セルフメディケーション研究 【OTC医薬品・医薬部外品(経口液剤)の製剤設計】
想定年収
600万円 ~ 800万円
勤務地
埼玉県
仕事内容
<仕事内容>
研究開発部門での商品開発業務、主に、専門性・経験を活かした、生活者ニーズを的確にとらえた商品コンセプトの具現化になります。具体的には商品コンセプトから開発・処方コンセプトへの落とし込みとその具現化です。
OTC医薬品、医薬部外品の製剤設計業務
・処方、風味設計、安定性評価
・スケールアップ(ラボ試作から実生産規模)
・自社及び他社製造所のマネジメント
・薬事関連法規の確認、製造販売承認申請
・特許対応
・発売準備・発売後のフォローアップ(商品の特長となる情報の創出と提供など)
<職種の魅力>
・国内トップシェアを誇るドリンク剤などに関わる業務です。業界を代表する商品群の開発・改良を通じて多くの生活者の健康を支えています。長年培われたブランド力と最新の技術・知見を用いながら、処方改良や新製剤の開発に携わることで、商品の価値向上に大きく貢献できます。
・国民に広く知られるブランドに携わることで、商品が生活者にもたらす価値を身近に感じられます。技術的な挑戦を通じて、社会貢献を実感できる職種です。
・企画業務にご興味のある方は、新商品アイデアや既存商品改善の提案・実行推進に関わっていただくこともでき、責任感とやりがいのある職種です。
<キャリアプラン>
本人の適性とご希望に応じたキャリアパスの可能性があります。例えば、以下のようなプランです。
・製剤設計部署のエキスパートとして専門性を深めながら、管理職を目指す
・開発関連部署(商品開発、薬制、臨床開発、生産)に異動し、スキルアップしながら管理職を目指す
・本社の商品開発部署に異動し、企画業務あるいは新商品の開発推進全般をマネジメントする
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
「健康と美を願う生活者に納得していただける優れた医薬品・健康関連商品、情報及びサービスを、社会から支持される方法で創造・提供することにより、社会へ貢献する」を経営理念に、国内OTC医薬品市場のリーディングカンパニーとして、既存ブランドの価値向上と生活者ニーズに応えるための新商品開発に取り組んでいます。
昨今、セルフメディケーションの重要性が増してきていることから、行政を含め取り巻く環境が大きく変化してきています。そのスピードに負けない商品開発を実現するために、後発医薬品の開発で複数の剤型の製剤設計経験、スキルを有する方を広く求めています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■経験職種
・経口液剤または飲料メーカーでの研究開発経験
・社内外の関係者と連携して円滑に業務を進めることができる方
■歓迎要件
・水系での化学反応、物理化学や界面化学に関する知識が豊富な方
・界面活性剤、増粘多糖類、香料等の知識、それを利用した製剤設計経験がある方
・製剤技術に関する特許出願経験がある方
・3~5年以上の実務経験を有する方
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収:600万円 ~ 800万円
月収:36万円~46万円
月額基本給:33万円~43万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:6ヶ月
※業績等の理由により変動
昇給
有り 年1回
詳細はオファー時にお伝えします
勤務地
埼玉県
出向
就業時間
休憩時間:50分
裁量労働制(専門業務型)
みなし労働時間 7.75時間 / 日
※裁量労働制は時間はあくまで目安であり、本人に委ねられます。
※裁量労働制は試用期間後に会社が認め、本人が同意した社員のみに限ります。
※試用期間中は裁量労働制の適用外となり、その間は就業時間8:30~17:05(休憩時間12:00~12:50)での勤務となります。
※試用期間中は通常の残業手当対象となります。
詳細はオファー時にお伝えします。
残業手当
詳細はオファー時に通知いたします
通勤手当
交通費:一部支給(通勤手当として実費支給(月額50,000円を上限とし、規定に基づき支給))
その他手当
子ども養育手当
※社内規定に基づいて支給
休日・休暇
週休二日制, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:125
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度:入社時に10日付与、その後社歴に応じて付与(最高付与日数20日) )
【休日・休暇詳細】
その他(リフレッシュ/特別/ストック休暇制度 他)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
時短制度(一部従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
継続雇用制度(勤務延長)(全従業員利用可)
裁量労働制度(一部従業員利用可)
財形貯蓄制度/社員共済会/確定給付年金/確定拠出年金/団体定期保険/永年勤続表彰制度 他
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
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選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2367754
最終更新日:2026/3/18

