賞罰担当
想定年収
780万円 ~ 1,220万円
勤務地
神奈川県
仕事内容
■具体的な業務例
・人事労務企画の運用・改善、各HR担当者およびラインマネージャーへのガイダンス/指導
・賞罰委員会の運用、賞罰スキームの整備
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
必須条件 以下いずれも満たす方
・7年以上の人事勤労業務のご経験
・人事制度企画業務のご経験
・3年以上の賞罰業務経験
・弁護士との折衝、窓口担当経験
・HR業務に関する基礎的な業務・法的知識
・ベーシックなPCスキル（Microsoft Word,Excel,Power Point）
歓迎条件
・社会保険労務士他、労働法関連資格
学歴
不問
職務経験
要 (7年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3カ月)
給与
月給制
年収：780万円 ~ 1,220万円
月収：36万円～66万円
月額基本給：36万円～66万円
賞与・インセンティブ
年2回
6月・12月
昇給
有り 年1回 / 6月
勤務地
神奈川県
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
管理監督職
※事業所・部署により異なる。（休憩60分間）
※フレックスタイム制勤務（標準労働8ｈ、コアタイムなし）
※育児・介護短時間勤務制度有
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：一部支給(企業規定に従って支給)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：121
年間有給休暇：初年度 22日 4か月目から、試用期間中は3日
【休日・休暇詳細】
年次有給休暇24日（試用期間中は3日）
その他リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、家族介護休暇など。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2367094
最終更新日：2026/3/17