人事企画
想定年収
600万円 ~ 非公開
勤務地
北海道 東京都
仕事内容
拠点数・従業員数の急増に伴い、経営計画に基づいた戦略人事として人事企画業務全般をお任せします。経営層と対等に組織のあり方を議論し、全国展開に向けた組織基盤を構築します。
【具体的な業務内容】
■人事戦略の策定：経営・事業計画に基づいた中長期の要員計画の立案
■制度の構築・改定：等級・評価・報酬制度の設計と給与シミュレーション等を通じた妥当性の検証
■組織開発：昇進・昇格、適材適所の人事異動や配置の実行
■機能定義：拡大する組織に合わせた職務機能の定義
※社員の定着率向上を見据えた制度改定が急務です。大きな裁量をもって経営層と直接議論しながら組織課題を解決します
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
■人事制度改定への関与経験、または類似のご経験 ■企画に留まらず現場を巻き込み実行・完遂できる方 ■Excelを用いた集計や給与シミュレーションが得意な方
【尚可】
■論理的・構造的思考力（経営企画・コンサル出身も歓迎）
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月（条件の変更なし）)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 非公開
月収：40万円～
月額基本給：35万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：2ヵ月
昇給
有り 年1回
勤務地
北海道 東京都
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～20時間程度
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 25時間 / 月
固定残業代 53,192円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給(上限月25,000円（会社規定による）)
その他手当
役職手当, 資格手当
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は試用期間満了後から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
週休2日制（休日：土日）夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、バースデー休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■産前・産後・育児休暇制度、育児短時間勤務制度
■介護休暇制度、介護短時間勤務制度
■慶弔・災害見舞金
■定期健康診断
■在宅勤務制度
■社員紹介報奨金
■社員持株制度
■確定供出年金制度
■社用PC・スマートフォン貸与
■保険加入団体割引制度
■表彰制度
■社有車貸与
【各種手当】
■役職手当
■在宅勤務手当
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
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選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2367005
最終更新日：2026/3/23