【埼玉／大宮】人事労務
想定年収
430万円 ~ 650万円
勤務地
埼玉県
仕事内容
人事労務のお仕事をお任せします。
給与計算を始め、勤怠管理、雇用保険、社労士とのやり取りなど、幅広い業務をおこなっていただきます。
最初は経験のある業務からスタートし、ゆくゆくは様々な分野に活躍の場を広げてください。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必要要件】
・労務業務3年以上（業界問わず）
【歓迎要件】
・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取れる方
・事業の特性を理解し、事業に効果のある企画を考えられる方
・企画を実現する実行力のある方
・他の部署との共同作業が多いため、チームワークを大切にできる方
・チャレンジ精神のある方
・フットワークの軽い方
学歴
不問
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：430万円 ~ 650万円
月収：27万円～45万円
月額基本給：27万円～45万円
年齢・経験・能力を総合的に判断し、話し合いの上決定します。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4.8ヶ月
※業績評価により支給
昇給
有り 年1回
勤務地
埼玉県
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：115
年間有給休暇：初年度 10日：3か月目から付与されます。
【休日・休暇詳細】
土日休み又は水日休み（配属部署で相談）
夏季休暇4日
年末年始休暇6日
リフレッシュ休暇年6日
有給休暇
慶弔休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・長期休暇制度（9日間の連続休暇）
・出産祝金
・従業員持株会制度
・報奨金制度（実績に応じる）
・キャリアデザイン制度（自己申告によるキャリア開発・人事異動が可能）
・しあわせ一時金制度（出産祝いとして第一子に30万円、第二子に50万円、第三子以降に100万円を支給）
・育児コース転換制度（育児休業後～小学校就学までの間、時短勤務社員に働き方を変え育児と両立できる制度）
・提携保養施設
・損害保険料補助制度
・財形貯蓄
・社員割引制度
・交通費全額支給※車持込手当2.5万円、ガソリンカード貸与
・車両手当（社内規定に則した車両の持込必須）
・退職金制度
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
詳細はオファー時にお伝え致します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2366833
最終更新日：2026/3/13