製造DXの企画・推進・実行 -ヤマハの「ものづくり」を次の１００年へ-
想定年収
600万円 ~ 843万円
勤務地
静岡県
従業員数
19,644名（平均臨時雇用者数：6,871名）
仕事内容
【業務内容】
ヤマハの国内及び海外生産工場を対象に、製造DXの企画、導入、保守までワンストップで推進します。
■製造DXプロジェクトのマネジメント
計画策定、関係部門と調整、進捗管理/進捗報告等プロジェクトをマネジメント
■製造DXの企画立案・提案と実行
工場の課題抽出、改善・変革テーマ選定、DX導入を企画、デジタル基盤・ツールを開発。 現場オペレーションを変革。
■製造データ利活用による製造効率効果創出
生産現場と連携し、製造情報データの分析・可視化・予測を実施。 データ活用により意思決定プロセスを変革。 現場の変革をリーディング。
【役割】
製造DX推進グループは、デジタル技術でヤマハ全工場の製造オペレーションを変革し工場の競争力を強化する事がミッションです。 ミッションを達成するため、下記のいずれかの役割を担っていただきます。
・DX推進プロジェクトのプロジェクトマネージャー
・現場と並走しながら特定のDX施策を企画・推進するプロジェクトリーダー
・専門性のあるデジタル知識を活用し、生産性の向上に寄与するDX推進者
【求人部門からのメッセージ】
私たちのチームに加わり、ヤマハ楽器製造のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進・実行しませんか？ 最新技術と革新的なアイデアでヤマハの製造DXを推進し、世界の音楽文化を支えるモノづくりの進化を実現する仕事です。我々は、共に未来のヤマハ製造を創り上げる仲間を求めています。あなたの経験とスキルを活かし、DXを通じて共に未来のヤマハ製造、そして日本の製造業を創り上げていきましょう！
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
ヤマハグループは「感動を・ともに・創る」という企業理念のもと、音・音楽を通じて世界中の人々の心を豊かにすることを目指しています。その中で楽器事業本部 生産統括部は、130年以上積み重ねてきた“ヤマハのものづくり”を継承しつつ、新しい価値を創り出す挑戦を続けています。
現在、国内外の工場では製造領域のDXを加速させ、生産管理情報、品質情報、設備情報等のデータを活用し、あらゆる製造プロセスの変革に取り組んでいます。私たちは、生産現場と共に現場の課題を見つけ、新たな仕組みやデジタル技術・データ活用を通じて“ものづくりの進化”を実現する仲間を求めています。あなたの経験とアイデアが、ヤマハの未来のものづくりに繋がります。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須のもの】
・DXの企画立案・導入推進の実務経験
・DXプロジェクトのマネジメント経験、もしくはDXプロジェクトリーダーまたは補佐としてのDX推進経験
・論理的思考力とコミュニケーション能力を保有
【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・製造業におけるシステム導入経験
・生産管理又は製造プロセス関連業務(IE/工程設計/設備設計等)の経験
・BIツールやデータ分析基盤の活用経験（可視化・分析）
・SAPやMESなど基幹システムを用いた業務経験
・AIやRPAなどを活用した業務改善経験
・語学力（英語：業務上の読み書き・日常会話が可能なレベル（目安：TOEIC550～780点）、中国語）
【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方
・論理的思考で仕事ができる方
・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方
・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。
- 戦略的思考ができる: 長期的な視点でプロジェクトを計画し、実行できる戦略的な思考力を持つ人。
- リーダーシップ： チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方
- 問題解決能力を保有: 複雑な問題を分析し、効果的な解決策を見つける能力。
- 持続的な学習意欲: 最新の技術やトレンドを常に学び続ける意欲。
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(2ヶ月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 843万円
月収：29万円～43万円
月額基本給：29万円～43万円
賞与・インセンティブ
年2回
（6月・12月）
年間5.2ヶ月分（2025年度）
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
静岡県
本社：浜松市中央区中沢町10番1号
豊岡工場：静岡県磐田市松之木島203
掛川工場：静岡県掛川市領家1480
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:15～17:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
■本社／8：15～17：00
フレキシブルタイム 5:15～10:15/15：00～22：00 コアタイム10:15～15：00
所定労働時間1日7時間45分
■豊岡工場・掛川工場／8:00～16:45
フレックスタイム制あり
フレキシブルタイム 5:00～10:00/14:45～21:45、コアタイム 10:00～14:45 所定労働時間1日7時間45分
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(会社規定に基づき支給)
その他手当
時間外・休日出勤・深夜・家族関連・エリア事業所(東京の場合18,000/月加算)
※上記手当は該当する場合に限ります。
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社月によって初年度付与日数が異なります。
参考：4月入社の場合19日付与、10月入社の場合10日
翌4月1日に20日付与（前年度の全労働日の8割以上出勤した者）
※入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
ライフサポート休暇（時間単位取得可能）、ファミリーホリデー（連続2日）、ライフサイクル休暇（連続5日、手当支給有）、結婚・忌引・法要・出生支援・ボランティア、その他特別休暇、法定休暇（産前産後・生理・介護・育児・子の看護）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
企業年金制度、共済会、持株会、財形貯蓄、独身寮、転勤社宅、従業員割引購入制度、ヤマハリゾート割引利用、診療所、厚生会館、総合グラウンド、体育館など
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記はあくまでもモデルです。ご経験・スキル・年齢により決定致します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2366561
最終更新日：2026/3/23
企業情報
企業名
ヤマハ株式会社
代表者名
代表執行役社長 山浦 敦
設立
1897年10月
従業員数
19,644名（平均臨時雇用者数：6,871名）
資本金
28,534,000,000円
本社所在地
〒430-8650 静岡県浜松市中央区中沢町10-1
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
・楽器事業
ピアノ事業、電子楽器事業、管・弦・打楽器事業等
・音響機器事業
個人向け音響機器事業、法人向け音響機器事業、電子部品事業等
・その他の事業
自動車用内装部品事業、FA機器事業、リゾート事業等
事業に関する特色
ヤマハ株式会社グループは、楽器、音響機器、部品・装置/その他という3つの領域でグローバルに事業を展開しています。
■楽器事業
グローバル楽器市場でNo.1のシェアを持つヤマハの中核事業。
伝統的なピアノ、管弦打楽器などのアコースティック楽器からエレクトロニクス技術を活用した電子楽器に加え、双方の技術を融合したハイブリッド商品の開発にも注力しています。レッスン、リペア等のサービスや音楽ソフトの制作・販売といった多彩な事業も展開。
豊富な商品ラインアップやグローバルな販売・サービス体制により、世界でNo.1の総合楽器メーカーの地位を獲得しています。
■音響機器事業
業務用からコンシューマー向けまで、多彩なソリューション、音楽の楽しみを提供。
「音・音楽」をコアとして培ったデジタルとアコースティックの技術を生かし、業務用からコンシューマー向けまでさまざまなソリューションを提供していますホームオーディオ機器、音楽制作・配信機器、業務用音響機器、車載オーディオ機器、ネットワーク機器など幅広い製品・サービスで構成されています。
■部品・装置事業ほか
楽器・音響製品の開発で獲得した技術を幅広い市場に応用。
木材加工や塗装技術などの融合から生まれた高級車向け内装部品事業、楽器製造で培った生産技術を応用展開したFA機器（産業用設備機器）などの装置事業を展開しています。リゾート事業においても、長年蓄積してきた技術・ノウハウや感性を生かして製品・サービスを提供しています。
・売上構成比：楽器6割、音響機器3割、その他1割
・上場証券取引所：東京証券取引所 プライム市場（証券コード7951）
会社の特色
ヤマハグループは「感動を・ともに・創る」を企業理念として共有し、音・音楽を通じて人々のこころ豊かな生活に貢献することを目指しています。ブランドプロミスには、お客様が心震わす瞬間を表現した「Make Waves」を掲げ、1887年の創業以来受け継がれてきたお客様目線のものづくりをさらに推し進め、お客様の心に響く製品・サービスを届けていく決意を示しています。
【中長期的に目指す姿】
「音・音楽の力で、人々の個性輝く未来を創る」
ヤマハの強み、ヤマハらしさが十分に活きる「音・音楽」領域において新たな価値創造の可能性を追求し、世界中の人々の自己表現、多様な個性の発揮を後押しする製品やサービスをたゆまず提供していきます。
【持続可能な社会の実現に向けた取り組み】
2021年1月には社長の諮問機関として「サステナビリティ委員会」および5つの部会を新設。サステナビリティと経営を一体化させ、社会へ貢献すると同時に社会価値の創造と企業価値の向上を実現します。
その他の特色
ヤマハグループは、現在30以上の国・地域に拠点を置いてグローバルに事業を展開しています。
130年以上にわたり、数多くの製品、サービスを生み出し、さまざまな挑戦を繰り返す中で、人々とともに、新しい音楽文化を創り出してきました。
我々が果たすべき役割や影響は事業という枠を超え地球環境や文化・教育の向上などといったより良い社会や未来の実現に貢献することだと考えています。
売上実績
求人No.：NJB2366561
最終更新日：2026/3/23