法務室長補佐
想定年収
900万円 ~ 1,500万円
勤務地
東京都
仕事内容
■業務内容
・グループ横串での法務機能・ガバナンス機能・コンプライアンス遵守体制の整備・強化
・法務領域での経営サポート
・事業部門・コーポレート部門／国内外グループ会社への戦略的リーガルサポート（単独で又は弁護士と協働して）
・株主総会事務局、取締役会事務局、コンプライアンス委員会事務局各業務、各体制・各手順の見直し
・社内向け教育・啓発活動、法務室メンバの指導・育成
・法務室長補佐として、法務室全体のマネジメントサポート
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
エキスパート（将来の法務室長候補）
募集背景
経営・事業に対するリーガルサポート強化、法務グループガバナンス強化のための専門人員増強
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件：
・ラインマネジメント経験
・契約法務（和文・英文）、M&A等の戦略法務（英語対応含む）実務経験
・コンプライアンスやコーポレートガバナンス、商事法務等、幅広い法務の知見
■歓迎条件
・グローバル展開している上場メーカーでの法務実務経験
・経営陣との折衝経験
・英語力（会話レベル）
・弁護士資格（日本・海外どちらでも可）
■求める人物像
法的素養を備えていることは当然ながら、ビジネス視点・依頼者視点を持ち、協調・成長できる人物
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：900万円 ~ 1,500万円
月収：50万円～
月額基本給：50万円～
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年1回
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:00～17:45
休憩時間：60分
残業：月25時間～35時間程度
管理監督職
フレックス勤務制度、在宅勤務制度
※職場と相談にて勤務方法を決められます
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当
・通勤手当、家族手当、住居手当、財形貯蓄、従業員持株会（奨励金有）、借上社宅制度
・慶弔見舞金、業務上災害特別補償、通勤途上災害特別補償
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：121
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
特別休暇、保存休暇制度(最大100日)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■待遇・福利厚生：
・保養施設、永年勤続表彰、カフェテリアプラン
・ 産休育児休暇：制度・実績あり
育児休業（満3歳になる前日まで）
短時間勤務（小学校3年生を修了するまで）
・「子育てサポート企業」として厚労省から認定（くるみん）取得、「イクボス企業同盟」加盟
・「健康経営優良法人2018～ホワイト500～」に2年連続認定
・「えるぼし（最高段階の3つ星）」認定
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
23年度末までに構内全面禁煙化を実施（本社は22年10月1日から）
備考
・表記年収は目安です。経験、ポテンシャルにより処遇検討させていただきます。 ＜選考プロセス補足＞ ■選考 ・通常２回の面接（必要に応じて追加の可能性もあり）、部署や人事等の面談がございます ■適性検査・特定類型アンケート ・一次面接前にWEBにて実施いただきます また入社前に特定類型に関する誓約書の提出をお願い致します ■採用調査・第三者推薦 ・適性検査とともにご提供いただいた履歴書等をベースに採用調査を実施させていただく場合がございます ・個人情報の活用となるので、ご了承の確認をさせていただきます ・採用の内諾をいただいた段階で、ご同意いただいた方に対して第三者推薦の提供のお願いをします ・詳細については内諾いただいたのちのフォロー面談にて説明させていただきます
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2366543
最終更新日：2026/3/12