【大阪】情報システム室/社内SE 管理職候補～豊かで実りある高齢社会をつくるプライム上場企業～
想定年収
700万円 ~ 900万円
勤務地
大阪府
仕事内容
社会的需要の高い事業で事業成長を続ける同社において、情報システム室の管理職としてご活躍いただきたいと考えております。社内ネットワークおよび仮想基盤（ESXi 環境）の運用・保守・改善を担うリーダーポジション。プレイングマネージャーとしてチームをまとめながら、上層部への説明や業者との折衝も担当していただきます。
【1. ネットワーク運用・設計・改善】
• 社内 LAN／WAN／VPN の運用管理
• ネットワーク構成の見直し、将来を見据えたアーキテクチャ設計
• ネットワーク障害対応・ボトルネック分析
• ベンダー選定および折衝、見積精査
• セキュリティ施策（FW、UTM、ネットワーク分離、ゼロトラスト等）の検討・運用
• 新規ホーム開設支援業務（ホーム LAN 設計、カメラ設計、電話・ナースコール・ハンデ
ィーナースコール設備導入支援と運用保守）
• IoT デバイス、AI 解析ネットワークカメラ設備の導入支援
【2. 仮想基盤（VMware ESXi）運用管理】
• 仮想サーバー環境の監視・保守
• ESXi／vCenter のバージョンアップ計画
• バックアップ方針策定と実施
• 障害時の復旧設計、キャパシティ管理
【3. 社内向け文書作成および説明】
• 稟議資料、構成図、更新計画の作成
• IT 投資の根拠説明、上層部へのプレゼン
【4. チームマネジメント】
• メンバー2 名（30 代前半）の業務管理・指導
• プロジェクト推進時のタスク管理
• チームとしてのスキル・体制強化
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
副室長候補
募集背景
■募集背景 副室長の新規プロジェクト参画のための増員
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■ 必須スキル・経験
• 社内ネットワークの運用経験（3 年以上目安）
• スイッチ／ルータ／FW／VPN いずれかの設計または構築経験
• VMware ESXi／vCenter を用いた仮想基盤の運用経験
• ベンダーコントロール経験（選定・要件提示・折衝）
• 社内向け文書作成の実務経験（稟議、構成図、改善案など）
• マネジメント経験（形式問わず）
■ 歓迎スキル・経験
• ネットワーク構成の刷新経験（L2/L3 再設計、拠点統合など）
• 建築図面を読めるかた。建築現場定例での折衝経験
• LAN などのネットワークだけでなく、電話・ナースコール・ハンディーナースコール設備
の導入・運用・保守の経験
• 情報セキュリティの知識（NIST、ゼロトラスト、SOC 対応など）
• サーバー（Windows/Linux）の運用経験
• クラウド（Azure / AWS）とのハイブリッド環境運用経験
• プロジェクトマネジメントの経験
■ 求める人物像
• 現場で手を動かしつつ、チームの方向性を示せる方
• 業務改善意欲が高く、既存環境をより良くしたい発想がある方
• 事実やデータに基づいて説明できるロジカル思考
• ベンダーや上層部と円滑にコミュニケーションできる方
• 若手メンバーを尊重しつつ育成できるマインドを持つ方
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：700万円 ~ 900万円
月収：50万円～64万円
月額基本給：50万円～64万円
賞与・インセンティブ
年2回
賞与：年2回(6月・12月) ※昨年度実績2ヶ月分
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
大阪府
出向
就業時間
08:30～17:30
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：一部支給(上限5万円/月)
その他手当
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：115
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目に10日付与 )
【休日・休暇詳細】
■慶弔休暇 ■バースデー休暇 ■結婚休暇 ■産前産後休暇(取得実績) ■育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇 ■災害休暇 ■生理休暇 ■弔辞休暇
＜会社カレンダーあり＞
「月１回程度」土曜日出勤の可能性あり。決算繁忙期には休日出勤が発生する可能性がございますが振休を取得していただきます。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■退職金制度 ■再雇用制度 ■慶弔見舞金 ■労働組合 ■定期健康診断(年2回) ■インフルエンザ予防接種 ■傷病見舞金 ■時短勤務制度 ■カフェテリアプラン ■従業員持ち株会制度 ■資格取得支援制度 ■結婚・出産祝い金
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記年収はモデルであり、実際の年収は経験・スキルによって決定いたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2366447
最終更新日：2026/3/17