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【大阪府守口市】事業部のデータ統合や分析基盤の構築するデータマネジメント責任者【PEC エナジーデバイス事業部】

パナソニックエナジー株式会社

想定年収

850万円 ~ 1,205万円

勤務地

大阪府

仕事内容

【SCM部のミッション】
・パナソニック エナジー株式会社は、『未来を変えるエナジーになる』のビジョンを掲げ、電池事業を通じて「生活の豊かさ」と「持続可能な環境」の実現を目指しています。
・その中でもエナジーデバイス事業部は、『くらしの幸せをつくり、環境との調和をつくる。』というミッションを掲げ、乾電池、リチウム一次電池、ニッケル水素電池といった製品群を、BtoCとBtoB双方のお客様へお届けしており、幅広い分野でくらしの基盤を支えるエナジーとして、グローバルでお役立ちを果たしています。
・SCM部は、全体最適視点でグローバルSCMの構築と実践による顧客満足度向上、納入リードタイム短縮、及び在庫適正化による事業競争力強化によって事業の成長を支えることをミッションとしています。

【データマネジメント課のミッション】
・多岐にわたるデータを正確かつタイムリーに管理し、データ分析や可視化による事業の意思決定の支援と、業務効率化と改善に寄与することを目指しています。

【担当業務と役割】
・データ管理や分析、システム運用、KPIの設定と追跡、改善提案を担当。
・期待する役割は、データの品質向上と効率的なサプライチェーン推進をリードし、経営層へ正確な情報を迅速に提供することです。
・また、現場のお困りごとを聞き、課題整理と改善提案を行い、解決に導くことです。

【具体的な仕事内容】
1) データの収集・整備・正確性の維持
2) データ分析、レポート作成、ダッシュボード構築
3) KPIの設定とモニタリング
4) 業務プロセスの改善策の提案と実施
5) 関係部署との連携・調整
6) 新システム・ツール導入の企画・推進

【この仕事を通じて得られること】
・グローバルの各種データ(経営・サプライチェーン・モノづくり)に関するデータ分析スキルやシステム運用知識の向上、ビジネスの意思決定に直接関わる経験、プロジェクト推進力の習得、チームマネジメント能力の養成。
・国内外の多くの拠点、複数部門の多様な人々と接点が持てるので、ダイナミズムを感じながら、働ける環境があります。
・未着手の課題や事業全般に関わる高次元な課題解決に携わる機会があり、現場と経営層の両方に近い立場で仕事できるため、好奇心とやりがいをもって働くことができます。

【職場の雰囲気】
・年齢や役職に関係なくフラットに議論、相談を行う活発な組織です。
・新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。 実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って活動にあたっています。
・リモートワークを中心とし、必要に応じて出社する勤務スタイルです。

【キャリアパス】
・データマネジメントやアナリティクス分野での専門性を深め、将来的に部門リーダーやグローバルポジションへのキャリアアップが目指せます。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

・グローバル全体のデータ量が急増する中、経営数値など各種データの可視化と、ITツールを活用した業務効率化と分析高度化の重要性が飛躍的に高まっています。
・一方、データマネジメント分野の専門人材は不足しており、部門横断で寄せられる業務効率化ニーズへの対応の強化が必要とされています。
・これらの背景から、各種データの活用ニーズに応え、分析基盤構築から業務改善までを推進できるデータマネジメントの組織責任者を募集します。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須要件】
当社の経営理念(ミッション、ビジョン、ウィル)を理解し共鳴頂ける方
※下記リンク先情報をご参照ください。
・当社HP: https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html
・採用HP: https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy

【必須】
・データベース、BIツールの操作経験(主にマイクロソフト社のアプリ:Excel、PowerBI 等)
・関連部署や協力会社と円滑に連携や調整できるコミュニケーション能力

【歓迎】
・英語力(日常会話レベル)
・業務プロセス改善やITツール導入経験があれば尚良し

【人柄・コンピテンシー】
・常に学び続ける姿勢、チャレンジ精神、改善意欲がある
・情報の整理・分析と論点を明確にして、わかりやすく説明・合意形成ができる
・多様な意見を尊重し周囲と協力して行動できる
・物おじしない行動力と責任感を持っている

学歴

不問

職務経験

(3年以上)

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:850万円 ~ 1,205万円

月収:57万円~61万円

月額基本給:48万円~52万円

賞与・インセンティブ

年2回  

7月、12月

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

大阪府

出向

出向:無し

就業時間

08:30~17:00

休憩時間:45分

残業:月20時間~30時間程度

※フレックスタイム制有り(標準労働時間制 1日7時間45分/ノンコア)
【勤務形態】
リモートワーク可(業務状況などに応じて応相談[出社目安2~4日/週])

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

住宅手当, 役職手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:127

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇、産前産後休暇、公事休暇、転勤休暇 等

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設(健康管理室) 等
【手当について】超勤手当 外勤手当 育英補助給付金 休職手当 住宅手当 役職手当 営業手当

【国内】新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング、技術・モノづくりアカデミー 等
【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
eチャレンジ制度(社内公募制度)、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、社内複業制度、キャリア&ライフデザインセミナー、ワーク&ライフサポート勤務、キャリア入社者オンボーディング(ウェルカムセレモニー、電池に関する基礎講座、経営基本方針ディスカッション、工場見学、森の会議など)、1on1 meeting、育児休業、出生時育児休業(有休)、介護休業、チャイルドプラン休業、キャリア開発サポート休業、パートナー海外同行休職 等
※eチャレンジ制度、eアピール制度、社内複業制度は事業会社内に限らず、パナソニックグループが受入対象となる制度です

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

※上記年収等の諸条件は、モデル年収であり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定致します。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回~2回

求人No.:NJB2366181

最終更新日:2026/3/19

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