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【火力・地熱発電】安全管理者

大手重電メーカー

想定年収

400万円 ~ 1,100万円

勤務地

神奈川県

仕事内容

【概要】
火力・地熱発電所のタービン・発電機および電気、制御システムなど、発電設備のメンテナンス工事または建設工事における現地安全パトロールおよび支援を主に担当していただきます。

【詳細】
・国内サイト建設工事並びにメンテナンス工事における安全パトロールをはじめとする安全衛生活動支援。
・その他安全衛生に関する講師、社外安全活動など
・特定のサイトにおける安全管理担当者(サイト管理)
・その他安全に関わる一般業務(法改正に伴い資料作成、周知等)

【出張について】
安全パトロール:1~2泊の出張を5~10回/月
サイト管理者:1週間~1か月程度/回

ライフイベントによる休暇/休職や、本社出社時における在宅勤務制度の活用など、ワークライフバランスをふまえ柔軟に対応しています。

【ポジションの魅力】
フィールド部門では、プロジェクトに関わる多くの関係者と調整を図りながら、自ら立案した工事計画と現地施工管理を通じて、発電設備の完成を目指します。
プロジェクトの難易度はさまざまですが、困難な案件ほど、完成時の達成感は格別であり、他では得がたい充実感を味わうことができます。

また、各種資格の取得を積極的に奨励しており、スキルアップに意欲的な方を全力でサポートする体制を整えています。
現在は火力・地熱などの既存エネルギーが主力ですが、カーボンニュートラルの実現に向けて、水素・アンモニア混焼や岩石蓄熱などの新技術にも取り組んでいます。
これらの技術を実現するには現地工事が不可欠であり、これまで培ってきた技術を応用・転換することで、新たなビジネス領域に携わるチャンスも広がっています。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

火力発電はこれまで基幹電源として電力供給に多大な貢献をしてきましたが、その中でも最優先は安全です。
近年の世界的な電力需要の伸長により、国内外の火力・地熱発電プラントの既納・既受注案件や新規・更新の引合案件が多数あり、体制のさらなる拡充を図るため、現場最前線で危険と向き合う作業員の安全を守る、即戦力となる意欲ある人材を募集します。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須】
・プラント、設備、土木、建設およびこれらに類する工事従事経験のいずれかのうち、3年以上の現地施工管理経験。
・安全パトロール経験

【歓迎】
・監理技術者(電気)を担える資格を有していること
一級電気施工管理技士または技術士(電気電子部門、建設部門)

学歴

高校

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(2ヶ月)

給与

月給制

年収:400万円 ~ 1,100万円

月収:29万円~64万円

月額基本給:26万円~60万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:4~5ヵ月

上記年収はあくまで一例です。ご経験・能力・前職を考慮の上で決定致します。
賞与:7月・12月※業績連動型となります。

昇給

有り 年1回
※オファー時に詳細をお伝えします

勤務地

神奈川県

出向

出向:有り

就業時間

08:00~16:45

休憩時間:60分

残業:月10時間~30時間程度

※フレックスタイム制度あり
※在宅勤務制度あり

残業手当

通常の残業代

職位により異なる可能性があります

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

住宅手当, 役職手当

通勤、超過勤務、営業外勤、次世代育成手当、住宅費補助など

休日・休暇

週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:126

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 1年目:10日~23日、2年目:22日~24日、3年目以降:24日
※入社初年度の年休日数は、入社月によって変動します。 )
【休日・休暇詳細】
週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始、年次有給・特別・赴任・ステップアップ休暇・ライフサポート休暇(慶弔・結婚・配偶者出産など)ほか

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

制度/持家制度・財形貯蓄・企業年金
施設/社宅・寮・スポーツ施設・保養所・病院
カフェテリアプラン制度あり

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

在宅勤務有り 教育研修 グローバル要員海外研修制度、階層別教育、職能別教育、課題対応教育、中途入社者研修など

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2366021

最終更新日:2026/3/11

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