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総務企画

ヘルスケアテック企業

想定年収

700万円 ~ 1,000万円

勤務地

東京都

仕事内容

【職務内容】
■ワークプレイス戦略の立案・推進
・本社および国内・海外拠点の中長期拠点計画策定
・移転・増床の是非を含めた構想立案
・経営陣への起案資料作成・プレゼンテーション
・拠点ポートフォリオの最適化
■大規模オフィスプロジェクトの統括
・レイアウト設計、ベンダー選定、予算・スケジュール管理
・1,000名規模の座席再編や増床対応
・グループ会社・M&A後の拠点統合
■総務業務の管理と高度化
・会社備品・社用車等の管理、メンテナンス、オフィス環境整備
・郵便・備品・清掃など日常オペレーションの管理
・防火防災計画や防災備蓄品の管理
・上記に関連する社内周知や個別フォロー
・定常業務の高度化・標準化・AI等を活用した改善企画
・年間予算策定及び予実管理
など

将来的にはマネジャーとして登用し、ピープルマネジメントや自組織作りをお任せする可能性もあります

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

組織強化のため

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須】
・オフィスファシリティに関する実務経験(目安3年以上)
・オフィス環境や業務に関する企画・改善をリードした経験

【歓迎】
・1,000人以上の組織でのオフィス移転経験
・総務領域に限らずプロジェクトをリードした経験
・ピープルマネジメント経験
・経営陣との折衝経験
・英語業務の経験
・海外拠点の案件が発生した場合に英語でのコミュニケーション(メール、書類作成、ミーティング等)が発生する可能性があるため、英語に抵抗がないことが理想的です

学歴

専門学校

職務経験

(3年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:700万円 ~ 1,000万円

月収:58万円~83万円

月額基本給:47万円~68万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:あり

業績と成果に応じて支給。

昇給

有り 年2回

勤務地

東京都

出向

出向:無し

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:60分

残業:月0時間~30時間程度

固定(定額)残業代制
部署・職種により決定 (原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか)

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 111,000円 ~ 158,000円 / 月
固定残業代11.1~15.8万円
※時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業代を支給、超過分は別途支給

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目から10日付与 ただし、入社直後に行政手続きや急な傷病などやむを得ない事由が発生する可能性を考慮し、入社翌日~入社半年以内には10日のうち3日まで取得可 )
その後は勤続年数に応じて付与 )

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

・産休育休
・出張手当(片道100Km以上の出張の場合1日につき1,500円支給)
・選択型確定拠出年金制度

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 面接回数:2回~3回

求人No.:NJB2366014

最終更新日:2026/3/10

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