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法務マネージャー候補

HRプラットフォーム企業

想定年収

600万円 ~ 900万円

勤務地

東京都

仕事内容

CFO直下の法務チームの一員として下記業務を担当いただきます。

■契約法務
‐顧客契約(SaaS利用規約、個別契約書)の審査・作成
‐業務委託契約、NDA、パートナー契約などの日常的な契約業務
‐契約書テンプレートの改善、契約審査フローの最適化
■企業法務
‐社内規程の整備・更新(就業規則、各種社内規程)
‐コンプライアンス体制の強化、法令遵守の推進
■事業法務
‐新規事業・新プロダクトの法的論点整理
‐知的財産(商標、著作権など)の管理
‐個人情報保護法、景品表示法など各種法令への対応
■その他
‐外部弁護士との連携、法律事務所の選定・管理

※将来的には下記業務も推進いただきます。
■リスクマネジメント体制の構築支援:全社的な法的リスクの洗い出しと評価、予防策・対応策の整備
■内部統制との連携:ガバナンス&コンプライアンス担当者と協働し、ほうむのかんてんから内部統制の強化を支援
■コンプライアンス体制の高度化:コンプライアンス研修の企画・実施、社内ルールの浸透推進
■組織の成長に応じたガバナンス体制の構築:将来的な組織の成長を見据えた、より高度なガバナンス体制の整備

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

組織強化のための募集

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

[必須(以下いずれか)]
■ロースクール修了
■司法試験予備試験合格、または司法試験短答式試験合格レベルの法的知識
■事業会社での法務実務経験
■法律事務所でのパラリーガル経験

[歓迎]
■事業会社での法務実務経験(契約法務、企業法務)
■スタートアップ・ベンチャー企業での法務・総務経験
■HR Tech、SaaS企業での法務・総務経験
■司法書士などの資格保有

学歴

不問

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヵ月)

給与

月給制

年収:600万円 ~ 900万円

月収:50万円~

月額基本給:37万円~

賞与・インセンティブ

年0回  昨年実績:なし

昇給

有り 年2回 / 4.10月
年2回(4月、10月)※昇給しない場合はもありますのでご了承ください。

勤務地

東京都

出向

出向:無し

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:60分

残業:月20時間~45時間程度

固定(定額)残業代制

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 130,058円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。

通勤手当

交通費:一部支給(交通費支給(公共交通機関)上限30,000円/月)

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:128

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
記念日休暇/慶弔休暇制度/個人理由による休職制度 あり

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

・ストックオプション制度(年1回 、全社員に対して付与)
・シャトク(福利厚生社宅制度)
・月例会におけるAward制度
・ピアボーナス制度(unipos)
・部活動制度(1回開催につき、1人あたり2000円の補助あり)
・オフィスランチ支援制度(補助あり)
・ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設
・交通費支給(上限3万円/月)
・私服通勤

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回~3回

求人No.:NJB2365817

最終更新日:2026/3/11

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