【食材・原料仕入調達】賞与あり／転勤なし／老舗優良食品メーカー／マイカー通勤可！
想定年収
450万円 ~ 540万円
勤務地
千葉県
仕事内容
◇自社製品を扱い、全国スーパー、生協、外食チェーン等との取引実績のある老舗食品会社で仕入れ担当のお仕事です◇
焼売、餃子、春巻等の製造メーカーである当社にて、主に肉類（豚肉・鶏肉）の仕入れ調達業務をお任せいたします。
自社製品の原料を扱うため、ご自身のスキル・経験を活かして、商品力や利益率向上を目指していただきます。
【業務内容】
・仕入れ先の精査／選定
・顧客対応
・商品調達
・見積管理／価格管理
・顧客情報管理（顧客先・金額・仕入れ内容等）
・新規仕入れ先の開拓（ゆくゆくご対応頂く想定）
※まずは部門に在籍する社員の方より顧客先情報や仕入れのノウハウを引き継いで頂く予定です。
※業務に慣れてきたら組織の中核として新規仕入れ先の開拓等も担当し、組織を推進して頂くことを想定しています。
※また将来的には肉類だけでなく、野菜・調味料・小麦粉や資材などの調達業務にも関わっていただきたいと考えています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【採用背景】
既存の仕入れ先の精査や新規開拓強化のための人員採用です。
管理職として仕入部の中核を担って頂きながら、
将来的には当社の肉類の仕入れのスペシャリストになって頂くことを期待しております。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
以下のいずれかのご経験がある方
１．事業会社でお肉の仕入れ業務経験（食品メーカーや卸商社での仕入れ経験者歓迎）
２．日配品や生鮮食品を扱う食品会社にて営業経験が2年以上あり、「仕入」に興味のある方
【必須資格】
第一種普通自動車免許（AT限定可）
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：450万円 ~ 540万円
月収：30万円～36万円
月額基本給：27万円～32万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：3ヶ月
インセンティブ：なし
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
千葉県
出向
就業時間
08:00～17:00
休憩時間：60分
残業：月0時間～20時間程度
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日
年間休日：110
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■交通費：会社規定に基づき支給。マイカー通勤ガソリン代支給。
■寮社宅：借上社宅制度有(28歳迄家賃全額負担/36歳迄自己負担で居住可※自宅通勤不可の方のみ）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社内表彰制度
■家族手当
※扶養家族の場合のみ配偶者:3.000円 子供(18歳まで･第3子まで)5.000円
父母:1,000円
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
■ホソヤコーポレーション社の強み 創業100年超の老舗企業の第二創業期！新たな管理職を積極募集！関東圏のチルド焼売でトップシェア！ 1907年創業の焼売・餃子・春巻の食品を製造・販売する老舗名門企業ですが、新たな経営体制となり全国へ進出中。新たな成長を支えてくれる管理職を募集しています。 ■当社の特徴： 競合他社にはない「手造りのおいしさをそのまま量産する技術を追求」し、味・品質に絶対的な自信を持っています。 我々の商品は大手小売／流通に評価され、ほとんどのSM/GMSと取引しています。 自社製品に加え、大手流通のPBも受託しています 。 ■職場環境/風土： 老舗食品メーカーですが、新たな経営体制となり、外部人材を積極的に採用・登用しています。 老舗の伝統・レガシーを継承しつつ、先進的な経営／多彩な人材の活躍により高成長を実現しています。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2365687
最終更新日：2026/3/9