JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 求人検索
  3. 外資総合経営コンサルティングファーム:社内弁護士の求人情報詳細

社内弁護士

外資総合経営コンサルティングファーム

想定年収

1,000万円 ~ 1,500万円

勤務地

東京都

仕事内容

■主な業務
・社内からの法律相談対応(マネジメント層含む)
・法務観点からのビジネス支援およびリスクアドバイス
・契約書作成・レビュー(和文・英文)
・社内制度・規程の設計、整備支援
・裁判・官公庁対応(特許関連含む)
・調査対応
・法務トレーニングの企画・実施
・法務部門のインフラ整備
・部門横断プロジェクトへの参画

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

<募集経緯>
体制強化のための採用となります。
マネージャー/シニアマネージャー(管理職)としての採用を想定しています。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■必須スキル・経験:
・日本の弁護士資格を有する方
・法律事務所または企業法務部門において通算5~10年以上の企業法務の経験を有する方

■歓迎スキル・経験:
・英語力をお持ちの方

学歴

大学

職務経験

(5年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヶ月)

給与

年俸制

年収:1,000万円 ~ 1,500万円

月収:83万円~

月額基本給:83万円~

※年俸制の為、年収を12分割して1/12を月々支給。 ※弁護士会費は別途会社負担 ※年収はあくまでも目安です。経験・スキルを考慮して決定となります。 詳細はオファー面談時にご確認ください。

賞与・インセンティブ

年1回  

※業績に応じて別途賞与を支給します。
※弁護士会費は別途会社負担

昇給

有り 年1回 / 10月
※詳細についてはオファー時に書面でご確認下さい

勤務地

東京都

出向

出向:無し

就業時間

09:15~17:15

休憩時間:1時間

残業:月20時間~30時間程度

管理監督職
(1)就業時間
始業時刻:午前9時15分 終業時刻:午後5時15分

(2)休憩時間
業務の都合により①②のいずれかを選択できます。
①正午から午後1時まで
②午前11時45分から午後0時45分まで
※前項の始業、終業時刻ならびに休憩時間については、業務の都合上、上司の指示により
 1時間を超えない範囲において繰下げ、または繰上げることがあります。

(3)所定時間外労働
所定時間外労働及び休日労働:有
※休日出勤がある場合は振替休日を付与します。

残業手当

管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
※四半期末が繁忙期があります。
※想定残業時間: 20時間程度/月(※案件対応時は40時間程度になることもあります)

通勤手当

交通費:全額支給(交通費については、実費を支給します)

その他手当

弁護士手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:毎年7月1日から翌年6月30日を休暇年度とし、
年次有給休暇は入社月によって按分されます
(入社7ヶ月目には最低10日付与)
【休日・休暇詳細】
※詳細についてはオファー時に書面でご確認下さい
リフレッシュ休暇 その他の有給休暇:慶弔休暇

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

退職金制度、財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン

ワークライフバランス支援制度
当社では、仕事と育児の両立が可能となる職場環境の実現を目指し、様々な支援制度を整備しています。

・ベビーシッター育児支援補助
就労のために在宅保育サービスを利用する場合に利用料金を補助する制度

・病児保育サポート制度
普段保育園に通っているお子様が風邪などの病気にかかり(あるいは回復期にあって)集団保育ができない場合に、そのお子様を預け入れる事ができる制度

・保活コンシェルジュサービス
育児休業明けからのスムーズで早期な職場復帰への支援として、育児休業から職場復帰する際にお子様を保育所へ入れるための活動(以下「保活」)を全面的にサポートする制度
個々のニーズや状況にあった保育所情報や、保活に向けての動き方などについて、専門スタッフからきめ細かなアドバイスを受けることができます。

・保育園費用補助制度
育児休業中に認可保育園に預けることができず、復職のためにやむを得ず認可外保育園にお子様を預けなければならない方の職場復帰支援として、認可保育園に預けるまでの間の保育料の一部を補助する制度

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

在宅勤務有り フルリモート不可 在宅勤務も活用いただけます(9割ほど)が、ご入社後はご希望に応じて出社してのフォローも実施させていただきます ■上記雇用条件は全て目安となっておりますので、必ずご面接時に直接ご確認下さい

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 面接回数:2回~3回

求人No.:NJB2365585

最終更新日:2026/3/9

  1. ハイクラス転職TOP
  2. 求人検索
  3. 外資総合経営コンサルティングファーム:社内弁護士の求人情報詳細