社内教育の企画と実行
想定年収
500万円 ~ 850万円
勤務地
千葉県
仕事内容
社内の教育部門として、主に人材開発に関する、国内外のグループ会社（本社、海外販売会社、海外生産拠点）の課題解決、ニーズの把握、企画・調整・オペレーション・事後検証などの支援を担当していただきます。
■具体的な業務内容
・国内外のグループ会社の教育制度の整備、研修の実施
・社内教育の企画、実行、効果検証及び分析
]■その他補足情報：
・人事部から独立している組織です。採用や労務は人事部付の組織が対応しています。
・海外出張：出向者向けの研修、新規の入社者に向けての海外研修の引率の同行として出張いただくケースがあります。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ
募集背景
退職者の補填と組織強化のため
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須
・大学卒以上
・事業会社における人材育成企画の経験（5年以上）あるいは、人事コンサルとしてクライアントの事業会社の人材育成企画に携わった経験
・企業での社員教育に関する仕組みづくりの知識
・TOEIC500点以上相当の英語力
■歓迎
・経営・事業の課題からAsIsとToBeを割り出して、企業の人材育成のグランドデザインを行った経験
・組織開発、企業風土改革を行った経験
・自ら講師として登壇した経験
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
TOEIC：500点以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 850万円
月収：26万円～43万円
月額基本給：26万円～43万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6ヶ月
6月・12月
昇給
有り 年1回 / 4月
年1回
勤務地
千葉県
出向
就業時間
08:30～17:25
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
フレックスタイム制有り（コアタイムなし）
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(通勤手当（マイカー通勤可、社員駐車場あり）)
その他手当
家族手当（配偶者15,000円、第一子10,000円、第二子5,000円 等）
テレワーク手当
海外出張、出向手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：127
年間有給休暇：初年度 7日 4か月目から
【休日・休暇詳細】
■産休育児休暇制度 有り ■リフレッシュウィーク休暇、慶弔休暇等
■有給休暇 入社半年経過後10日～ （最大付与20日、翌年まで繰り越し）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金制度 社員持株会、財形貯蓄、退職年金、慶弔金、社員持株会、福利厚生リロクラブ、社員食堂、フィットネスルーム、独身寮(2009年夏・新築)・各種施設
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記年収は想定年収のため、変動する場合はございます。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2365234
最終更新日：2026/3/5