#2536【埼玉/上尾】間接購買バイヤー(設備投資・資材・工場関連サービス担当)◆プライム上場いすゞG
想定年収
500万円 ~ 740万円
勤務地
埼玉県
仕事内容
工場を拠点として、Total Cost Ownershipの観点、つまり製品・サービスの導入から廃棄・サービス終了までの大きなタイムスケールで会社への価値創出する業務をお任せします。ここでの価値とはコスト競争力だけでなく、品質、納期、技術的優位性、サステナビリティ、リスク管理といったKPI測定されるものすべてが含まれます。上記の価値創出を目指し、会社を代表して社内外のステークホルダー関係者との調整・交渉をバイヤーとして担っていただきます。このポジションの業務を通してコミュニケーション力、戦略的思考力、会社の全体最適を考えられる俯瞰した視点を身に着けること、そしてより強化することが可能です。購買のプロフェッショナルとして最良の製品とサービスを調達することにチャレンジしたい方の応募をお待ちしております。
【業務内容】
取引先の選定、調整、折衝
購買業務を通しての価値創出、コンプライアンス確保
取引先との関係構築、マネジメント(価格競争力、パフォーマンスレベルの維持を含む)
購買契約の管理
購買戦略の策定(サプライヤベースの構築、維持を含む)
日々の購買に関する事務
社内コンサルタントとしてリクエスト部署へのサービス提供、価値創出
担当エリアの業界調査、ベンチマーキング等を通したビジネスの継続的改善
取引先の業務KPIの設定および社内関係者へのレポート
間接購買としてパフォーマンスの最大化するためのチーム内のメンバーのサポート
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
欠員による募集
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・購買業務経験か取引先選定業務いずれかの経験
・社内、社外双方の関係者との折衝能力
・日本語スキル(流暢)、英語スキル(ビジネス初級※)
※現在の英語スキルレベルは問いませんが業務で英語を使用することに抵抗がない方を対象とします。
【歓迎要件】
・間接購買業務の経験(設備投資、エネルギー、施設管理サービス購買の経験尚可)
学歴
高専
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収:500万円 ~ 740万円
月収:29万円~43万円
月額基本給:29万円~43万円
賞与・インセンティブ
年2回
5.4ヶ月分(2025年度実績)
※詳細はオファー時に確認ください。
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
埼玉県
出向
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:1時間
残業:月5時間~10時間程度
フレックスタイム制
スーパーフレックス制(コアタイム無しのフレックス)あり
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:121
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます(入社7ヶ月目には最低10日以上)
・入社日に有給休暇を付与します。(入社月に応じて日数は変動)
・毎年4月に15日の有給休暇を付与。
【休日・休暇詳細】
土日・GW・夏季休暇・年末年始・各種休暇・有給休暇他
休日は会社カレンダーによる
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■OJT、プロモーション研修、企業内研修、通信教育講座、業務に必要な資格免許は全て会社が負担致します。
■国家資格取得のための支援制度
■在宅勤務制度
■コアなしフレックス勤務制度
■借り上げ社宅・独身寮制度
■確定拠出年金・退職一時金
■社員食堂
■ベネフィットステーション加入(映画補助・宿泊補助 上限あり)
■傷病積立休暇制度、男性育児休暇制度
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※求人票は参考です。年収等条件は前職年収及び面接時評価により決定されます。また、職安法改正に伴う労働契約締結前求人票、及び企業の採用条件通知にて詳細ご確認ください。
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し 、 面接回数:~2回
求人No.:NJB2364983
最終更新日:2026/3/5

