雇用形態

無期雇用

試用期間

無しー

賞与・インセンティブ

年0回  

※経験・能力などを考慮の上、社内規定に基づき決定します。
※2012年12月より基本年俸、個人業績年俸から構成される年俸制を採用。
上記基準内給与（基本年俸＋ライフサイクル手当）に加え、各人の業績に応じて個人業績年俸を支給します。

昇給

有り 年1回 / 4月
※業績等による

出向

就業時間

08:40～17:20

休憩時間：1時間

残業：月10時間～20時間程度

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費：全額支給

その他手当

能率手当、作業手当、ライフサイクル手当（地域手当・家族手当）、家賃補助

休日・休暇

完全週休二日制, 年末年始

年間休日：123

年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
国民の祝日

【有給休暇】
普通休暇（1年目：年15日、2年目以降：年20日）
入社日に応じて1年目は下記日数付与
4月／15日 、5月／14日 、6月／13日 、7月／12日、
8月／10日、9月／10日、10月／10日 、11月／7日、
12月／5日 、1月／4日、2月／3日、3月／2日
4月1日現在の勤続期間が1年以上となりましたら、各年度20日付与されます。

特別休暇（傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇など）

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙（分煙）

備考

※年収はあくまでモデルケースです。詳細は企業へご確認ください。