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RA Specialist_Gr.2

非公開

想定年収

500万円 ~ 800万円

勤務地

東京都

仕事内容

【Job Summary(職務要約)】
このポジションの主な職責は、新製品、ラインエクステンション製品、仕様変更が行われた製品等の薬事承認を取得するために、申請戦略の立案・実施・管理を行うことです。
承認戦略に関する関係者との認識を一致させ、申請業務が国内の法規制およびグローバルの方針・手順に準拠して進行するように、関係部門との密な連携・コミュニケーションが必要不可欠です。

【Principal Duties and Responsibilities(主な職務および責任)】
(40%)
▪RAマネージャー、QAチーム、マーケティングチーム、必要に応じてマーケットアクセスチームと連携し、Hip(人工股関節関連)、Cement(骨セメント関連)、Surgical(手術関連)、Robotics(ロボット関連)、Sports(スポーツ外傷関連)、CMFT(顎顔面及び胸部関連)等の製品の申請戦略を構築する
▪承認または認証の新規/一部変更におけるPMDAまたは第三者認証機関への申請書類およびSTED書類を作成し、海外Regulatory Affairsとのやり取りを含めて薬事取得までのプロセスをフォローする
▪社内製品マスター登録などの薬事取得に付随する一連の手続きを実施する
(25%)
▪製造元Regulatory Change Notificationに関わる薬事インパクトアセスメントを実施し、評価記録の保存・管理をタイムリーに実施する
(20%)
▪RAチームメンバーの作成した関連薬事文書のQCチェックを実施する
▪承認または認証に関わる軽微変更届書・クラスIの製造販売届書/変更届書を作成し当局へ提出する
(5%)
▪文書開示要件を確認して情報開示室と折衝することで最小限の情報開示とするように努める
(5%)
▪必要に応じてQAチームと協働して、薬事申請で要求されるQMS調査およびFMRに関わる一連の手続きを調整して準備を進めていく
(5%)
▪保険適用希望書を作成・提出し、保険収載まで対応を行う

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

Specialist

募集背景

リプレイスメント(他部署への異動により)

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必要なスキル】
<Must:求められるスキル>
▪関係部門と密に連携することが可能な日本語のコミュニケーション能力
▪Word・Excel・PowerPointの操作に一定程度習熟していること
▪初級レベル(海外の英語資料をレビューできるリーディング・問題なく電子メールで意思疎通ができるライティング)
▪初級レベル(積極性をもって英語で簡単なコミュニケーションを取ることができる)

<Want:望ましいスキル>
▪中級レベル(海外製造元の設計開発資料を精査できるリーディング)

<Must:求められる要件>
▪医療機器に関わる、薬事・品質保証・設計開発・臨床開発またはこれら関連部門のいずれかにおける実務経験3年以上

<Want:望ましい要件>
▪理系分野(医学、薬学、工学、ライフサイエンス、バイオサイエンスなど)の学士号以上
▪整形外科などの医療機器業界において一定程度の経験を有すること
▪MHLW・PMDA・都道府県・第三者認証機関など当局とのコミュニケーション経験

【求められる能力(知識・スキル・能力)】
▪優れた対人スキル、コミュニケーション能力、計画性
▪規制要件を正確に読み取り、関係者、PMDA、第三者認証機関に的確に伝達できる能力

【出張要件】
▪国内での宿泊を伴う出張が発生する場合あり(高い頻度ではない)

学歴

大学

職務経験

(3年以上)

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

年俸制

年収:500万円 ~ 800万円

月収:42万円~67万円

月額基本給:42万円~67万円

賞与・インセンティブ

年1回  

【インセンティブ】年1回(別途規定による)

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

東京都

出向

出向:無し

就業時間

09:00~17:15

休憩時間:1時間

残業:月0時間~20時間程度

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:一部支給(上限10万円/月)

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制

年間休日:120

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度 10日 1か月目から(※入社月により日数が異なります) )
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇など

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

通勤手当(上限月額10万円)、社会保険(健康・雇用・労災・厚生年金)加入、退職金制度(確定拠出年金制度)有、企業年金制度、団体保険、定期健康診断、財形貯蓄制度、永年勤続表彰、持株制度、リロクラブ(保養所等)、自己啓発支援制度

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

※上記年収レンジは、目安です。ご年収はご相談致します。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回~2回

求人No.:NJB2364791

最終更新日:2026/3/4

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