経理主任ポジション（原価計算）
想定年収
575万円 ~ 790万円
勤務地
神奈川県
従業員数
650名
仕事内容
【業務内容】
◎原価計算・棚卸計算
■製品・サービスの原価計算
■原価差異の分析
■棚卸評価計算
■実地棚卸のサポート、統制管理
◎経理実務・システム刷新
■会計システム刷新プロジェクトへの参画
※個別原価計算までのスキルは不要で棚卸などできるところからお任せします
※マネジメントはないですが、メンバーとともに活動してもらいます
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
■部門構築のため
現在はグループ会社に業務を委託していますが、内製化するために部門を構築しています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【MUST】
◆経理実務経験5年以上
◆原価計算の経験
◆基本的な会計知識・簿記の知識
【WANT】
◆製造会社もしくは販売会社における経理実務の経験
◆実務リーダーとして業務推進をした経験
◆管理会計の経験
学歴
不問
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(2か月)
給与
月給制
年収：575万円 ~ 790万円
月収：36万円～49万円
月額基本給：33万円～46万円
賞与・インセンティブ
年1回
昇給
有り 年1回
勤務地
神奈川県
神奈川県川崎市高津区北見方2-6-1
交通手段1 沿線名：田園都市線 駅名：高津 最寄駅から：バス3分
交通手段2 沿線名：東横線ほか 駅名：武蔵小杉 最寄駅から：バス15分
交通手段3 沿線名：田園都市線 駅名：溝の口 最寄駅から：バス10分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:15
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
フレックスタイム制
コアタイムなし
所定労働時間 7時間45分
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：126
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
入社年度の年次有給休暇の付与日数は年間20日を入社月により按分とする。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
厚生施設：従業員食堂、売店
財産形成：退職金・DC年金制度・財形貯蓄制度
その他 ：カフェテリアプラン
カフェテリアプランについて
基本ポイント 年間86,000pt（1ポイント１円）を入社月により按分して付与。基本ポイントの他に、育児ポイント、介護ポイント、チャレンジポイント（障がいサポート）などもあり。
・主な用途
書籍購入、フィットネス、家賃・住宅ローン、時短家電、家事代行サービス、子どもの教育サービス、介護、差額ベッド利用補助、レジャー、障がいサポート他 多数
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
面接回数：2回
求人No.：NJB2364376
最終更新日：2026/3/5
企業情報
企業名
ステアリテール株式会社
代表者名
代表取締役 真船 厚
設立
2025年8月
従業員数
650名
資本金
350,000,000円
本社所在地
〒213-8511 神奈川県川崎市高津区北見方2-6-1
株式公開
日系・外資
日系
事業内容
POS/ICTシステム機器の開発、製造、販売、設置、保守 およびシステムソリューション
事業に関する特色
【特徴】
１．ステアリテール株式会社は、「ＮＥＣプラットフォームズ株式会社」が行っていた、"ＰＯＳ関連事業"を会社分割（吸収分割）の方法により承継し、2025年8月1日付で事業を開始しました。大手グループのノウハウ・制度を承継しつつも、組織拡大に向けたベンチャーマインドを持って働ける貴重なタイミングです！
２．当社は、ＰＯＳ端末「ＴＷＩＮＰＯＳ（ツインポス）シリーズ」を開発・生産し、ＮＥＣグループ各社を通じて販売するとともに、外食業界やサービスステーション業界向けには自らＰＯＳ端末を活用したシステムを構築・提供するソリューション事業を展開しており、国内のＰＯＳ端末市場では高いシェアを有しています。
３．近年、リテール業界ではデジタルトランスフォーメーション（ＤＸ）が加速しており、ＰＯＳシステムは業務効率化やデータ活用による経営支援の基盤として、まずます重要性を増しています。こうした環境の変化に対応し、当社はＮＥＣグループから独立した専業会社として、より機動的かつ戦略的な事業運営を目指します。
会社の特色
【組織体制】
社長
Ｌリテール事業本部
Ｌテクノロジーサービス開発本部
Ｌカスタマーサポート本部
Ｌ品質保証部
Ｌ生産事業本部
Ｌ経営管理本部
【拠点】
国内10拠点
Ｌ本社
Ｌ7支店（北海道支店、東北支店、関東甲信越支店、中日本支店、関西支店、中国支店、九州支店）
Ｌ工場（白石工場）
Ｌセンター（甲府開発センター）
その他の特色
【企業理念】
１．安心と安全の追求
最新のテクノロジーを活用し、社会インフラをの強靭化と個人情報の保護に貢献します。
２．楽しさの創造
革新的なデジタルソリューションにより、日常生活に新たな喜びと便利さをもたらします。
３．持続可能性の実現
環境負荷を低減し、循環型社会の構築に貢献します。
４．イノベーションの推進
常に最先端の技術研究と開発に投資し、社会課題の解決に挑戦し続けます。
５．人材育成と多様性の尊重
デジタル時代をリードする人材の育成に注力し、社会全体のデジタルリテラシー向上に貢献します。
多様な背景を持つ人材が活躍できる職場環境を整備し、創造性と革新性を高めます。
６．インテグリティ（高い倫理観と誠実さ）と人権の尊重
正義感、公正な価値観、人格を重んじること、一貫性があること、を通じ、社会から信頼される存在であり続けます。
売上実績
求人No.：NJB2364376
最終更新日：2026/3/5
担当コンサルタントからのメッセージ
大手企業のグループからの独立により、部門を一から作りあげていくフェーズです。このような環境に興味のある方にぜひお薦めしたい案件です。