大阪 / 製造業向け自社パッケージ / 導入コンサルタント / 働き方◎
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
勤務地
大阪府
従業員数
880名（2026年2月）
仕事内容
【ミッション】
大阪本社を拠点に全国の顧客へ自社ソリューションの提案、受注後の要件定義、概要設計等をご担当いただく導入コンサルのポジションです。
製造業向け自社開発生産管理・販売管理ソリューション（J’sWorks ERP）の導入における提案から受注後の要件定義（Fit＆Gap）、アドオン・カスタマイズ概要設計等上流フェーズをお任せいたします。
（月の半分程度出張の可能性あり（日本全国、日帰りまたは宿泊））
システム詳細はこちら→https://www.j-tech.jp/solution/
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
無し
募集背景
【背景】業務拡大による増員になります。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・製造業向け生産管理パッケージの導入における提案から受注後の要件定義（Fit＆Gap）
・アドオン・カスタマイズ概要設計等、上流フェーズの経験3～5年以上
・製造業全般の業務知識を有し、俯瞰的な観点で業務改善提案が出来る。
・製造業の基幹系システムを俯瞰的に理解し、パッケージに関わらずシステム開発の経験が３～５年以上ある。
学歴
不問
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
語学力：不問
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収：800万円 ~ 1,200万円
月収：67万円～100万円
月額基本給：67万円～100万円
賞与・インセンティブ
年俸制の為、賞与無
昇給
有り 年1回 / 4月
年1回（4月）
勤務地
大阪府
大阪本社：大阪市西区江戸堀1-9-1肥後橋センタービル12F
交通手段1 沿線名：地下鉄四つ橋 駅名：肥後橋 最寄駅から：徒歩1分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
管理監督職
残業：月平均11.5時間
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給(※支給条件あり)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：127
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
育児介護休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
在宅勤務（一部従業員利用可）
リモートワーク可（一部従業員利用可）
時短制度（全従業員利用可）
服装自由（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
※上記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定いたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：1回
求人No.：NJB2364135
最終更新日：2026/3/31
企業情報
企業名
株式会社ジェイテック
代表者名
代表取締役 中川 優介
設立
1997年2月
従業員数
880名（2026年2月）
資本金
30,000,000円
本社所在地
〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目9-1肥後橋センタービル12F
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://www.j-tech.jp/
事業内容
■ミドルウェア開発、ソフトウェア・システムの提案／設計／開発
■インフラの設計／構築、運用、保守支援
■自社パッケージの開発、販売
事業に関する特色
システム・ソフトウェアの開発から品質評価・運用保守業務
■制御・組込み系開発業務
携帯電話（スマートフォン、タブレット端末含む）、カーナビゲーションシステム、PLCソフト
■オープン系開発業務
POSシステム、販売管理システム、医療・流通系システム、公営競技向けシステム、自治体向け住民情報システム
■自社パッケージ開発業務
製造業向け自社開発生産管理・販売管理ソリューション（J’sWorks ERP）
会社の特色
■SESでは大手Sierとの取引が半数を占めており、受託開発でもエンドユーザー直請けの案件が半数程です。
長いお付き合いのクライアントが多く、より上流工程から案件に携わることが可能です。
■AWSやGoogleCloudのパートナ認証企業です。クラウド事業を推進しており、資格取得などを後押しする制度もございます！
・AWSアドバンストティアサービスパートナー（2024年5月）
・Google Cloud Partner認証（2024年7月）
・AWS Top Engineers、AWS Jr. Championsなどを輩出（2025年）
■平均年齢33歳。若手も活躍できる企業です
組織拡大に伴い、管理職（マネジメント）のご経験を積んでいただきやすいです。もちろんご本人のご意向を尊重し、無理に管理職をお任せすることもありません。
その他の特色
【社員にとって働きやすい環境づくりを心がけています】
女性活躍リーディングカンパニー、健康経営優良法人（2025年、3年連続）の認定を受けています。
■0時間残業を推進しています
残業時間をなくし、家族との時間や自己投資の時間を少しでも多くとって欲しいと考えています。
平均残業時間は11時間程度であり、月の残業時間が45時間を超えているエンジニアに対しては営業経由で顧客に業務調整を依頼しています。
■有給消化率100％を目指しています
直近の有休取得率は85.4％。1時間単位で取得できる時間有給制度もあり、柔軟に取得できる環境があります。
■育休取得率
女性100％、男性80％と男性の育児休業取得率も近年上昇しています。
売上実績
求人No.：NJB2364135
最終更新日：2026/3/31