Web・アプリ開発SE（PL経験者歓迎）
想定年収
500万円 ~ 700万円
勤務地
埼玉県
従業員数
215名
仕事内容
本社勤務の受託開発チームで、Webアプリケーション、ネイティブアプリケーション、業務システムなどの開発を担当していただきます。
要件定義から運用保守まで幅広い工程に携わることが可能です。
ご経験に応じて、プロジェクトリーダーとして進捗管理やメンバー育成、顧客折衝などのマネジメント業務もお任せします。
さらに、PMへのキャリアアップを目指す方には、プロジェクト計画策定やリスク管理など、マネジメントスキルを磨ける環境を提供します。
■プロジェクト例
・Webサービスや業務システムの開発（Java, PHP, Python, JavaScript, C#など）
・スマートフォンアプリやAPIの設計・開発（iOS／Android）
・社内業務システムのクラウド移行対応（AWS, Azure）
・ECサイト、ポータルサイトなどのBtoC向けシステム開発
■開発環境
言語：Java, PHP, JavaScript（React/Vue）, C#, Python, Swift, Kotlin
DB：MySQL, PostgreSQL, Oracle, SQL Server
OS：Windows, Linux
その他：Git, Docker, AWS, Azure など
■案件の特徴
自社内での受託開発が中心で、90%以上がエンドユーザーと直接契約するプライム案件です。
顧客のビジネス課題に深く関わり、本質的な価値提供に貢献できるため、エンジニアとしての介在価値を強く感じられます。
【ここが魅力！】
■技術だけでないスキルアップ
同社のエンジニアは、単に開発するだけでなく、顧客のビジネス成長に直結する課題解決に貢献できます。
技術的な探求とビジネス視点を同時に養えるため、市場価値の高いエンジニアへと成長できます。
■早期のキャリア形成が叶う環境
年齢や勤続年数に関係なく、実力と意欲次第で上流工程やマネジメントに挑戦できる環境です。
■柔軟な勤務形態
ハイブリッド勤務（在宅＋出社）を導入しており、柔軟な働き方が可能です。
ライフワークバランスを大切にしながら、自身のパフォーマンスを最大限に発揮できる環境を提供しています。
・客先常駐なし
・残業月15h程度
・有給休暇取得実績平均80.6%
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
案件対応のため増員募集
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須スキル・経験】
・SEとして要件定義・基本設計などシステム開発における上流工程の経験
【歓迎スキル・経験】
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーまたはPM補佐の経験
・PMP資格、または同等のプロジェクト管理スキル
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 700万円
月収：29万円～46万円
月額基本給：28万円～36万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4ヶ月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
埼玉県
川越市脇田本町15-10 大樹生命川越駅前ビル
交通手段1 沿線名：各線 駅名：川越 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
休憩時間：60分
残業：月15時間～16時間程度
裁量労働制（専門業務型）
みなし労働時間 9時間 / 日
残業手当
その他
裁量労働手当：0円～90,000円
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当
家族手当：配偶者14,000円、子1人5,000円（第3子まで）
住宅手当：12,500円（扶養者がいる場合18,500円）※無期雇用全員に支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
※会社の定めるカレンダーによる
上記のほかに誕生日休暇制度（1日）あり
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金制度：あり（自己都合退職の場合は勤続3年以上）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励制度
■資格手当：支給の対象となる資格の取得者に、5,000円～30,000円／月を支給（支給金額・支給期間は会社の規定に基づき決定）
■新入社員研修
■技術取得研修
■勉強会
＜その他補足＞
■転居費用補助（UIターンの採用で転居が必要な場合に支給）
※支度金（最大10万円を入社後に支給）、引越費用（最大10万円を支給（要見積））、住居契約費用（賃貸契約の初回契約時に支給）
■服装自由（常駐勤務の場合はクライアントのルールに準じる）
■在宅勤務・テレワーク制度（会社の規定に基づき認められた場合のみ）
■財形貯蓄・確定拠出年金・職場つみたてNISA
■団体生命保険・損害保険制度（任意）
■親睦会・クラブ活動
■U・Iターン支援制度
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：～2回
求人No.：NJB2364013
最終更新日：2026/3/4
企業情報
企業名
株式会社タカインフォテクノ
代表者名
代表取締役社長 阿部 将永
設立
1979年2月
従業員数
215名
資本金
50,000,000円
本社所在地
〒350-1123 埼玉県川越市脇田本町15番地10 大樹生命川越駅前ビル9階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
行政向きDX支援
システムインテグレーター事業
事業に関する特色
IT業界の黎明期に設立後、40年以上自動車メーカーを中心とした大手・国内の優良企業に向けたITサービスを提供している企業です。また、2016年に親会社から独立を果たし、それを契機に「サービスの拡大」や「新ビジネスの展開」を積極化させています。
企業情報の電子化やデジタル化からスタートし、PC・インターネットの普及に伴う電子商取引の推進、モバイル化やクラウド化、AI活用やDX推進など、時代に合わせてお客さま企業のITに関する課題は常に進化しています。
会社の特色
本社のある「川越」 を中心とした中堅中小企業のIT化やDX推進、観光の振興や行政サービスでのIT活用に向けたサービスも展開されています。地方都市での
IT化推進サービスのモデルづくり等様々なロールモデルを創出されております。
例）
★ 企業向けICTトータルソリューションサービス
メイン顧客である自動車メーカーを代表とする大企業から、地元の中堅中小企業に至るまで、お客さま企業のビジネスを、ICTの側面から支援するトータルソリューションサービスを提供しています。
（ITインフラシステム構築・運用、システム開発、プロダクトセールス・導入支援、システム運用監視、ヘルプデスク／サポートデスク）
★ 川越の「産業」「観光」「行政」へのICT支援サービス
「社内にIT人材が不足している」「大手のITベンダーのサポートが行き届かない」そんな理由で、ITの有効活用が滞っている中堅中小企業が地方都市には沢山あります。同社の本社がある "川越" も例外ではありません。「古いシステムを何とかやりくりして使っている」「自社に最適なIT化が分らない」そんな地元の企業に相応しいITサービスを提供し、地域振興に貢献しています。
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2364013
最終更新日：2026/3/4