UI/UXデザイナー
想定年収
500万円 ~ 800万円
勤務地
東京都
従業員数
175名（2026年2月1日現在）
仕事内容
私たちゼロボードは、「世界をクリアに変えていく」をミッションに掲げる企業のサステナビリティ経営を支えるスタートアップです。
企業の温室効果ガス（GHG）排出量の算定・可視化を起点に、ESG領域のデータ管理プロダクトや専門チームによるコンサルティングを提供し、企業の脱炭素経営を支援しています。
■本ポジションについて
UX/UIデザインを通じて、企業活動によって排出されたCO2量を算出・可視化するSaaSシステムのユーザー体験を最大化することに貢献していただきます。
■具体的な業務内容
・業務フローの設計と改善: PdMやCS（カスタマーサクセス）と連携し、ユーザーの業務プロセスや状況を深く理解した上で、最適なユーザー体験を実現するためのプロセス設計と改善提案を主導します。
・課題の構造化と解決策の提案: ユーザー調査やデータ分析を通して現状の課題を特定し、その原因を構造的に捉えた上で、具体的な解決策を設計・提案します。
・UX向上施策の推進: プロダクト全体における一貫した理想的なUXを定義し、それを実現するための継続的な改善活動を推進します。
・デザインシステムの構築と運用: デザインルールやガイドラインを整備し、フロントエンドエンジニアと協力しながら、効率的かつ品質の高いデザイン開発プロセスを確立・運用します。これにより、プロダクト全体で一貫性のあるデザインとユーザー体験を維持します。
■ポジションの魅力
・社会課題解決に挑むプロダクト開発: 脱炭素やESGといった地球規模の課題解決を目指すプロダクト開発に携われます。デザインの力で社会的インパクトを生み出し、社会の変革に貢献する経験が得られます。
・デザイナーとしての専門性の深化: 今後ますますニーズが高まる脱炭素やESG領域における専門知識（ドメイン知識）を習得できます。これにより、デザイナーとしての市場価値を高めることができます。
・自己裁量と責任を持てる環境: 自身の担当領域において、ユーザーの行動・文脈に基づいた設計判断の責任を持つことができます。また、フルリモート・フルフレックスを活用し、自律的な働き方で最大限のパフォーマンスを発揮できます。
■事業部よりメッセージ
プロダクト開発において、UI/UXデザインは単なる「見た目の改善」や「主観的な使いやすさの追求」ではありません。ユーザーの目的や行動文脈を深く理解し、使い続けられる体験を設計する、専門性の高い職能です。
本ポジションでは、この専門職としての視点と技術をもって、当社のSaaSシステムのユーザー体験を構造化し、具現化していくUI/UXデザイナーを募集しています。プロダクトマネージャー（PdM）やエンジニアと密に連携しながら、ユーザーの業務プロセスを深く理解し、脱炭素・ESG領域という専門性の高いドメインにおける複雑な情報を、誰もが直感的に扱えるデザインへと落とし込んでいく。この重要な役割を、共に担っていただける方をお待ちしています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
メンバー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
◾️UI/UX設計（実務）
・WebサービスまたはアプリのUI設計に関わった実務経験（目安：2年以上）
・一覧／詳細／入力など、基本的な画面設計や導線設計をチームで進めた経験
◾️ユーザー起点の改善
・問い合わせ、ヒアリング、テストなどの情報をもとに改善した経験
◾️協働と推進
・PdM・エンジニア・CSなどと連携し、合意を取りながら進めた経験
◾️制作環境
・Figmaを用いたデザイン業務経験
【歓迎】
◾️人間中心設計（HCD）
HCDを学んでいる／学ぶ意欲がある（研修、読書、勉強会など）
HCD-Net認定 人間中心設計スペシャリスト
HCD-Net認定 人間中心設計専門家
◾️リサーチ／検証
ユーザーインタビュー、ユーザビリティテスト、プロトタイピング検証に関わった経験
◾️品質・運用
デザインルールに沿った設計で一貫性を保った経験
アクセシビリティの知識／実践
◾️開発プロセス／ドメイン
アジャイル開発でのデザイン経験
脱炭素・ESG領域への興味・学習経験
フロントエンドの基礎理解／軽い実装経験
学歴
ー
職務経験
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 800万円
月収：38万円～61万円
月額基本給：28万円～45万円
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年2回 / 8月と2月
勤務地
東京都
〒108-0073
東京都港区三田3丁目5番27号
住友不動産東京三田サウスタワー10階
交通手段1 沿線名：JR 駅名：田町 最寄駅から：徒歩6分
交通手段2 沿線名：三田線・浅草線 駅名：三田 最寄駅から：徒歩4分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：1日の間で1時間
残業：月20時間～30時間程度
フレックスタイム制
標準労働時間8時間
※コアタイムなし
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 98,600円 ～ 157,700円 / 月
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
※在宅勤務手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
有給休暇（入社時5日～20日）、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、傷病休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・交通費全額支給
・各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
・PC/スマートフォン貸与
・健康診断・婦人科検診費用負担
・事業領域に関する研修及び資格取得支援制度
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
オフィス内禁煙、オフィスが入っているビル内に喫煙室あり。
備考
在宅勤務有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
選考内容
選考プロセス
ー
求人No.：NJB2363336
最終更新日：2026/3/2
企業情報
企業名
株式会社ゼロボード
代表者名
代表取締役 渡慶次 道隆
設立
2021年8月
従業員数
175名（2026年2月1日現在）
資本金
90,000,000円
本社所在地
〒108-0073 東京都東京都港区三田三丁目5-27 住友不動産東京三田サウスタワー10階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
・温室効果ガス排出量算定・可視化クラウドサービス「zeroboard」の開発・提供
・脱炭素に関するコンサルティング
事業に関する特色
株式会社ゼロボードは、「世界をクリアに変えていく」をミッションに掲げるClimateTechスタートアップです。
エネルギーを利用するすべての企業や自治体に向けて、脱炭素経営を実現するためのデータインフラを提供しています。
温室効果ガス（GHG）排出量の可視化と管理を通じて、企業価値の向上と持続可能な社会の両立を目指しています。
2022年2月にはシリーズAラウンドまでに累計約27.5億円の資金調達を完了。
2023年3月31日付でタイ王国に現地法人を設立し、グローバル展開を進めています。
★★週刊 東洋経済「すごいベンチャー100」（2022年）に選出★★
【事業内容】
●温室効果ガス（GHG）排出量算定・可視化クラウドサービス「zerobord」の開発および提供
●脱炭素経営に関するコンサルティング、ブランディング、キャンペーン支援
CO2を含むさまざまな温室効果ガスの削減は、世界共通の重要課題です。
脱炭素社会を実現するためには、企業活動における排出量を正確に把握し、継続的に管理していくことが不可欠です。
現在、多くの企業や自治体においてサステナビリティ情報開示の重要性が高まっています。
特に上場企業では、有価証券報告書におけるサステナビリティ情報の開示拡充が進んでおり、GHG排出量の把握と報告体制の整備が実質的な必須対応となりつつあります。
私たちは、このような企業の取り組みを支えるGHGデータインフラとしての役割を担っています。
【今後の展望】
サステナビリティ情報開示の流れは今後さらに拡大すると予想されています。
GHG排出量管理は、財務情報と並ぶ重要な経営指標の一つとして位置づけられつつあります。
すでに投融資の判断基準においても環境配慮体制が重視されており、サプライチェーン調達基準や消費者選択にも影響を与え始めています。
GHG排出量管理は、単なる善意の取り組みではなく、企業価値や競争力を左右する重要な経営課題となっています。
このような背景のもと、zeroboardは多くの企業の脱炭素経営を支える存在として価値提供を続けていきます。
今後は、金融機関、エネルギー関連事業者、商社などとのパートナーシップを通じて、zeroboardを重要なデータ基盤として広げていきます。
会社の特色
【働く環境・社風】
東京都港区にオフィスを構えていますが、働き方は成果へのコミットメントを前提に、個人の裁量を尊重しています。リモートで活躍しているメンバーも在籍しています。
子育て中のメンバーも多く、「次の世代により良い環境を残したい」という想いが仕事の原動力になっています。ライフステージに合わせた柔軟な働き方を大切にし、無理なく長く挑戦できる環境づくりを心がけています。
また、開発部門には多国籍メンバーが在籍しており、日本語を基本としながら、必要に応じて英語でコミュニケーションを行う場面もあります。多様なバックグラウンドを持つメンバーが協働することで、グローバルな視点を取り入れたプロダクト開発を進めています。
その他の特色
■2023年1月31日現在、パートナー企業は計100社以上
https://zeroboard.jp/partner
■上場企業を中心に約2,200社に導入
https://zeroboard.jp/user
売上実績
求人No.：NJB2363336
最終更新日：2026/3/2