総務スタッフ
想定年収
520万円 ~ 800万円
勤務地
三重県
従業員数
401名
仕事内容
三重総務課のEHS担当として、特に環境（Ｅｎｖｉｒｏｎｍｅｎｔ）に関する業務をメインで行っていただきます。
■業務詳細
・ISO14001に関する全社的な管理体制の構築、維持および改善に関する業務
・環境に関する社内教育および啓発活動の企画、実施に関する業務
・省エネルギー、廃棄物管理、環境負荷低減施策の企画・推進に関する業務
■サブ業務
・労働安全衛生に関する業務の一部
■働きやすい環境
・フレックス勤務可（コアタイム10:00～15:00）
・在宅勤務可能（週1日）
・離職率2％
・休暇制度：ファミリーケア休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、感染症休暇 など
・食堂利用可（1食220円程度）、カップ式飲料自動販売機無料、水/お茶/フレッシュウォーターの無料サーバーあり
・車通勤可能：距離に応じたガソリン代、高速代全額支給、スタッドレスタイヤ代補助
※立地的な観点から、公共交通機関/徒歩/自転車での通勤は原則禁止しております。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ
募集背景
三重総務課では主に総務・庶務業務、施設管理、EHS（環境、健康、安全）業務、派遣社員の採用業務を担当しています。EHS業務担当者が 2月末で 65歳の嘱託定年を迎え、他メンバーへ引き継ぎは完了していますが、EHS業務の人員補充のため募集します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
環境（Ｅｎｖｉｒｏｎｍｅｎｔ）に関する複数項目の業務経験が直近で３年以上
【歓迎】
安全（Ｓａｆｅｔｙ）、健康（Ｈｅａｌｔｈ）に関する複数項目の業務経験
ISO14001、ISO45001審査、監査対応の経験者
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月（試用期間中の待遇差なし）)
給与
月給制
年収：520万円 ~ 800万円
月収：34万円～50万円
月額基本給：31万円～42万円
賞与・インセンティブ
年3回 昨年実績：5か月
夏季・年末・翌2月前年度業績による
昇給
有り 年1回 / １月
勤務地
三重県
三重工場
いなべ市藤原町藤ケ丘8-3（藤原工業団地内）
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:20～16:50
休憩時間：60分
残業：月10時間～15時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ～ 15:00
所定労働時間：7.5時間/日
固定残業制について：
一定の資格(職群)に到達した場合、20h分の固定残業支給。超過分は別途支給。（概ね30歳以下は固定残業制なし）
資格に到達していない場合（20歳代等）、通常の残業代支給。
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 10時間 / 月
固定残業代 26,400円 ～ 72,300円 / 月
通勤手当
交通費：全額支給(車通勤限定、スタッドレスタイヤ補助あり、社バス無し ※公共交通機関での通勤不可（徒歩/自転車/バイク不可）)
その他手当
食事補助、子ども手当、高速手当
休日・休暇
土, 日
年間休日：121
年間有給休暇：有給休暇は入社後6ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・交通費全額支給（高速代補助）※規程あり
・制服貸与（社内にてクリーニング回収可）
・カップ式飲料自動販売機 無料
・水、お茶、フレッシュウォーターの無料サーバーあり
・食堂利用可※1食220円程度
・育児支援制度：育児休業、産後パパ育休
・慰労会費用補助（年 10,000円）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務無し 副業・兼業不可 ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り
、
面接回数：2回～3回
①書類選考 ②【WEB】一次面接（総務人事部長・三重総務課課長） ③適性検査 ④【対面】最終面接（総務人事部長）
求人No.：NJB2362621
最終更新日：2026/3/9
企業情報
企業名
ニッタ・デュポン株式会社
代表者名
代表取締役社長 小森谷 和雄
設立
1983年11月
従業員数
401名
資本金
110,000,000円
本社所在地
〒556-0022 大阪府大阪市浪速区桜川4丁目4-26ニッタビル3F
株式公開
未公開
日系・外資
外資
事業内容
■半導体のCMP(Chemical Mechanial Polishing)用消耗資材の製造販売
■シリコンウェーハ、ILDガラス、ハードディスク等の超精密平面研磨用消耗資材の製造販売
事業に関する特色
～シリコンウェーハなどの精密研磨システムにおけるリーディングカンパニー ～
■半導体製造に欠かせないCMP用パッドで国内シェア90%。CMPとは化学的機械研磨のことで、研磨パッド及び砥流の機械的作用と研磨剤成分の化学的作用の相乗効果を利用した研磨方法。半導体の高集積化と多層化が進む中、各層を平坦化する事が不可欠となっており、精密表面加工の確立が求められている。ニッタ・デュポンはこの分野で絶対的な優位性を誇り、研磨パッドと研磨剤(スラリー)も売上高を拡大。半導体デバイスの劇的な進化と共に大きな成長が見込める企業である。
■LCDガラスやハードディスク等の研磨用消耗資材も、パッドとスラリーのトータル提案の強みを活かして安定した業績。現在の順調な業績に甘んじることなく、次世代の技術開発・商品開発を見据えた投資も積極的に行い、薄型デバイス開発などの新規分野進出も視野に入れている。
【売上構成比】
デバイス研磨用ICパッド、精密研磨用各種パッド、研磨用スラリー、その他
会社の特色
【社風】日米の合弁企業ということで、日本的な「一体感」と外資系特有の「合理的な考え」を持った会社です。
【社内の雰囲気】若手、ベテラン、上司の間に垣根がなく、オープンでフラット。役職名で上司を呼ぶこともない。若手が上司に気兼ねなく質問や相談をすることが出来るため、積極的にチャレンジ出来る環境。
【教育体制】階層別研修、選抜教育を基軸に、自己啓発教育（eラーニング、通信教育）を導入しています。「学びたい」という意欲には積極的にお応えします。
【評価、教育制度】年2回（半期毎）の目標管理評価と合わせて賞与考課を実施、また年1回の能力考課を実施。各々の評価に応じて賞与・昇給が決定される。
【平均年齢】38.2歳
その他の特色
■歴史あるニッタ株式会社の社風を受け継ぎながらも、中途採用を受け入れるフィールドが整っている。入社後もご自身の力を発揮して頂けば、すぐに馴染んで頂ける環境である。
■ニッタ・デュポンは、工業用ベルトのリーディングカンパニーであるニッタ㈱と、半導体デバイスのプロセスに不可欠な研磨用パッドの世界的メーカーであるDupont社との日米両者の50対50の共同出資により1983年に設立。
【拠点】
京都工場／京都府京田辺市甘南備台3-17-1
三重工場／三重県いなべ市藤原町藤ヶ丘8-3
東京支店／東京都中央区銀座8-2-1
大阪本社／大阪市浪速区桜川4-4-26
【株主構成】
ニッタ株式会社（東証・大証1部上場） ： 50％
Dupont社 ： 50％
【関連会社】
ニッタ・デュポントレーディング株式会社
売上実績
求人No.：NJB2362621
最終更新日：2026/3/9