【建設DX/SaaS】CTO候補 ~50兆円の建設市場をテクノロジーで変革!~
想定年収
1,000万円 ~ 2,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
当社は「建設業界をテクノロジーでアップデートする」というビジョンのもと、国内第2位となる巨大産業の建設業に特化した事業展開を行っております。
2024年に適用される時間外労働の上限規制の影響もあり、建設業界の人手不足はより深刻なものとなり、業務の効率化による生産性の向上、その先にある経営改善が待ったなしの状況となっています。
しかし、建設業界ではITに不慣れな方も多く、ツール提供だけでは本格的な活用には至りません。
本ポジションでは、業界の皆様に向けたプロダクト開発の責任者として、ビジネス部門と開発部門の課題を整理し、プロダクト開発をスピーディーに推進していただきます。
また、既存プロダクトだけでなく、新規プロダクトの開発やローンチ、さらには複数のプロダクトをプラットフォーム上で連携させるなど、多岐にわたる業務にも携わっていただきます。
この伸びしろの多い巨大市場において、私たちと一緒にチャレンジしていただける方をお待ちしています!
【業務内容例】
今回、入社していただく方に期待しているのは、以下の3点です。
①経営層との調整、および経営戦略に紐づいた技術的な方向性の設計と推進
②社内のエンジニアチームの技術的なマネジメントや制度設計
③自社サービスのアーキテクチャの設計や構築、またはその運用
弊社のミッションは「スモールビジネスを前進させるブレークスルーカンパニー」。
ビジョンは「建設をテクノロジーでアップデートする」。
日本巨大産業のひとつである建設業界の変革は、他社で経験を積まれた方にとって、とても刺激的かつチャレンジングな仕事になるでしょう。
また社内のエンジニアの技術的なサポートも業務として発生します。積極的にアウトプットをしながらチーム全体のスキルアップ変化を進められる方を募集します。
【今後の展望】
複数のデジタルツールで建設業界を支援してきた弊社が2019年から取り組んできた「建設 DX Platform」構想。
具体的にいうと、BtoBオンラインマッチングプラットフォームとCMSツールに、新たなSaaSツールを組み合わせることで「建設業がデジタルトランスフォーメーションに舵を切りやすくするための環境」を構築していこう!という取り組みです。
【開発環境】
フロントエンド:TypeScript, Vue.js, Nuxt.js, Sass
バックエンド:Ruby, Ruby on Rails, RSpec
データベース:MySQL, Redis
iOS / Android:Dart, Flutter
インフラ:Firebase, AWS, GCP
各種開発ツール:GitHub, Docker, CircleCI
タスク管理 / ドキュメント:Slack, Notion, ZenHub
分析 / エラー監視:Sentry, Redash
デザインツール:Figma
※プロダクトごとに採用技術が異なります。
※GitHub Copilotの使用が可能です!
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
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募集背景
建設業界に特化したDXコンサルティングサービスを提供しております。建設テック領域で、さまざまな課題を抱える企業を5,000社以上支援してきました。
今後もさらなる成長を見込んでおりますが、よりマーケットインして業界課題に対して価値提供できる事業・組織にするべく、新たなコンサルタントを募集します。
また、サービス品質向上のために、コンサルティングメソッドの強化を共に行っていただける方を求めています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・技術選定のご経験
・自社サービスWebサービス開発のご経験
・チームでの開発の経験とマネジメントのご経験
・エンジニアチームの目標設定のご経験
【歓迎】
・最新の技術やサービスへの関心と知見
・製品、実サービスレベルのソフトウェア開発経験
・サーバーサイド、クライアントサイド共に豊富な知識
・スマートフォン向けアプリケーションの開発経験
・建設業界への知見
【求める人物像】
・建設業界のDXに貢献したいという意欲がある方新しいことにチャレンジしたい方
・仕組みを作ることに価値を感じる方
・顧客の課題を解決することにやりがいを感じる方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(※3ヶ月の試用期間がございます(スキル・経験に応じて変更あり)/期間中の給与・待遇に差異はありません)
給与
月給制
年収:1,000万円 ~ 2,000万円
月収:83万円~167万円
月額基本給:83万円~167万円
※経験・能力・年齢・前職での給与を考慮の上で、決定します
賞与・インセンティブ
年0回
昇給
有り 年2回 / 4,10月
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:60分
残業:月0時間~
管理監督職
残業手当
その他
管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
住宅手当
30,000円 *当社規定あり
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■健康補助手当(5,000円を上限にジムやスポーツ等健康とコミュニケーションを図れる内容であれば可)
■ストックオプション制度
■各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
■昇進をサポートする各種社内研修制度
■ステップアップのための外部研修費用全額補助
■自身のスキルアップに必要な雑誌・参考書の購入費用全額補助
■月に一度産業医への相談機会
■在宅勤務制度(※適用部署のみ)
■私服勤務可
■週に1回終業後に社内バーを開放
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
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選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:3回
求人No.:NJB2362064
最終更新日:2026/2/20

