シニアセールスコーディネーター【Bring Medical Products to People】
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
従業員数
25名(2026年1月)
仕事内容
医薬品・医療機器業界の国内ビジネスを推進する、営業および事業開発のコアメンバーとしてのポジションです。
【主な業務内容】
■顧客開拓
国内の医薬品・医療機器企業への新規アプローチを行い、創薬ベンチャーや大手製薬企業へ最適なソリューションを提案。
■プロジェクトコーディネーション
国内プロジェクトを管理・推進し、顧客の課題解決のために最適な国内エキスパートチームを編成。
■国内顧客深耕
既存顧客との関係を深め、継続的な価値提供とリピート受注を実現していただきます。
■アライアンス・業務提携
国内パートナー企業との連携構築や戦略的パートナーシップの形成を行い、Win-Winの関係を築いていただきます。
■エキスパートとのコミュニケーション
国内の専門家ネットワークを活用し、高度な知見を持つエキスパートと顧客企業のマッチングを実現していただきたいです
【得られる経験・スキル】
本ポジションでは、通常のキャリアパスでは得難い経験とスキルを獲得できます。
1.高度な営業スキル:潜在的な課題を発見し、解決策を提案してクロージングまで導く一連のプロセス。医薬品・医療機器という専門領域での営業力。
2.戦略的思考:マーケット分析に基づいた事業戦略の立案と実行能力。
3.事業推進力・開発力:ゼロからイチを生み出す力や、アライアンス構築を通じた新規ビジネス創出経験。
4.専門知識:医薬品・医療機器業界の深い知識と、業界ネットワークの構築。
【圧倒的な成長環境と希少性】
・専門性の習得:医薬品・医療機器業界は極めて専門性が高い領域ですが、実務を通じて業界未経験からでも相当高度な業界知識(開発プロセス、薬事規制など)を身につけることができます。
・事業ドライブの実感:急成長フェーズにあるため、組織はフラットで意見が通りやすい環境です。あなたのアイデアや行動が、ダイレクトに事業成長につながる醍醐味を味わえます。
・営業力の磨き込み:高度なソリューション営業を実践し、営業のプロフェッショナルとしてのキャリアを確立できます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
リーダー候補
募集背景
現在、ジュニア層が中心の構成となっており、組織としてのスケールアップや成熟度向上を目指して、ミドル~シニアレベルの営業経験者を積極的に採用したいと考えております。営業文化や組織カルチャーをより成熟させ、プロフェッショナルで自責志向の強い営業スタイルを確立するために、あなたの経験を活かしていただきたいです。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・業界問わず、営業経験
(製薬・医療機器業界未経験歓迎いたします)
・強い成長志向を持つ方:圧倒的なスピードで成長し、若いうちから多様な経験を積みたい方
・営業思考が強い方:顧客の課題解決に対して、熱意と責任感を持って取り組める方。数字へのコミットメントができる方
【求める人物像】
・高度な営業スキルを習得したい方:単なる物売りではない、ソリューション営業のプロフェッショナルを目指す方
・スタートアップ志向の方:急成長企業でのダイナミックな変化を楽しみ、自ら組織を作っていきたい方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月 ※条件変動なし)
給与
年俸制
年収:700万円 ~ 1,000万円
月収:58万円~83万円
月額基本給:43万円~62万円
賞与・インセンティブ
規定なし
※経験・スキルに応じて優遇。成果に応じた評価制度あり。
昇給
無し
規定なし
※個人の貢献度に応じて過去支給実施あり
勤務地
東京都
目黒区下目黒2-20-28いちご目黒ビル8階
交通手段1 沿線名:各線 駅名:目黒 最寄駅から:徒歩6分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:60分
残業:月20時間~30時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ~ 13:00
1日の標準労働時間:8時間
清算期間:1か月
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 151,751円 ~ 216,780円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費:全額支給(実費精算)
その他手当
出張手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日:120
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
夏季休暇(3日)、年末年始休暇、入社時特別休暇(3日)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
通勤交通費支給、健康診断、時短勤務(要相談)、産休・育休制度等
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
※喫煙可能区域あり(指定場所のみ)
備考
在宅勤務有り 副業・兼業可 雇用形態についてご相談できます
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回~3回
求人No.:NJB2360897
最終更新日:2026/3/12
企業情報
企業名
株式会社xCARE
代表者名
代表取締役 福永 将
設立
2022年1月
従業員数
25名(2026年1月)
資本金
90,000,000円
本社所在地
〒150-0011 東京都目黒区下目黒2-20-28いちご目黒ビル8階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
株式会社xCAREは、医薬品・医療機器業界に特化した世界初の専門家プラットフォームをグローバルに構築している急成長スタートアップです。2022年1月の設立以来、「ヘルスケア」と「ヒト」をつなぐプラットフォームとして、業界の課題解決に取り組んでいます。
■専門家プラットフォーム:登録エキスパートは1,800名超(2026年3月時点)。約半数は北米や欧州に在住する真のグローバルプラットフォームです。
■包括的なサポート領域:非臨床試験、臨床開発、CMC(化学・製造・品質管理)、薬事申請、海外進出、メディカルアフェアーズ、マーケティングなど、医療製品開発のあらゆるフェーズを支援。
事業に関する特色
世界初のヘルスケア特化型プラットフォーム × 急成長スタートアップ設立からわずか3年で登録者1300名を突破。約半数が北米・欧州在住のエキスパートという真のグローバルネットワークを構築しています。医薬品・医療機器という参入障壁の高い高度専門領域において、確固たる地位を築きつつあります。
■社会的意義:創薬ベンチャーや医療機器開発企業を支援し、新しい治療薬・医療機器をより早く患者様に届けるという、極めて社会貢献性の高いビジネスです。
■国内市場での確固たる地位:国内のエキスパートネットワークを活用し、日本の医薬品・医療機器開発プロジェクトを推進しています。
■市場変革:従来の開発プロセスを変革し、医療業界の未来を創る挑戦に参加できます。
会社の特色
■現在、世界中に1,800名を超えるエキスパートが登録し、200社以上のクライアントに対して最適な人材ソリューションを提供しています。多様なバックグラウンドを持つメンバーが集い、グローバルな視点で医療業界の未来を切り拓いています。
■社内風土・カルチャー
「社会貢献を常に念頭に置き、互いに尊敬し合う」という価値観を大切にしています。社内はオープンでフラットな環境が根付いており、年齢やキャリアに関係なく、全員が主体的に挑戦し成長できる「全員野球」的な組織運営を実践しています。
挑戦的で柔軟なマインドを持ち、スピード感をもって自ら考え行動する自立型人材を歓迎します。また、幅広い業務に携わりながら、多様なキャリアパスや働き方(副業、フリーランス、セカンドキャリアなど)も尊重しています。月に一度の外部講師による研修や定例ミーティングを通じて、ビジョンや行動規範の共有を大切にし、チーム全体が同じ方向を向いて活動しています。
その他の特色
Bring Medical products to people
~ヘルスケアプロダクトを人々の元へ。~
専門家に活躍の場を。
私たちは、医療・ヘルスケア業界における「知見」と「現場」をつなぎ、 革新的な製品やサービスが、それを必要とするすべての人々に届く社会を実現します。
xCARE社でのキャリアは、医療業界におけるグローバルな成長機会と社会貢献の実感を得られる絶好のチャンスです。医療の未来を共に創る仲間を歓迎します。
売上実績
求人No.:NJB2360897
最終更新日:2026/3/12
