【沖縄orフルリモート】新規事業開発（社長室付）／インタラクティブ株式会社
想定年収
700万円 ~ 非公開
勤務地
沖縄県
従業員数
102名（2025年10月1日時点）
仕事内容
代表直下の社長室メンバーとして、経営・事業に関わる幅広いテーマに携わっていただきます。
■具体的な業務内容
・新規事業・新サービスの企画立案、検討、立ち上げ推進
・市場・競合リサーチ、仮説立案、事業性検証
・代表の構想・アイデアを整理し、資料化・施策化
・事業計画・KPI設計、進捗管理
・既存事業の課題抽出・改善施策の立案、実行
・社内外ステークホルダーとの調整・プロジェクト推進
・その他、代表・経営陣からアサインされる各種テーマへの対応
※テーマは固定されておらず、「その時もっとも重要な経営課題」に向き合っていただきます。
■キャリアパス
・社長直下ポジション
・新規事業立ち上げ・事業責任
・全社戦略・経営判断への関与
・事業部長／経営幹部候補
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
■募集背景
当社は現在、既存事業の成長と並行して、新たな事業・取り組みを次々と立ち上げるフェーズにあります。
その中核となるのが、代表直下で動く「社長室」機能の強化です。
本ポジションでは、
・代表の構想・アイデアを具体的な事業・プロジェクトへ落とし込む
・新規事業・新施策をスピード感を持って推進する
といった役割を担っていただきます。
決まった業務だけをこなすポジションではなく、「今、会社として何をやるべきか」から考え、形にしていく役割です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・事業企画・事業開発・経営企画・コンサルティング等に準ずる経験
※肩書きは問いません
・複雑な状況や抽象的なテーマを整理し、行動に落とし込める力
・スピード感を持って、複数タスクを同時並行で推進できる方
・経営層・意思決定者と近い距離での業務経験、またはそれに耐えうる思考力・胆力
【歓迎】
・新規事業立ち上げ、サービス企画、プロジェクト推進の経験
・コンサルティングファーム、スタートアップでの実務経験
・「前例がないこと」を楽しめるマインド
・地域ビジネス・ローカル市場への関心
【求める人物像】
・代表の思考や意思決定の背景を理解し、先回りして動ける方
・「自分の役割」を狭く定義せず、必要なことを自ら拾いに行ける方
・正解がない状況でも、仮説を立てて前に進める方
・当社のパーパス「地域の可能性を解放する」に共感できる方
学歴
不問
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収：700万円 ~ 非公開
月収：58万円～
月額基本給：58万円～
賞与・インセンティブ
昇給
有り 年2回
勤務地
沖縄県
沖縄県宜野湾市大山3丁目11-32
・沖縄本社
・リモート可
勤務地変更範囲
出向
就業時間
10:00～19:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～15時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(会社規定による)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：122
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
社内懇親会費補助
フィットネスジムの無料利用
研修支援制度（書籍購入費負担、開発備品補助、セミナー参加費負担）
Gwave Cafe（自社の運営するカフェ）社員割引
無料給茶機
社内親睦会費補助など
※社内制度の利用には、一部条件があります。
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート可 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：1回
求人No.：NJB2360727
最終更新日：2026/2/17
企業情報
企業名
インタラクティブ株式会社
代表者名
代表取締役社長 臼井 隆秀
設立
2009年2月
従業員数
102名（2025年10月1日時点）
資本金
46,000,000円
本社所在地
〒901-2223 沖縄県宜野湾市大山3-11-32
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://www.inta.co.jp/
事業内容
当社は、沖縄発のインターネットベンチャー企業です。2022年からは「地域の可能性を解放する」をパーパスに定め、デジタルマーケティング事業と人材事業を中核に地域に最適化した事業を生み出し、北海道および福岡、熊本、京都をはじめ、新たな地域へとエリアを広げ着実に全国展開を進めています。
事業に関する特色
▼主要な事業について
1.デジタルマーケティング事業
2009年の創業時から行っているデジタルマーケティング事業では、デジタルマーケティングの戦略立案から企画設計、制作・開発、運用まで総合的に支援を行っています。デジタルに精通したプランナー、クリエイター、エンジニアがワンチームとなり、地域の中核企業から日本を代表する大手企業まで、多数のお客様を成功に導いています。
2.人材事業
人材事業では2016年から沖縄最大の求人マッチングサービスを運営しており、今や第二の事業の柱として成長しています。2021年からは「地方の企業と人を結ぶプラットフォーム」として、沖縄のみならず、北海道、福岡、熊本、京都、鹿児島へと範囲を広げて全国展開を進めています。
3.地域貢献事業
地域に貢献するために、宜野湾市の情報産業施設のプロデュースや、沖縄の魅力を発信する観光メディアの運営、北海道と沖縄の交流を促進する「どさんこしまんちゅプロジェクト」の運営などを行っています。
会社の特色
【PURPOSE/存在価値［なぜ社会に存在するのか］】
■地域の可能性を解放する
地域には沢山のチャンスがあると私たちは信じる。
地域だと面白い仕事ができない。
地域だと所得水準が低い。
地域だと若者は夢をみられない。
私たちはこんな過去の常識を打ち破りたい。
日本経済の中心である東京も素晴らしいけど、
日本の地域も素晴らしい。
地域の未来を創造できる想いと力を持った人材を増やす。
地域に最適化した事業モデルを創り出し、広げていく。
地域の皆さんと共創することで地域をよりよくしていく。
そして、地域を元気にすることで、日本を元気にする。
【VISION/ありたい姿［私たちが目指す理想の姿］】
■地域の人々から常に必要とされる企業へ
地域の可能性を解放し、元気にしていくのに必要なもの。
それは「地域の未来を創造できる想いと力を持った人材」
私たちはそんな人材を地域に増やし、チームをつくり、
地域の皆さんと相互に作用し、共創することで
地域をよりよくしていきたい。
地域の人々の幸せを増やしていきたい。
東京もいいけど、地域もいいよね、って選択肢を増やしたい。
地域でも面白くて高度な仕事ができるようにしたい。
地域でも高い水準の雇用を生み出したい。
地域からも面白いサービスがどんどん生まれるようにしたい。
地域で困っている人や企業の力になりたい。
地域の人たちの笑顔がみたい。
地域の若者に夢を与えたい。
そんな私たちの共通の想いを、
ひとつひとつ実現していきたい。
【VALUE/行動規範［大事にしたい共通の価値観］】
01 誠実であること
02 仲間と挑戦すること
03 未来を切り拓くこと
その他の特色
ー
売上実績
求人No.：NJB2360727
最終更新日：2026/2/17