【名古屋】ITプロジェクトマネージャー / ◎定年65歳 / 大規模案件多数有
想定年収
750万円 ~ 1,000万円
勤務地
愛知県
従業員数
306名（（2025年4月1日現在））
仕事内容
プロジェクトマネージャーとして以下の業務をお任せします。
■自動車/電力/食品メーカー等向けプロジェクトマネジメント(数千万円～数億円規模まで)
■新たなSI案件創出に向けた提案
【業務の特徴】
■顧客ビジネスの課題を抽出し、顧客とともに解決策を検討する。
■基幹システム構築におけるプロジェクトメイキング（実行計画立案）をおこなう。
■PMとして参画し、QCD管理をおこない、周囲を巻き込み課題解決を図る。
■日頃から改善提案をおこない、個人・組織のレベルアップを志向する。
【キャリアパス】
■実務において必要となる業務知見やPMスキルを向上させることができます。
■実務経験を基に、当該領域のさらなる深掘りや新規事業企画など、個人の特性や意欲を考慮しながら、様々なキャリアパスを描くことができます。
【プロジェクト/システム規模】
■データ分析基盤（データレイク）構築：約100人月
■配車管理システム構築：約200人月
■設備管理システム構築：約600人月
■顧客情報管理システム保守：年間1,000人月
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
お客様からのご依頼が増え続けているための組織体制強化のための採用です。
募集人数
3人
応募条件
技能/経験
【必須】
システム開発におけるPM経験もしくはリーダー経験
学歴
高専
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
語学力: 不要
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）)
給与
月給制
年収：750万円 ~ 1,000万円
月収：42万円～
月額基本給：42万円～
賞与・インセンティブ
年2回
（6月、12月）
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
愛知県
【本社】
名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー18F
交通手段1 沿線名：JR 駅名：名古屋 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:20
休憩時間：50分
残業：月10時間～20時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ～ 15:00
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(会社規定に基づき支給)
その他手当
住宅手当
住宅手当（賃貸の場合）
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社直後20日 )
【休日・休暇詳細】
■リフレッシュ連9制度（年に最低1回、9連休を取得(分割取得可)）
■福祉休暇、介護休暇・介護休業、出産休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇(結婚休暇、永年勤続特別休暇など)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■独身寮(条件該当の場合、賃貸物件からご自身で選び、月額15,000円で入寮可。原則30歳まで。)
■住宅手当(条件該当の場合、月額18,000円を支給。原則39歳まで。)
■持家支援手当
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■資格取得奨励制度
■表彰制度
■各種社会保険(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
■NSSOL社員持株会
■各種同好会活動
■福利厚生施設提供サービス
■短時間勤務制度(適用可能期間：小学校3年生まで)
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2360441
最終更新日：2026/2/12
企業情報
企業名
日鉄ソリューションズ中部株式会社
代表者名
代表取締役社長 岡崎 巧
設立
1995年12月
従業員数
306名（（2025年4月1日現在））
資本金
60,000,000円
本社所在地
〒451-0046 愛知県名古屋市西区牛島町6-1名古屋ルーセントタワー18F
〒476-0015 愛知県東海市東海町４丁目７０番地の１
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
■日本製鉄向けITサービス
日本製鉄名古屋製鉄所およびグループ会社の基幹システム、製鉄工程のシステム設計・開発・運用・保守。
■一般企業向けソリューション
自動車・製造業: 3D設計、生産管理、物流、需給計画の最適化、調達システムなど。
社会インフラ: 電力会社や交通機関の基幹システム、モダナイゼーション。
地場顧客対応: 地場企業に対するシステム運用・保守のアウトソーシング事業（ノンコア業務の受託）。
事業に関する特色
日鉄ソリューションズ中部株式会社は、日本製鉄名古屋製鉄所のシステムで培った技術を基盤に、製造業を中心とした東海エリアの顧客へ、コンサルティングから運用・保守まで一貫したITソリューションを提供しています。
地域密着型のサポート体制と、最適化技術の強さが特徴です。
【主な事業の特色】
・地域密着の製造業ITサポート: 名古屋を拠点に、自動車、鉄鋼、電力、住設機器などの中部圏企業に対し、現場目線でのシステム化（生産管理、物流など）を提供。
・日本製鉄グループの強み: 日鉄ソリューションズ（NSSOL）グループとして、グループの持つ高い技術力、ノウハウ、安定した基盤を活用。
・一貫したライフサイクル支援: コンサルティング、設計、開発、運用・保守まで、システムの全ライフサイクルを包括的にサポート。
・強固な顧客関係と技術力: 自動車分野での生産・物流システムや、最適化技術（数理計画法など）に強みがあり、長年の実績に基づいた信頼関係を構築。
・地場産業に深く入り込み、ITで顧客の事業競争力を高めるソリューションを提供しています。
会社の特色
■組織のビジネス・技術的な強み
・日本製鉄と連携した技術力と「最適化」の追求
日本製鉄名古屋製鉄所で培ったノウハウを基盤とし、AIや数理計画法を用いた「生産計画、配車計画、物流」などの最適化ソリューションでトップレベルのシェアを誇る。
・地域密着・現場密着の「顧客目線」
愛知・中部エリアを拠点とし、自動車、社会インフラ（電力・鉄道）、製造業など地場産業に特化したソリューションを提供。システムを「納品」するだけでなく、現場へ入り込んで真の課題解決を提案する。
・一貫したサポート体制
コンサルティング、システム開発、運用・保守まで、システムライフサイクル全体を一貫して提供し、長期的な信頼関係を築いている。
■事業構造
・堅実なポートフォリオ
日本製鉄グループ向けの事業が約4割、一般企業（自動車・食品等）が約6割という構成で、安定性と成長性を両立している。
日鉄ソリューションズ中部は、日本製鉄のDNAを持つ確かな技術力をバックボーンにしながら、地域密着型のオーダーメイドサービスを展開する、堅実かつ「人」を大切にする組織です。
その他の特色
■組織環境と働き方
・高い定着率と良好な人間関係
直近3年間の平均離職率は1.2%と非常に低く、困った時に助け合う「風通しの良さ」と「温かさ」があると言われている。
・働きやすい環境の整備
有給休暇の平均取得日数は16日。リフレッシュ連休の取得も活発で、ワークライフバランスが整っている。
・手厚い育成・女性活躍の推進
新人研修に加えて3年間の「若手育成指導期間」が設けられており、手厚い研修体制がある。また、職場復帰後の時短勤務など、育児・介護と仕事の両立を支える制度が充実しており、女性エンジニアも活躍している。
売上実績
求人No.：NJB2360441
最終更新日：2026/2/12