【名古屋】エネルギー業界(電力・ガス・石油)向けシステム開発のプロジェクトマネジメント【エネルギービジネス事業部-101-25】
想定年収
820万円 ~ 1,040万円
勤務地
愛知県
仕事内容
■担当業務
ガス・電気・石油会社やエネルギー事業者向けの大型案件PMに従事いただきます。
－部下／BPを統括しつつ、大規模案件（PM）推進
－上流工程から参画し、お客様とのスコープ確定、スケジュール管理、品質管理、価格交渉など、バランスよく推進（QCD管理）
ガス・電気・石油会社やエネルギー事業者向けの新規提案を行っていただきます。
－各種ソリューションの把握、社内外との連携を実施しながら、提案実施
■キャリアパス
東京／名古屋／大阪地区のアカウントマネージャー兼、部門グループマネ－ジャー
－大型案件（PM）遂行
－アカウントプランの策定／実行、複数PJTの管理、予算管理
－担当アカウントの推進責任と部門経営ボードメンバとしての組織責任を担う
■担当業務の特徴、魅力、市場における強み
エネルギー業界は、IT投資におけるもっとも活発な市場のひとつで、弊社はエネルギー業界における実績、知名度が高まりつつあり、今後のビジネス拡大が期待できる。顧客（ビックアカウント）に対して、提案、推進する機会が数多く見込まれ、社会的影響の大きなシステム開発に携われる事が可能である。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
① スキル
・データベース（ＲＤＢ：Oracle or SQLServer or Postgres）の設計知識、チューニング知識
・Web（Javaもしくは.Net）の設計知識、セキュリティ知識
・業務バッチ処理の設計知識
・業務システムのスクラッチ開発
② 経験
【マネジメント】下記PJTで、メンバ１０名程度のマネジメント経験
【規模】業務システムの新規もしくは保守開発のスクラッチ開発ＰＪで、「30人月／3ヶ月」程度
【工程】業務システムの新規もしくは保守開発のスクラッチ開発の上流工程（外部設計）
【役割】上記PJTのチームリーダー
③ 人物タイプ
・コミュニケーション能力が長けており、明るく、リーダーシップを兼ね備えている人
・論理思考力、対話力、積極姿勢、達成志向、柔軟性の高い人材
【歓迎要件】
「エネルギー業界」もしくは、「金融・カード業、製造業、流通業、公共社会インフラなど」のいずれかの業種・業界における基幹業務知識を有していることが望ましい。
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：820万円 ~ 1,040万円
月収：68万円～87万円
月額基本給：65万円～81万円
月給制（ただしSP職・SS職を除く） ※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：６月・12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
愛知県
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：1時間
残業：月20時間～
固定（定額）残業代制
・フルフレックスタイム制度あり（コアタイムなし）
・テレワーク勤務制度(自宅、サテライトオフィス等利用可)
・短時間勤務制度(育児・介護等)
・2018年度服装自由化
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 20時間 / 月
固定残業代 36,000円 ～ 54,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給(全社員︓⾃宅最寄り駅から就業先最寄り駅までの最安経路での定期代⾦を支給 テレワーカー︓週3日以上テレワーク勤務社員／通勤⼿当支給対象外、 テレワーク⼿当月額5,000円支給、交通費実費精算 フレキシブルワーカー︓テレワーカー対象外社員／通勤⼿当支給対象)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：121
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 年間休日120日程度、年度による。年末年始(12/30～1/3)、年次有給休暇(入社初年度1～14日/月割付与、5年目以降20日)、時間単位休暇、半日休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、子の看護休暇等 )
【休日・休暇詳細】
リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ/マタニティサポート休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇、半日/時間休暇制度、バックアップ休暇、プレミアムフライデー
※初年度の有給休暇については入社月によって異なる。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2360405
最終更新日：2026/2/12