【経営企画/グループ長(課長/課長候補) / 急成長領域の建設DXプロダクト】◎フレックスタイム/リモート可
想定年収
800万円 ~ 950万円
勤務地
東京都
仕事内容
【ミッション】(課長/課長候補として期待する役割)
・全社の中期経営計画・事業計画の策定と推進
・事業部との連携によるPL/BS/KPIのモニタリング体制の強化
・経営層への課題提言と意思決定支援
・経営会議・取締役会向け資料の品質向上
・組織拡大に伴う管理会計基盤の整備・改善
・M&A/投資案件の検討〜実行(DD対応・PMI準備)
・経営企画メンバーの育成および業務推進のリード
【主な仕事内容】
・予算管理(予算策定、フォーキャスト策定、予実分析)
・中期経営計画・全社戦略の策定および統制
・事業責任者との計画立案・KPI策定
・M&A・アライアンス戦略の検討、実行支援
・IR関連(決算説明資料、投資家対応)
・経営課題の抽出と改善提案 など
【このポジションの魅力】
・経営層と日常的に接点があり、経営判断に直接関与できるポジション
・新規事業・M&A・組織体制づくりなど、成長フェーズ特有のテーマに携われる
・予算統制・管理会計の基盤づくりに上流から関わることができる
・事業部と経営をつなぐハブとして、会社の成長に大きなインパクトを与えられる
・フレックス&在宅勤務可の柔軟な働き方(ライフステージに合わせやすい)
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須(MUST)】 いずれかのご経験(3年以上)
・事業会社での経営企画・事業企画・管理会計関連業務
・コンサルティングファームでの戦略策定/計画策定・実行支援
・事業会社の経理部門での業務改善や全社横断プロジェクトの実行経験
【歓迎(WANT)】
・M&A(DD/PMI)の実務経験
・アカウンティング/ファイナンスの専門知識
・マネジメント経験(リーダー・PM含む)
・ビジネスレベルの英語力
【求める人物像】
・自ら情報収集し、論理的に戦略や施策を組み立てられる方
・結果へのこだわりと完遂力がある方
・組織を巻き込み推進できるコミュニケーション力がある方
・新しい領域にも主体的に挑戦できる成長意欲のある方
※建設業界の知識は入社後に習得可能です。
学歴
ー
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月 ※給与は変わりません。 ※状況によって延長する場合があります。)
給与
月給制
年収:800万円 ~ 950万円
月収:51万円~59万円
月額基本給:39万円~45万円
① 基本給(②を除く額) ② 業務手当 ※ 経験・スキルを考慮して相談に応じます。
賞与・インセンティブ
年2回
賞与(夏、冬)
昇給
有り 年1回
・昇給:年1回
勤務地
東京都
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:60分
残業:月10時間~30時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ~ 16:00
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 120,000円 ~ 140,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費:全額支給(・交通費全額支給(非課税限度枠まで))
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:125
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
・土日祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(取得率約80%)
・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇など(育児休暇後の復帰実績あり。)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2360246
最終更新日:2026/2/12
