事業開発責任者
想定年収
1,000万円 ~ 1,200万円
勤務地
大阪府
従業員数
12名（2026年2月現在）
仕事内容
国外を中心に、事業開発における業務全般を担当いただきます。
自社の開発パイプラインの導出や共同研究契約等の獲得にむけた事業開発業務等に従事していただきます。
【業務内容】
・開発品の導出や新規研究・販売提携等の機会探索
・導出候補品の市場性・事業採算性の検討
・導出候補品の導出条件の⽴案（ディール・ストラクチャリング）
・ターゲット選定とアプローチ戦略の立案、実行
・パートナー候補企業との契約交渉
・研究提携、開発提携、販売提携を含む各種提携スキーム⽴案および契約交渉
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
部長
募集背景
事業推進のための増員
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
・製薬・バイオテック業界にて、国内外のパートナー候補とのライセンスアウト（導出）または共同研究/共同開発契約を、主導的立場で成約（Close）させた経験
・理系大学出身（※あればbetter：修士（Master）以上、できれば博士（PhD）または薬学等のバックグラウンド）
・英語、日本語がビジネスレベル以上で会話のできる方。
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収：1,000万円 ~ 1,200万円
月収：83万円～100万円
月額基本給：83万円～100万円
賞与・インセンティブ
年0回 昨年実績：無
ストックオプション付与については検討中
昇給
無し
※定期昇給は無し
勤務地
大阪府
大阪市淀川区西中島2-12-11 川久センタービル2F
※在宅勤務の場合は、出張にて対応可
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～30時間程度
管理監督職
残業手当
その他
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給(当社規定に準じる)
その他手当
休日・休暇
週休二日制
年間休日：127
年間有給休暇：有給休暇（特別休暇）は入社2週間経過後から付与されます
( 入社6か月経過後、有給休暇10日がさらに付与されます )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
ー
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※記載の年収や諸条件(賞与・昇給・諸手当など)についてはモデルとなりますので変更される可能性がございます。 変更された際には、選考途中又は合格時にお伝えさせていただきます。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2360182
最終更新日：2026/2/19
企業情報
企業名
ペリオセラピア株式会社
代表者名
代表取締役社長 CEO 兼 COO 田原 栄治
設立
2017年10月
従業員数
12名（2026年2月現在）
資本金
10,000,000円
本社所在地
〒565-0871 大阪府大阪府吹田市山田丘2-8
〒532-0011 大阪府大阪府大阪市淀川区西中島2-12-11
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
ペリオスチン関連疾患を対象とした創薬事業
事業に関する特色
ペリオセラピア株式会社（以下、ペリオセラピア）は、大阪大学発の創薬ベンチャーとして2017年に設立され、「病的ペリオスチン」に着目した世界初の治療薬開発に挑む企業です。特に、治療抵抗性の高い転移・再発HER2陰性乳がんを対象に、間質・微小環境を改善する抗体医薬「PT0101」により、患者の予後改善と副作用軽減を両立する新しい治療アプローチを目指します。
創業者・谷山義明教授（大阪大学医学系研究科）が20年以上研究してきた世界トップレベルの知見を基盤に、抗体薬物複合体（ADC）や心筋症・心不全などの難治性疾患にも開発領域を拡大しています。間質という“これまで薬が届かなかった領域”へのアプローチで、あらゆる疾患の治療基盤となるプラットフォーム創薬を目指します。2024年にAMEDベンチャーエコ事業に選定され、現在、日本では臨床試験Phase１が進行中、USAではIND申請を終え、2026年末から臨床試験に入る予定です。
また、2025年厚生労働省主催の「JHVS Venture Awards 2025」優秀賞を受賞しました。
会社の特色
Our Vision
01：難治性疾患の治療薬を開発し、難病で苦しむ患者様にいち早く我々の薬を届けたい
02：アンメッドメディカルニーズの高い疾患への適用を通じ、社会課題解決に貢献できる会社でありたい
03：標的疾患を拡張し、世界中の様々な疾患治療する薬剤を開発したい
その他の特色
12人という少ない人数ですが、一騎当千のメンバーが和気あいあいとしている職場です。
在宅勤務やフレックスタイムを活用した働きやすい職場の実現への意識が高く、介護や子育てとの両立がしやすいことも特色の一つです。
会社の将来性については、海外企業、投資家との関係構築を進め、グローバルなスペシャリティファーマを目指しながら、IPOを目指しており、社員それぞれの分野でより高いパフォーマンスが発揮できる舞台が整いつつあるということもこの会社で働くことの魅力です。
売上実績
求人No.：NJB2360182
最終更新日：2026/2/19