【経理職/ドイツ駐在】経理職
想定年収
900万円 ~ 1,400万円
勤務地
ドイツ
従業員数
327名
仕事内容
Mescius社ドイツ拠点の財務基盤を担い、IFRS連結パッケージの作成、CRM由来の売上データと会計情報の管理をリードするポジションです。
【業務詳細】
具体的にお任せしたい業務は以下となります。
▼ 財務・経理（全体の7割程度）
・海外子会社間におけるIFRS基準の連結決算
・CRMシステムからの販売データと会計データ管理
・月次／年次決算、予実管理、キャッシュフロー管理
・外部会計事務所との連携（DATEV経験は不問）
・監査対応、税務の一次対応
・プロセス改善・システム整備（管理会計・KPI可視化など）
▼ 人事・総務・法務（全体の3割程度）
・労務・給与計算の外部ベンダー管理
・契約書の一次レビュー、外部弁護士との窓口
・オフィス運営、備品・IT資産管理
・社内ルール整備、コンプライアンス周りの基本対応
▼ HQ／海外拠点とのコミュニケーション
・日本語による日本本社窓口（Japan Desk）
・英語によるUS・他海外拠点との連携
（将来的な変更の範囲）会社の定める業務
【キャリアパス】
日本本社との窓口（Japan Desk）として機能しつつ、将来的にはドイツ拠点のCFO候補としてのキャリアパスも目指せます。
【入社後の流れ】
入社後1～2週間は日本にて研修等を受けていただき、その後ドイツにて駐在予定。
前任者から引継ぎをうけながら業務体制強化を行っていただきます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
業務拡大に伴う人員強化
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須要件
・IFRS基準の連結決算／単体決算/連結パッケージ経験5年以上
・CRMなどの販売データ・会計データの管理経験
■歓迎要件
・IT・ソフトウェア・SaaS業界での財務／連結決算の経験
・税務周りの経験、知識（日本 or 海外問わず）
・公認会計士／USCPAの資格
・ドイツ語：あれば尚可
・財務中心ですが、人事/総務/法務にも対応いただきます
■求める人物像
・組織の一員として協調性と責任感を持って取り組める方
・数字への正確性と注意力を持ち、細部まで丁寧に仕事を進められる方
・自ら考え、提案し、変化や改善に前向きに取り組める方
・グローバルな環境や新しい制度に柔軟に対応できる方
学歴
不問
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
上級以上
その他語学力
語学力詳細
英語：ビジネスレベル(実務での使用経験を優先)
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収：900万円 ~ 1,400万円
月収：75万円～116万円
月額基本給：75万円～116万円
分割数：12回 給与体系：日本本社給与規程に基づく
賞与・インセンティブ
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
ドイツ
【駐在先】
MESCIUS EUROPE GmbH：Oststrasse 54, 40211 Dusseldorf, Germany
※入社後1～2週間は日本にて研修等を受けていただき、その後ドイツにて駐在予定
仙台本社：宮城県仙台市泉区紫山3-1-4
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
※現地法人の勤務時間に準拠
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(（会社規定に基づき支給）)
その他手当
・海外勤務手当
・海外勤務手当（海外駐在員規程による）
・渡航費・引越費用（本人・帯同家族）
・社宅提供
・社会保険・労働者災害補償保険
・ビザ・就労許可取得会社負担
・支度料あり
・一時帰国費用補助
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます
( 年次有給休暇：入社初年は、入社月に応じて1 日～10 日を入社3 ヶ月経過後に付与
その他の休暇：夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、育児休業、介護休業など )
【休日・休暇詳細】
赴任休暇、帰国休暇
※年間休日は現地カレンダーに準拠
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・定期健康診断
・企業年金制度（ライフプラン支援金支給）
※月額25,000円を基準に毎月支給／企業型確定拠出年金または給与支給を選択可
・永年勤続表彰制度
・TOEIC受験奨励制度
・BJTビジネス日本語能力テスト受験奨励制度
・福利厚生倶楽部（リロクラブ）利用可
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2360124
最終更新日：2026/3/10
企業情報
企業名
メシウス株式会社
代表者名
代表取締役社長 小野 耕宏
設立
1980年5月
従業員数
327名
資本金
10,000,000円
本社所在地
〒981-3205 宮城県仙台市泉区紫山3-1-4
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
メシウスは日本/仙台をヘッドクオーターとして特色の異なる4つの事業を展開しています。
・ LeySer事業 …学校法人向け業務システムの開発、発売
・ Developer Solutions事業 …ソフトウェア開発支援ツールの開発、販売
・ Enterprise Solutions事業 …業務改善ソリューションの開発、販売
・ SERVE事業 …社会福祉施設向け業務支援システムの開発、発売
■事業詳細：
学校経営の現場の声と当社独自の技術力を融合させた学校業務システム「LeySerシリーズ」は、全国3,600校以上の私立校で導入実績があります。
また、プログラマ向けの開発支援ツールとして定評のある「Developer Solutions」は累計120万ライセンス以上の販売実績を持ち、ITサービス企業の売上ランキング上位100％の企業から採用頂いています。
「Enterprise Solutions」はITの専門家でなくてもシステムを構築できるノーコード・ローコード技術を積極的に取り入れ、多様な業種・職種でデジタル業務改善を実現する数々のソリューションを提供しています。
「SERVE」は保育園をはじめとする社会福祉施設を多方面からバックアップし、全国3,330施設以上で親しまれる業務支援サービスです。
事業に関する特色
本社以外の事業所：関東支社（埼玉県川口市）、関西支社（大阪府大阪市北区）
◆海外拠点：3カ国
（アメリカ、韓国、欧州）
社員数
国内275名 海外51名
会社の特色
メシウスは、「常に謙虚さを持ち、しなやかな思考で、お客様の期待と信頼に応え続ける」という経営理念のもと、創業から40年以上にわたり、組織のデジタル化とデジタル活用の促進に貢献する複数の事業を展開しております。
VISION:世界の、役に立つ。
私たちの提供するソフトウェア製品やソリューションが、世界中のお客様の下で働くこと。
それが、お客様のビジネスの成功、そして、その先にいるユーザーの目的達成への助力となること。
「世界の、役に立つ。」 これは私たちに与えられた使命です。
MISSION：高品質で信頼できる価値を生み続ける。
本当に高品質なソリューションなのか。
本当に信頼を得られる行いなのか。
私たちはこの2つの問いを常に考えることで、世界にとって価値のある企業であり続けます。
【平均年齢】41歳
その他の特色
◆社内には様々な国籍の人間が勤務しており、非常に国際色豊かでアットホームな雰囲気があり、フラットで自由な社風です。
◆個人個人の能力、やる気と意見を尊重し、提案する新企画などにも耳を傾ける組織体制です。
◆社員の働きやすい環境を良く考え、残業を推奨しない会社です。
売上実績
求人No.：NJB2360124
最終更新日：2026/3/10