購買調達職(日用品)
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
勤務地
大阪府
従業員数
1,665名(2024年12月現在)
仕事内容
当社の日用品(芳香剤、洗浄剤、。ウェルネス等)およびヘルスケア製品を担当するOEM先(約10社)の窓口として、製品の供給・調達管理業務全般を担っていただきます。
・PSI管理(生産・販売・在庫)における「P(供給・生産)」の役割を担い、在庫最適化を推進
・新商品導入時のOEM先選定、製造場所の選定会議の進行
・変化点対応業務(原料廃番や仕様変更等に伴う社内関連部署との調整)
・サプライヤーとの価格交渉(価格改定、抑制交渉、原価分析等)
・サステナビリティ推進(GHG削減、CSR調達協働活動)
・サプライヤー評価およびフィードバック業務
◆任せたい役割・期待したいこと◆
・OEM先との強固な信頼関係を構築し、トラブル発生時にも迅速なリカバリー策を実行できる供給体制を維持すること。
・市場動向や原料リスクを踏まえ、従来の「対処型」から、先回りしてリスクを排除する「予防型」の調達活動を推進すること。
◆この仕事の魅力◆
担当取引先と共に当社製品の供給責任を担う、サプライチェーンにおける重要なポジションであり、バイヤーとして責任もある分やりがいを持てる職掌です。
パーチェシング業務が中心になりますが、同じ購買部内にソーシング業務や管理業務を担っているグループもあり、将来的にバイヤーとしての幅をさらに拡げる機会があります。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
<業務経験>
・製造業における有形商材の「購買」「供給管理」「生産管理」いずれかの実務経験(3年以上)
・社内外の関係者を巻き込み、合意形成を行うコミュニケーション能力
<能力・資格>
・Excel、Word、Powerpointをビジネスで使える
【歓迎】
<業務経験>
・海外サプライヤーとの取引経験(メールベース可)
<能力・資格>
・英語または中国語によるビジネスコミュニケーション能力(メール、会議など)
【求める人物像】
・人の話を聴き、受け入れることができるフォロワーシップ。
・関係者(取引先、他部門)と信頼関係を構築して
・協働できるフットワークとリーダーシップ。
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(14日)
給与
月給制
年収:500万円 ~ 1,000万円
月収:27万円~55万円
月額基本給:25万円~52万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:6.25ヶ月
昇給
有り 年1回 / 3月
勤務地
大阪府
【大阪本社】
〒541-0045 大阪市中央区道修町4丁目4番10号 KDX 小林道修町ビル
(最寄駅:淀屋橋駅)
※将来的に国内外への転勤の可能性があります。
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30~17:15
休憩時間:60分/12:00~13:00
残業:月10時間~20時間程度
フレックスタイム制
コアタイムなし
※在宅勤務:週2日まで可
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:125
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社時に13日付与、以降は入社日を起算日とし、1年毎に付与
(出勤率・付与日数は法定通り、ただし13日を下回る場合は13日を付与) )
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇、リフレッシュ休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・住宅手当、家族手当、退職金(確定給付・確定拠出型)
・生命保険、所得補償保険(保険料は会社負担)、財形貯蓄、持株会
<その他>受動喫煙防止措置:原則、屋内禁煙(一部喫煙専用室あり)
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記年収はモデルであり、前職を考慮して当社規定により決定します。
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2359983
最終更新日:2026/2/12
企業情報
企業名
小林製薬株式会社
代表者名
代表取締役社長 豊田賀一
設立
1919年8月
従業員数
1,665名(2024年12月現在)
資本金
3,450,000,000円
本社所在地
〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町4-4-10
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
●一般医薬品、生活衛生関連商品の研究開発、製造・販売・医療機器用具の輸入・製造・販売
事業に関する特色
【戦略・ビジョン】
“あったらいいな”をカタチにする開発中心型企業
自分の考えやアイデアから新しいものを創り出す。古い考えや手法にとらわれず、新しいものに変えていく。これが同社に受け継がれてきた「創造と革新」の精神です。
この考えを大切にし、お客さま自身も気づいていない必要なものを発見し、暮らしの便利・快適、人々の健康を実現する製品をお客様にお届けしています。
創造と革新があるからこそ会社は発展し、社員も育ちます。これからも時代やお客さまのニーズの変化に機敏に対応しながら、常に新しいものを生み出すことにチャレンジし続ける企業です。
【事業・商品の特徴】
"保有ブランドは約150"
同社は、OTC医薬品・口腔衛生品・食品・衛生雑貨品・芳香消臭剤・家庭雑貨品・スキンケア・カイロの8つのカテゴリーからなる約150のブランドを保有しています。代表的な製品である医薬品の「アイボン」は洗眼薬市場で、衛生雑貨品の「熱さまシート」は冷却シート市場で、それぞれトップシェアを誇っています。
これ以外にもトップシェアの製品を多く保有していることが強みです。また同社は新製品開発に注力しており、トレンドニーズに合った商品を毎年発売しています。
■代表する商品ラインナップ
アンメルツヨコヨコ、熱さまシート、アイボン、サワデー、消臭元、ブルーレット、杜仲茶、ブレスケア、ナイシトール、アットノンなど
会社の特色
■同社で働くことの魅力
同社は常にスピード経営を心がけています。商品開発を取ってみても早いものでは13ヶ月で上市に至るなど通常の企業に比べてかなり早く、社内の業務でもスピードが求められています。ですから、社員一人ひとりが常に変革に対応できる柔軟性が同社のDNAです。
このような対応力、柔軟性をつけることにより間違いなく個々の能力の幅が広がります。同社で仕事をすることによって、通常10年かかることが3~5年で習得できる。自分の意見をしっかりと主張する実力があれば、自由にやりたいことが出来る会社です。
【平均年齢】41歳
その他の特色
【同社のカルチャーにおける特徴】
”シンプル・クリア・スピード”
同社の商品の特徴はまずネーミングがわかりやすいこと。例えば「熱さまシート」や「トイレその後に」など、商品の名前を見るだけで“いつ”“どこで”“どのように使用し”“どういった効能があるのか”が、すぐにわかります。
なぜこのようなネーミングにしているかというと、お客様は数ある商品の中から瞬時に商品選択をされるので、わかりやすくないと選んで頂けないからです。
■同社のカルチャーを知るためのキーワード2
“さん付け呼称”
同社ではフラットな組織を実践することにより、スピード経営、スピード開発を可能にしています。そのうちの一つとして“さん付け呼称”があり、~部長など役職をつけて呼ぶのではなく、役職に関わらず名前をさん付けで呼ばれます。役職で呼ぶと自然と壁が出来てしまいますので、さん付け呼称を実践する上では社長であっても変わりありません。社長も山根さんと呼ばれています。
売上実績
求人No.:NJB2359983
最終更新日:2026/2/12

