パッケージデザイン・企画
想定年収
400万円 ~ 900万円
勤務地
東京都
仕事内容
【デザイン課の業務内容詳細】
片岡物産が取り扱う国内外ブランド「トワイニング」「バンホーテン」「モンカフェ」「辻利」などの嗜好飲料におけるパッケージ デザイン制作を中心とした業務を担当していただきます。主な業務は以下の通りです。
１．パッケージデザイン制作（マーケティング、開発セクションからのデザイン開発依頼を受け、コンセプトの立案、社外業者と協業しながらデザイン案を作成し、プレゼンテーションからデザイン決定、版下制作、入稿までの一連の業務）
２．印刷会社への入稿、校正、印刷工場の立ち会いなどを通した包装材料の一貫した印刷管理
３．商品に内包されるPOPデザインの制作、社員が使用する名刺デザインの制作、各種ブランドロゴのフォーマット作成など
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
member
募集背景
■会社紹介：
会社全体の社員数は310名です。若手社員から50、60代の社員までバランスよく在籍しています。チームワークを大切にさまざまな世代の知見や経験を共有しながら働くことができます。真面目で穏やかな社員が多く、風通しの良い社風が強みです。
【募集背景】
業容拡大に伴い、次世代を見据えた組織体制の構築を進めています。
【この仕事の魅力】
国内外における高品質なブランドのパッケージデザインの開発業務を行えます。海外ブランドでは、日本市場にフィットするようにパッケージを独自に開発している商品も多く、自社開発ブランドを含めて戦略的なパッケージデザイン開発のアートディレクションおよびデザイン作業に直接携わることができます。
現在、デザインセクションの次期体制を構築中です。デザイン制作チームとしてこれまでのキャリアで培ったお力を発揮いただき、その成果によって上位のポジションを目指してキャリアを築いていただくことが可能です。関連セクションとコンパクトなチーム体制により活発な意見交換ができます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須（MUST）】
・美術大学卒業
・パッケージデザイン制作の経験をお持ちの方（IllustratorやPhotoshopを使ったグラフィック制作）
・デザイン開発におけるディレクション経験をお持ちの方
【歓迎（WANT）】
・新たなことに自ら積極的に取り組もうという意思の強い方
・協調性があり誠実なコミュニケーションができる方
・チームやブランドの成長を意識しながら動ける方
・他部門との調整を柔軟に行える方
・あらゆる食に対して好奇心のある方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
有期雇用（契約期間：12か月）
- 契約更新： 無し 判断基準： 契約期間満了時の業務量及び業務の進捗状況、勤務成績、会社の経営状況を勘案して判断する
試用期間
無し(※同社の中途採用は、入社後1年間は契約社員での雇用となります。特に問題がなければ、ほとんどの方が無期雇用となっております。)
給与
月給制
年収：400万円 ~ 900万円
月収：25万円～
月額基本給：25万円～
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:00～17:45
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ～ 15:00
実働7時間45分
残業手当
通常の残業代
残業手当あり
通勤手当
交通費：全額支給(補足事項なし)
その他手当
家族手当
住宅手当：年齢に応じて支給
寮社宅：その他借り上げ社宅制度有（対象者のみ家賃補助支給）
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有（～10日） （入社時に10日間按分付与）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：年齢に応じて支給
寮社宅：その他借り上げ社宅制度有（対象者のみ家賃補助支給）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心。階層別研修、営業研修、経理研修、各種社外研修、キャリアデザイン研修、英会話教室、e-learning等。
＜その他補足＞
財形貯蓄制度、企業年金制度、半日休暇制度、従業員持株会
保養所（軽井沢）
子供が12歳になるまで利用できる短時間勤務制度、その他休職制度あり。
社員預金制度※正社員（無期雇用）登用後
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
■受動喫煙対策：１階に喫煙室あり
備考
※上記年収には、固定給、賞与、インセンティブを含みます。 標記は目安で、ご本人の前職・経験・能力に応じて変動します。また、職位も経験・能力に応じ変更となることもあります。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2359443
最終更新日：2026/2/12