《大阪》《資材調達》プロジェクター用部材の契約・購買
想定年収
550万円 ~ 950万円
勤務地
大阪府
従業員数
1,500名（2025年4月1日現在）
仕事内容
●具体的な仕事内容
当社の調達部門では、戦略的な部材調達と取引先との協働を通じて、事業競争力と安定供給を支える役割が求められています。購買実務からパートナー戦略、在庫・リスク管理まで、幅広い領域で経営に直結する業務に携われるポジションです。
【主な業務内容】
1. 部材調達・購買実務の遂行
・必要部材に関する見積取得、価格分析、契約条件の検討
・取引先との価格交渉、契約締結、発注業務（国内・海外）
・品質・納期・コストの総合最適化を考慮した購買判断
・発注から納入までの進捗管理およびトラブル発生時の調整・解決
2. 取引先の選定・評価・関係構築
・発注方針に基づく取引先の精選、調達先の再評価
・重要取引先との関係強化（協働体制づくり）
・市場動向・競合状況・供給能力などの情報収集と分析
３.経営指標への貢献
・部材コスト合理化施策の企画・実行
・重要部材のリスク把握と安定供給確保
・グローバル拠点における在庫最適化・納期遵守の管理
・戦略在庫の適正整備、開発部門との連携による新機種開発の加速支援
●職場の雰囲気
・年齢や役職に関係なくフラットで、オープンな職場環境です。（服装も自由）
・責任者を含め、たくさんのキャリア採用者が活躍しています。
・テレワークも取り入れたコミュニケーション重視の職場です。
●プロキュアメント部のミッション
【パナソニック プロジェクター&ディスプレイ株式会社とは】
当社は、映像システムのプロフェッショナルとして、プロジェクターや業務用ディスプレイを中心としたソリューションを世界中のビジネス・公共領域へ提供しています。
【プロキュアメント部とは】
プロキュアメント部は、世界規模で目まぐるしく変化する調達環境の中で、「必要な部材を、最適な条件で、タイムリーかつ安定的に調達する」ことをミッションとする組織です。
・市場・サプライチェーンの変動を踏まえた、柔軟かつ実行力のある調達戦略の立案
・国内外の生産拠点に向けた、最適部材の選定・発注・調達による安定供給の確保
・グローバル視点でのサプライヤーマネジメントによる供給リスク低減と品質・コストの最適化
これらを通して、事業の根幹を支える重要な役割を担っています。2025年4月からは新会社の調達部門として、プロジェクター・業務用ディスプレイの部材に特化した専門的な調達戦略を立案・実行し、経営を支えるコア機能としてさらに進化していきます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス～係長クラス
募集背景
●募集背景
新会社の設立・スタートに向けて、求められる調達組織の設計や IT・業務仕組みづくりを軌道に乗せることが急務となっています。
また、自然災害リスクや貿易摩擦など調達課題がグローバルで顕在化し、グローバルに展開する当社の生産拠点では、スピード感ある調達活動が求められています。
こうした環境変化に対応し、確実な部品調達を実現するための柔軟な調達戦略と施策が、これまで以上に必要となっています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・部品調達業務の経験者
【歓迎】
・新たな業務の仕組みを考え、構築した経験がある方、又は興味がある方
・自らが考え、柔軟な発想で、新たな戦略立案ができる方
・グローバルでの部品ソーシング経験者
・発注戦略企画・品管・工場技術・技術の経験者
・海外駐在の経験のある方（英語、または中国語でのコミュニケーション）
・ITスキルのある方
学歴
高専
職務経験
要
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：550万円 ~ 950万円
月収：30万円～49万円
月額基本給：30万円～49万円
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
大阪府
門真市松葉町2番15号
交通手段1 沿線名：京阪 駅名：門真市 最寄駅から：徒歩1分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：12:00～12:45
残業：月20時間～30時間程度
フレックス・タイム制勤あり（コアタイムなし）
リモートワーク可・出社頻度週3回
海外出張あり（展示会、顧客訪問、市場対応など） 年に1回程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：126
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
弔事休暇、オールシーズン休暇（10連休休暇制度）、コネクターズチャレンジ休暇（5連休休暇制度）、ファミリーサポート休暇 等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
【制度】財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等
【施設】社宅・住宅費補助の支給、保養施設、医療施設 等
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
※上記年収等の諸条件は、モデル年収であり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定致します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2358842
最終更新日：2026/2/5
企業情報
企業名
パナソニックプロジェクター&ディスプレイ株式会社
代表者名
代表取締役 CEO 古川厚
設立
2025年4月
従業員数
1,500名（2025年4月1日現在）
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒571-8503 大阪府門真市松葉町2番15号
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
プロジェクター＆ディスプレイの製造・販売
事業に関する特色
映像機器・ソフトウェアの開発／製造／販売、並びに、
システムインテグレーション／施工／保守・メンテナンス、およびサービスを含むソリューションの提供
会社の特色
【パナソニックプロジェクター＆ディスプレイ株式会社とは】
■2025年4月1日、パナソニックグループの業務用映像分野における長年の実績と技術力を有するパナソニック プロジェクター＆ディスプレイ株式会社が正式に発足しました。
■電機業界の中で映像システムを通じてビジネス・公共事業に社会貢献し、お客様に必要な商材・サービスを幅広く提供しています。
具体的にはプロジェクター、業務用ディスプレイなどのハードウェアと、マネージドサービスを提供しており、同社の製品はプロジェクションマッピングをはじめとした世界的なイベントや展示会で採用されているほか、公共施設、学校、企業などの様々な場面でお客様に貢献しています。
特に、超高輝度プロジェクター分野ではグローバルトップのシェアを有し、業界を牽引しており、更なる事業成長が期待されています。
プロダクトを通じ「感動を生む空間づくりを通じた、豊かな社会の実現」を目指します。
■同社は、これまでパナソニックグループが蓄積してきた先進技術とノウハウを基盤に、多様な分野に向けて、革新的な映像ソリューションを提供しています。
また、日本に設置されたグローバルヘッドクオーターを中核に、EMEA（欧州・中東・アフリカ）、米国、アジア太平洋、中国の各リージョンヘッドクオーターが緊密に連携しながら、世界150カ国以上での事業展開を加速させていきます。
■同社は、映像技術の未来を切り拓くべく、絶え間ない技術革新と挑戦を続け、世界中のユーザーに新たな価値をお届けしていきます。
同社HP：https://group.connect.panasonic.com/ppnd/jp-ja/
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2358842
最終更新日：2026/2/5