Senior Account Lead（Luxury）
想定年収
600万円 ~ 850万円
勤務地
東京都
従業員数
327名（2026年1月1日時点）
仕事内容
【仕事内容】
ブランド事業会社10社から構成される、大手ラグジュアリーブランドグループを担当するチームにおける、1～2ブランド担当営業。
グローバル契約クライアントのため、電通グループのグローバルブランド担当チームと密に連携しながら、日本におけるメディアを中心にした最大５名程度のアカウントマネジメントチームのメンバーとして、他メンバーと協力しながら、
1) グローバル・ローカルクライアントとの折衝・調整、提案、及び
２) 電通グループの収益最大化を図りつつ、自身が担当する業務領域のサービスクオリティ向上に努める。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
広告代理店、もしくは事業会社のマーケティング部門において、メディアプランニング・バイイングを含む、マーケティング活動に関する1０年の前後の経験（特に雑誌・OOH・デジタルメディアにおける広告代理店での営業経験が望ましい。）
【求める人物像】
困難にもめげず、何事にも前向きに取り組む明るい性格。
※上記職務内容・経験・人物像を備える候補であれば、学歴は不問とする。
【語学】
読み・書き：ビジネス使用経験があれば尚可。
会話：英語での交渉経験があれば尚可。
【PCスキル】
Excel ： メディアプランのパフォーマンスを適切にシミュレーションできる。デジタルキャンペーン結果の集計・分析・報告に必要なデータやグラフを作成できる。
Word ： ステイタスレポートや会議の議事録を書く/管理する。
PowerPoint： プレゼンテーション資料作成
学歴
不問
職務経験
要 (10年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヵ月)
給与
年俸制
年収：600万円 ~ 850万円
月収：50万円～71万円
月額基本給：40万円～57万円
賞与・インセンティブ
年1回 昨年実績：3月
※会社および本人業績により決定
昇給
有り 年1回 / 4月
原則年1回（4月）
勤務地
東京都
■東京都港区東新橋1-8-1
リモートワーク時は自宅
● JR「新橋駅」から
「烏森口」改札を出て、汐留方面へ。「地上街路」または「汐留シオサイト地下歩行者道」、また「歩行者デッキ」（ゆりかもめ線乗り場に向かうエスカレーターを上る）もご利用になれます。
「汐留口」改札からは、「汐留シオサイト地下歩行者道」が便利です。
いずれの改札口からも徒歩4分。
● 都営浅草線「新橋駅」から
汐留方面の改札を出て、「汐留シオサイト地下歩行者道」を、電通本社ビル方面に進みます。改札口から徒歩3分。
● 東京メトロ銀座線「新橋駅」から
JR・ゆりかもめ方面の改札を出て、出口4からJR新橋駅「汐留口」に向かう地下道を抜け、「汐留シオサイト地下歩行者道」を電通本社ビル方面に進みます。改札口から徒歩5分。
● 都営大江戸線「汐留駅」から
「5・6番出口」方面の改札を出て、階段を上がると、右側が電通本社ビルです。改札口から徒歩1分。
交通手段1 沿線名：都営浅草線 駅名：新橋 最寄駅から：徒歩4分
勤務地変更範囲
※実務経験を積んだ後または担当業務のアサインを検討した結果、電通グループ各社への出向の可能性もあり
出向
就業時間
09:30～17:30
休憩時間：1時間
残業：月30時間～
フレックスタイム制
フレックスタイム制有り（コアタイムなし、7:30~22:00）
１日につき短くとも４時間（休憩時間60分除く）は勤務するものとし、４時間未満の勤務日は欠勤とみなします
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 100,384円 ～ 141,666円 / 月
超過分は別途支給。
通勤手当
交通費：全額支給(※通勤交通費は最も合理的で最短の交通機関の料金を支給 ※会社規定あり)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます
( 初年度 14日 4か月目から )
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制、土・日曜、祝祭日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、傷病休暇（年5日間）、慶弔休暇、特別休暇、育児短時間措置、産前産後休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・役職により残業手当有
・リモートワーク（在宅勤務）導入
・ベネフィットステーション
・社内サークル
・無料英会話レッスン
・その他研修制度有
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
在宅勤務有り フルリモート不可
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2358793
最終更新日：2026/3/16
企業情報
企業名
株式会社電通ジャパン・インターナショナルブランズ
代表者名
代表取締役 堀尾 尚弘
設立
2003年12月
従業員数
327名（2026年1月1日時点）
資本金
10,000,000円
本社所在地
〒105-7001 東京都港区東新橋1-8-1
株式公開
未公開
日系・外資
外資
企業URL
https://djib.co.jp/about
事業内容
■デジタルパフォーマンスマーケティング全般
1）Paid Media Services: SEM、ディスプレイバナー、ペイド・ソーシャル等の運用型デジタル広告
2）Owned Media Solution: CRO（コンバージョンレート最適化）、SEO（検索エンジン最適化）
3）Web Analysys: アクセス解析、アトリビューション分析
4）海外企業の日本市場に於けるデジタル・マーケティング支援、日本企業の海外支援
5）その他、デジタル・マーケティング関連サービス全般
事業に関する特色
【弊社について】
電通グループにおいて、国内外のクライアント企業に世界基準の統合マーケティングサービスをワンストップで提供できるグローバルメディアエージェンシーです。コミュニケーションプランニングの Carat (カラ) やデジタルパフォーマンスマーケティングの iProspect (アイプロスペクト) などを擁し、多様な専門性を結集した組織です。
【弊社の強み】
弊社の強みは、世界50ヵ国以上に展開する中で獲得してきたグローバルネットワークを保有している点です。世界各地で同じ水準の広告ノウハウを提供出来る弊社のサービスは、世界規模でデジタルマーケティングを行う大手顧客企業から高い評価を獲得しています。（過去20年で2000もの受賞歴を誇り、「エージェンシー・オブ・ザ・イヤー2020」でも3部門で受賞）現在では、インターネット広告に加え、FacebookやTwitter内への広告やYoutube内の動画広告等の分野でも提供価値を強めています。
【新規事業への投資】
デジタル領域では、テキストやグラフィック中心のUIからVUI（VOICE UI)に進み、マーケティングコミ ュニケーションの在り方が一変すると言われています。そんな中、弊社では「IPラボ」という研究組織を設立し、Amazon社との協働研究も進めており、Amazon Alexaを用いたデジタルアシスタントの開発も行っている等、「VOICE UI」事業への進出を推進しています。
会社の特色
【魅力】
社内は多様な国籍の従業員が在籍しております。
グローバルな環境の中で、英語を活用していただくことが可能です。
その他の特色
【世界共通のトレーニングプログラム「NEXTGEN」】
この英語用のシステムを使い、最新の知見を学習することが可能です。
入社時に英語が出来ない社員も居ましたが、会社負担で講師を呼んでグループレッスンをするなど、英語を勉強する機会は随時設けています。
そんな特別なプログラムが無料で受講できることも弊社の魅力のひとつです。
全体33歳（男33歳、女33歳）
売上実績
求人No.：NJB2358793
最終更新日：2026/3/16