Technical Training Specialist（技術トレーナー）ー Powerwall
想定年収
900万円 ~ 1,450万円
勤務地
東京都
従業員数
ー（非公開）
仕事内容
■仕事の魅力/メッセージ：
人々に持続可能な豊かさを提供するためにテスラのエナジープロダクトを日本に広める活動を一緒にしましょう！
テスラは電気自動車のイメージが先行すると思いますが、グローバルではエネルギー事業も急速に成長しており、間違いなく今後の主力事業の一つに成長していきます。テスラのPowerwallはソフトウェアの強みを生かし、数千台・数万台規模での一括制御によって電力系統の需給バランスを支え、火力発電等化石燃料由来の発電所の利用を低減することが可能です。
また、テスラはEV充電器も自社開発しており、家庭用蓄電池と組み合わせてV2Xサービスを提供する等、エコシステムとしてのビジネスモデルに触れることもでき、こうしたサービスはAI×エネルギーかけ合わせたTech企業だからこそ提供できるものです。
このポジションでは、こうした新しいサービスを家庭だけではなくコンビニエンスストアやドラッグストア等、様々な業態への拡大に向けた取組を牽引することができます。スピード感をもって国内外のチームメンバーとゼロからイチを作り上げていくことのやりがいや達成した時の高揚感は何事にも代えがたく、是非この世界に飛び込んでみませんか？
■業務内容：
· 本ポジションでは、認定販売施工会社と連携し、Powerwallを含む住宅用エネルギー製品の普及促進を目指し、具体的には、認定販売施工会社による製品設計・施工の最適化支援、ベストプラクティスの定着、成長の阻害要因の解消を通じて、事業拡大を加速させる役割を担います。
· スピード感のあるチームに加わり、多岐にわたる業務を担当しながら認定販売施工会社 の成功を支援します。高い職業意識と強いチームワークを持つことに加え、社内外での優れたコミュニケーション能力、創造性と情熱を持ち、変化の速い環境の中で新たな領域を開拓したいという意欲を持つ方を求めています。
· 営業・技術・マーケティングチームと連携し、顧客関係の構築・強化を推進
· 認定販売施工会社の施工担当者等向けに、製品概要説明、施工及び運転開始時の研修を実施・主催
· 認定販売施工会社の設計支援や社内技術サポートチームとの連携による緊急案件への対応
· 技術関係資料や研修コンテンツの作成
· 施工品質の維持・向上に向けた仕組みの構築（KPI設定、モニタリング、是正・予防措置の策定）
· 製品開発・改善のため、製品及び施工に関するフィードバックを収集・文書化し、社内チームに共有・提言
· 日本全国の認定販売施工会社との対面でのコミュニケーション（年間出張割合は約50%）
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
組織拡大のため
募集人数
5人
応募条件
技能/経験
【必須（MUST）】
· 優れた対人能力及びコミュニケーション能力
· 施工・電気関連の実務経験、又は工学（電気・機械）分野の学位取得もしくは関連経験
· オペレーション環境における品質管理・研修又はこれに類する職種で3年以上の実務経験
· 太陽光発電（PV）又はエネルギー貯蔵分野での関連業務経験
· 日本における安全衛生規定及びベストプラクティスに関する知識
· 海外のメンバーと積極的にコミュニケーションを取ることに熱意を持つ方
【歓迎（WANT）】
· 第二種電気主任技術者資格及びその他関連資格を取得している
· 電気、太陽光発電（PV）及びエネルギー貯蔵の基本原理を深く理解している
学歴
不問
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月～6か月)
給与
年俸制
年収：900万円 ~ 1,450万円
月収：75万円～121万円
月額基本給：66万円～112万円
賞与・インセンティブ
基本給＋株式付与＋インセンティブ となります。
※ＴＥＳＬＡ株が付与されます。
昇給
有り 年1回
※見直しを含む
勤務地
東京都
東京都港区虎ノ門４丁目１−１３ 10F
交通手段1 沿線名：日比谷線 駅名：神谷町 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
10:00～19:00
休憩時間：1時間
残業：月0時間～40時間程度
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 90,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給(上限5万円)
その他手当
引越し費用：一律45万円支給可（諸条件あり）
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：122
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
その他制度
・完全週休二日制（シフト制ではない）
・年間有給休暇10日～20日（初年度は入社月によって変動）
・年間休日日数120日以上長期休暇あり (年末年始、GW、お盆休みなど)
・傷病休暇10日間／年（ヘルスケア、メンタルケア、療養、傷病、介護、看護、育児に関する休暇）
・ボランティア休暇1日／年（ボランティア、社会貢献活動）
・アニバーサリー休暇1日／年（ご本人、ご家族、パートナーの誕生日、ご自身の入社記念）
寮・社宅
無
退職金
無
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・RSU (株式付与)：従業員全員に一定期間以上の勤続を条件にテスラの株式を付与しています。
・ESPP (従業員株式購入プラン）：自社の株式を購入できる制度です ※株価は自動車業界時価総額No.1
• 年間有給休暇10日～20日（初年度は入社月によって変動）
• 年間休日日数108日以上 + 拠点ごとに設定された特別休暇
• 傷病休暇10日間／年（ヘルスケア、メンタルケア、療養、傷病、介護、看護、育児に関する休暇）
• ボランティア休暇1日／年（ボランティア、社会貢献活動）
• アニバーサリー休暇1日／年（ご本人、ご家族、パートナーの誕生日、ご自身の入社記念）
---------------------------詳細---------------------------------
社員株式購入制度 (ESPP)
出産/育児休暇
出産休暇：14 週間 (前：6 週間、後：8 週間)
出生時育児休業：4週間
育児休暇：1年（最長2年）
セルフケア/ファミリーケア休暇、アニバーサリー休暇、ボランティア休暇
車両購入ローン プログラム（会社が利息の 50%を負担）
車両購入プログラム（Full-Self Drivingを無償提供）
車両レンタルプログラム
交通費支給（車通勤者にも適応
会社製品割引
ベビーシッター割引クーポン
結婚/出産祝い金
テスラベイビープログラム（新生児ギフト）
勤続記念賞（3年、5年、10年勤続時）
年次健康診断およびストレス診断
産業医による専任カウンセリングサービス
勉学資金（専門コース、認定資格、学位のための資金提供）
※一部資格基準および条件が適用される場合があります。福利厚生は会社の裁量により事前の通知なく変更または取り消される場合があります。
---------------------------詳細---------------------------------
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し
求人No.：NJB2358567
最終更新日：2026/2/9
企業情報
企業名
Tesla Japan合同会社
代表者名
職務執行者 デイビット・ジョン・フェインステイン
設立
2010年4月
従業員数
ー（非公開）
資本金
ー（非公開）
本社所在地
〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番13号 プライムテラス神谷町10階
株式公開
日系・外資
外資
事業内容
Teslaは、持続可能なエネルギー エコシステムを構築するために、電気自動車ビジネスと太陽光電力事業、家庭用・産業用蓄電池の開発を行っています。
電気自動車の販売やアフターサービスはディーラーを通さずにメーカー直販で行っています。日本には約20か所の拠点があり日本全国のオーナー様向けに販売とアフターサービスをメーカー自社で行っています。
事業に関する特色
「テスラ」とは、アメリカのテキサス州オースティンに本社を置く企業。電気自動車を製造・販売している他、電動輸送機器・ソーラーパネル・ソーラールーフタイルなどのエネルギー機器も製造・販売しており、クリーンエネルギー関連事業を幅広く展開している。
電気自動車事業では2022年、世界で131万台を販売。過去最高の売り上げを達成。2023年の第一四半期はSUVタイプのModel Yがガソリン車を含み世界で最も販売された車となりビジネスが急激に拡大している。販売増加に伴い、ここ数年は中国、アメリカのテキサス、ドイツなどのギガファクトリーの建設など既存ビジネス拡大に巨額の投資を行いつつあるがそれと当時にオプティマス (Optimus)などのAIロボット開発などの新規事業にも取り組んでいる。
会社の特色
電気自動車はガソリン車よりも速く、楽しく、運転に妥協する必要がないことを証明したい。そう願ったエンジニアにより2003年テスラは創業されました。その後テスラは電気自動車だけでなく拡張可能なクリーンエネルギーを発蓄電する製品も製造する会社となり、世界の化石燃料への依存に終止符を打ちより良い未来を実現したいと考えています。
会社の文化
★アメリカ系の会社のため風通しも非常によく部内のコミュニケーションも盛ん
★個人の目標や達成を重視しつつも、会社全体でチームワークを重視
★年功序列ではなく成果で評価されるため自分の頑張りが評価に反映
★成長期の会社ですので、スピード感も早くスタートアップのような変化やチャレンジの多い環境
Teslaは自動運転やこれまでのEVに対する概念を変えるなど常に新たな分野へ挑戦し続けています。
そのため、社風も熱意溢れる仲間が多くスピード感の早い変化の多い環境の中でそれぞれのメンバーが個性を生かして「持続可能なエネルギーの世界のシフトを加速する」 の目標へ向け業務を行っています。
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2358567
最終更新日：2026/2/9