経理課長として、グループ全体の実務とマネジメントの両面を担っていただきます。
【経理・財務業務】
● 月次決算の早期化
● 月次・年次決算の取りまとめ
● 仕訳・伝票チェック
● 売上・原価・経費管理
● 店舗別・部門別の数値管理
● 税理士・外部専門家との連携
● 債権・債務の管理
● 支払処理

【管理・改善業務】
● 予算策定・予実管理
● 管理会計資料の作成
● 経理業務フローの見直し・改善
● 内部統制・ルール整備
● 経営層への数値報告・説明
● ペーパーレスの推進

※日常業務の安定運用と並行して、 「より正確で経営の一翼を担う経理体制構築」 を期待します。

■組織
管理部　部長は常務が兼務
〇総務課　スタッフ3名（正社員40代1名、パート2名）
〇経理課　課長（今回のポジション）スタッフ4名(パート4名)