【水戸勤務】インフラエンジニア
想定年収
400万円 ~ 550万円
勤務地
茨城県
従業員数
728名（2025年2月現在）
仕事内容
【お任せしたいお仕事】
インフラエンジニアとして、自社システムを稼働させるための基盤設計／構築業務を担当いただきます。
◆扱うサービス（自社開発プロダクト）
自治体業務の要（かなめ）となる、自社開発の基幹システムが中心です。
・住民情報・税・福祉システム: 住民票の発行や税金の計算など、市民生活に直結するシステム。
・内部情報システム: 職員の勤怠・給与・予算管理など、役所の経営を支えるシステム。
【業務の流れ】
1.設計業務
顧客要求に応じたネットワークやサーバ等を構築するための設計をおこないます。機器の選定にはじまり、構成一覧の作成、設定情報の定義から設計書の作成までをおこないます。
2.構築業務
設計に基づき機器を構築します。各種機器を物理的に接続し、疎通確認や試験をおこないます。
3.運用保守
稼働しているインフラの正常性確認や、異常時の対応、故障時の修理手配等をおこないます。
【この仕事の魅力・向いている方】
・幅広い専門性を身につけたい方
ネットワーク、サーバ、クラウド、セキュリティなど、多様な技術領域に携わりながら成長できる職種です。逆に「これだけをやりたい」という特定分野に限定したい方より、幅広く学びたい意欲のある方に向いています。
・多くの人に頼られる仕事がしたい方
インフラエンジニアは少数精鋭でシステム基盤を統括する役割のため、自治体のお客様はもちろん、社内のSEや営業からも大きな信頼を寄せられます。取引先を含め、コミュニケーション範囲は当社の中でも最も広い職種と言えるかもしれません。
・外出や出張を楽しめる方
転勤はありませんが、現地での作業や打ち合わせが多いため、外出や出張が自然と発生します。デスクワークだけでなく、現場での対応も楽しめる方に適した仕事です。
【入社後の教育体制】
・まずは研修から：実務で使用するスキルや知識の習得に向けて、1ヶ月程度の研修期間が設けられています。
・OJT（同行）：最初の半年〜1年は先輩に同行。1年を通して一通りの業務の流れを体験していただきます。
・経験者が活躍中：インフラエンジニアは新卒採用者よりも経験者が多く活躍している職種です。サポート体制は万全です。
【使用する技術の一例】
・仮想基盤（VMware、Nutanix）
・サーバ（Windows、Linux）
・ネットワーク（Cisco、Fortigate）
・パブリッククラウド（OCI、AWS） など
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ
募集背景
茨城支社では現在、インフラエンジニア2名体制で業務を行っていますが、そのうち1名が2026年3月末に定年退職を予定しています。退職後は一時的に1名体制となるため、群馬で勤務しているインフラエンジニアが約1年間赴任し、業務サポートや技術面のフォローに加えて、新たに採用する方の教育も担当します。
この期間中に新たな1名を採用し、これまでと同じ2名体制を維持することを目指しています。インフラエンジニア経験者はもちろん歓迎しますが、未経験でもITやネットワーク分野への興味と意欲をお持ちの方であれば、ぜひご応募ください。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須要件：
・普通自動車免許（AT限定可）
・ITやネットワークへの興味と意欲をお持ちの方
■歓迎要件：下記いずれかの技術経験をお持ちの方を歓迎します。
・ネットワーク技術（設計、構築、運用保守）スイッチ/ルーター/ファイヤーウォール等
・サーバ技術（設計、構築、運用保守）Windows/Linux, VMWare/Hyper-V/Nutanix等
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
学歴
不問
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：400万円 ~ 550万円
月収：25万円～30万円
月額基本給：23万円～28万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：5.2ヶ月分
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
茨城県
茨城県水戸市城南2-1-20 井門水戸ビル8階
交通手段1 沿線名：JR 駅名：水戸 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:20
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
8：30～17：20（休憩時間：12：00～13：00）
※フレックスタイム制あり
（コアタイム：なし、標準労働時間：1日あたり7時間50分）
全社平均残業時間：17時間／月
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当
扶養手当：配偶者：10,000/月、その他扶養家族1名につき：6,000円/月
住宅手当（家賃補助）：東京都内・横浜・川崎30,000円/月 それ以外15,000円/月
持家手当：10,000円/月（※住宅ローンを組んでから3年間のみ限定的に支給）
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：122
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
<退職金制度>
退職年金制度／401K加入
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■自己啓発奨励金制度（所定の資格合格時に一時金：最大50万円）
■研修制度（階層別研修・OJT研修・各種技術研修・勉強会等）
＜その他補足＞
■奨学金返還支援制度：社員一人あたり200万円に達するまで月々の奨学金を会社が代理返還
■住宅手当補足：東京都内・横浜・川崎30,000円、その他15,000円（増額及び減額あり）
■持家手当：月10,000円※住宅ローンを組んでから3年間のみ
■地域手当：41,000円～（東京・横浜勤務の社員全員に支給）
■社員旅行（年1回※千葉アミューズメント施設）、社内クラブ活動（約20種類）
■育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度
■カフェテリアプラン導入
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
在宅勤務無し
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回～2回
求人No.：NJB2357350
最終更新日：2026/3/6
企業情報
企業名
株式会社ジーシーシー
代表者名
代表取締役社長 町田 敦
設立
1965年12月
従業員数
728名（2025年2月現在）
資本金
90,000,000円
本社所在地
〒379-2153 群馬県前橋市上大島町96
〒379-2153 群馬県前橋市上大島町96
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://www.gcc.co.jp/
事業内容
■アプリケーションサービス
■受託処理サービス
■ネットワーク構築サービス
■セキュリティサービス
■トータル保守サポートサービス
■iDCサービス
■システム運用支援サービス
■システム分析・構築支援サービス
事業に関する特色
【全国の自治体をＩＴでサポート～地方自治体の身近なソリューションパートナー～】
■同社は、県や市区町村など自治体の行政システム製品に特化した独立系情報サービス企業です。
住民情報システムや財務会計システムをはじめ、地方公共団体向けの業務システムを開発しています。
■地方公共団体に専門特化した競合優位性の高いシステムインテグレーター
各自治体に対して自社開発の基幹系システム「e-suite:イースイート」を提供。提案・導入・サポートまで一環したサービス展開を行っています。
会社の特色
■1965年設立の歴史あるシステム会社。
設立以来「地方公共団体の行政効率向上による地域社会の貢献」という事業目標を掲げ、自治体に特化したサービスを展開。
自治体・住民の双方にとって利便性の高いITソリューションを提供できる点を強みとしています。
■全国の自治体のうち650以上の団体・46都道府県に販売・導入実績があり、特に首都圏エリアが好調。
同社ではワンストップで多様化するIT業務を総合的にサポートできる体制にあり、パッケージシステムのアプリケーションサービスを中心に8つの事業領域を機能的にリンクさせ自治体業務を漏れなく支援しています。
その他の特色
【社風】
2025年に創業60年を迎える歴史のあるIT企業です。自治体に専門特化している関係上、お客様には大変恵まれており、経営も非常に安定しているという特徴があります。思いやりをもって仕事に取り組んでいる社員が多く、総じて穏やかで誠実な風土です。
働き方の面では、有給取得率83%(2023年度実績)に加え、男性社員を含めた豊富な育児休業取得実績、子の看護休暇、フレックスタイム制、奨学金返還支援制度の導入(一人200万円)など、社員の生活をサポートし、気持ちよく仕事をしていただける環境を目指しています。
売上実績
求人No.：NJB2357350
最終更新日：2026/3/6