商品企画・販売促進 - WEBマーケティング
WEB・アプリ・ゲーム - WEBプロデューサー
WEB・アプリ・ゲーム - WEBディレクター
WEB・アプリ・ゲーム - WEBプランナー
WEB・アプリ・ゲーム - WEBデザイナー
WEB・アプリ・ゲーム - WEBマーケティング

【業務内容】
1. 組織開発：主務（現場担当と分業）
8事業部×8社の情報を編集し、コラボレーションが自然発生する状態を設計・実装します。
・事業部・グループ会社の状況把握（ヒアリング）
・シナジーが生まれる「場」の設計・運営
・経営陣・事業責任者のインタビュー記事の制作・公開
・社内報（四半期1回）および事業進捗発表会の運営
・アワード（半期1回）の企画・開催、カルチャーブックの活用支援
・部活動・食事会支援などのコミュニティ活性化策の運用

2. 人材開発：サポート
事業責任者が継続的に生まれる構造を実装します。
・1on1の型化、質向上、運用定着支援
・管理職向け学習プログラム・合宿・研修の設計と運用
・選抜管理職会や管理職全体会議のファシリテーション・改善
・社内FA制度・公募制度の運用
　
【ポジションの魅力】
▼経営直下の「コミュニティマネージャー」
一般的な人事企画のように制度の「維持・管理」をする仕事ではありません。8事業部・8社という多様な文化が混ざり合う環境で、バラバラな点（情報や人）を線で結び、新たなビジネスチャンス（シナジー）を創り出す、極めてプロデューサー色の強い組織開発に携われます。

▼「0→1」で組織をハックする圧倒的な手触り感
「UT100（100人で売上100億）」から、その先の「Next UT100」へ。組織が急拡大する今、決まった正解はありません。自ら仮説を立て、施策を起案し、制度として実装する。自分の仕掛けが組織の熱量を高め、数字（成果）に直結するプロセスを最前線で体感できます。

■休日：完全週休二日制, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

＜　必須　＞
・人事部門（エンゲージメント施策、MVV浸透施策、全社会議企画・運営、組織開発、全社的な研修体系の構築、人事企画など）における実務経験

＜　歓迎　＞
・PM／コンサル／CS等で、企画〜運用まで一気通貫の経験
・制度運用（FA/公募、会議体、表彰、研修など）の設計・改善経験
・組織横断的なプロジェクトを主体的に企画し、リードした経験
・複数のステークホルダーと調整・交渉を行いながら業務を推進した経験
・マネジメント経験（部下育成やチームビルディング）
・Notion、Google Workspace等のツールを用いたドキュメント基盤の構築・改善経験
・少人数の対話の質を向上させるファシリテーションスキル

＜　求める人物像　＞
・ミッションに共感し、自らも変化を楽しめる方
・事業成長と組織の幸福度の両立に本気で取り組みたい方
・カオスな状況を楽しみ、仕組み化することに喜びを感じる方

■職種未経験者：不可