国内向け技術営業＆マーケティング バリ取りの自動化でモノづくり業界に革新を起こす
想定年収
500万円 ~ 700万円
勤務地
東京都
従業員数
30名（2023年1月現在）
仕事内容
【企業のミッション】
世界トップ水準の製品を提供し、技術立国日本の製造業を支えるお客様のお役に立つと同時に世界の製造業の『ものづくり』の質的向上に貢献します。 社会の発展、企業の競争力、人々の生きがいに通じる商品、サービスを提供すること、取引先の発展と、社員の成長に寄与することをミッションとしています。また、社員が楽しく、チャレンジングで生きがいのある人生を歩めること、その社員の幸せを通じて社会に貢献することをモットーとされています。
■業務内容
<はじめにお任せすること>
・ユーザへの技術提案・代理店支援
※愛知、岐阜、三重など、主要顧客先への営業を予定しています。主な移動手段は車です。
<ゆくゆくお任せしたいこと>
・同社の技術の認知拡大に向けた市場開拓や戦略立案～実行
Lパートナー企業との協業
L製品需要動向データ等から市場動向や技術革新に関する情報収集
L新たな業界へのアプローチ、効果的な販売方法/体制の構築
L地域営業スタッフの活動方針立案・サポート
◎入社後の流れ
入社後２～３年は、顧客に対する課題解決をメインに担っていただきます。
顧客先に営業に行く中で、製品や機械加工の知識を習得し技術提案力を高めていってください。
その他、製品・技術の知識習得には、OJTも含めた研修プログラムがあるため、未経験の方も安心して挑戦いただけます。
■組織構成：グローバルセールス＆マーケティング部28名（国内フィールドセールス8名）
■働き方
・スライドワーク制度：始業・終業時刻の繰り上げ・繰り下げが可能
・出張・出社・在宅勤務のハイブリッド※各週1～2日
┗出張：エンドユーザ・代理店・パートナー企業との商談/関係構築
┗出社/在宅：ユーザへの技術提案準備、部内外プロジェクトミーティング、新たな施策の立案/実行等
＜ご採用いただいている企業・分野＞
◇自動車部品分野◇
カーメーカー：トヨタ、ホンダ等
部品メーカー：デンソー、ボッシュ、日立オートモーティブ、アイシン等
◇その他の分野◇
パナソニック、ヤマハ発動機、三菱重工、川崎重工、IHI等
※航空機部品、電気・電子部品などの量産ラインで採用されています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ
募集背景
【募集背景】
増員
【魅力】
資本金9900万円、無借金経営、世界で唯一の技術を強みに創業以来、少数精鋭で成長し続けている企業です。
自身を成長させるとともに、自社に対して影響を及ぼし、自社を成長させていく実感を持つことができます。
主体的に取り組みたい方には、多くの機会があります。
入社後3年でマネージャーまで昇進し、大幅なキャリアアップを実現した方もいます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須要件
・普通自動車運転免許
・技術営業での経験
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヵ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 700万円
月収：30万円～47万円
月額基本給：30万円～47万円
賞与・インセンティブ
年2回
（６月、12月）
昇給
有り 年1回 / 1月
勤務地
東京都
東京都 千代田区 麹町1-7-25 フェルテ麹町1･7 4階
交通手段1 沿線名：東京メトロ 半蔵門線 駅名：半蔵門 最寄駅から：徒歩5分
交通手段2 沿線名：有楽町線 駅名：麹町 最寄駅から：徒歩10分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：60分
残業：月30時間～30時間程度
スライドワーク制度（始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ・中抜け可）
在宅勤務制度
育児短時間勤務制度（最長12年）
残業手当
通常の残業代
残業時間に応じて支給
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：入社時5日 入社半年経過時点5日 最高付与日数20日
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金制度（企業型確定拠出年金制度）有り
定年60歳
産休・育休：女性取得率100%、男性育休・産後パパ育休取得実績有り
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記年収は個人の能力、経験、前職により応相談※
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2356176
最終更新日：2026/1/27
企業情報
企業名
株式会社ジーベックテクノロジー
代表者名
代表取締役 住吉 慶彦
設立
1996年6月
従業員数
30名（2023年1月現在）
資本金
99,000,000円
本社所在地
〒102-0083 東京都千代田区麹町1丁目7-25フェルテ麹町1・7-4F
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
工業用研磨･切断･微細バリ取り用工具の開発､製造､販売
事業に関する特色
【開発コンセプト】
最先端の科学技術を活用し、素材開発から生産技術開発まで、一貫して開発する。
既存製品を少し改良しただけの製品を数多く揃えるのではなく、素材から製造まで一貫して行うため、新商品を生み出していくことが可能です。
【技術力】
通産省が認定する特定新規事業法の認定企業(備考参照)に選ばれました。独自のセラミックファイバーを研磨剤に使用したXEBECブラシ（バリ取り・研磨工具)は国際特許製品で、業界唯一のものです。
【成長性】
世界トップレベルである同社独自の素材、お客様のニーズにあった製品を提供する技術は非常に魅力的であります。これからも更なる成長を期待できる企業です。
【社長の経歴】
三井物産にて原料国内販売ビジネスに従事。ナノテク研究開発事業を立ち上げ、事業パートナーと連携しながら100%子会社の戦略担当取締役として微細加工分野のPJを推進。その後、ベンチャーキャピタル事業を経て同社に入社。国内営業･海外市場開拓･開発戦略を含めた商品の導入支援･販売などに携わり社長に就任。
※詳しい経歴は『賢者TV』にて知ることが出来ます。
http://www.kenja.tv/index.php?c=kenjadetail&m=index&kaiinid=7282
【売上構成比】
海外売上比率70％
会社の特色
【会社理念】
日本の企業が国際社会で最も競争力を持てるのは『ものづくり』の分野です。その『ものづくり』の中で特に日本が世界に誇れるのは、加工技術、即ち、切断、研削、研磨の技術であると考えます。同社は、この製造業の根幹である加工分野で世界トップ水準の製品を提供し、技術立国日本の製造業を支えるお客様のお役に立つと同時に世界の製造業の『物造り』の質的向上に貢献します。それを支えるのは人だと考えており、採用にはこだわっています。素直で、成長意欲がある人、スピードと粘り強さがある人は、同社の社風にマッチすると考えています。
【経営理念】
社員が楽しく、チャレンジングで生きがいのある人生を歩めること。
社員の幸せを通じて社会に貢献し、関わる人々に喜びと感動と幸せを感じてもらうこと。
【経営力】
大企業出身の経営者による一流企業の人材レベルと経営基盤があります。ベンチャー企業経験もあり、スピード感と情熱、起業家精神のある方です。
理系出身。海外経験あり。2014年度ダイバーシティ経営企業として表彰。無借金経営で、創業以来安定した成長をつづけています。
【経営基盤】 同社の株主は、取引銀行、金融機関の他、事業パートナーである大明化学工業です。弁護士、弁理士、大手メーカーの研究所長、営業部長、工場長等様々な実務専門家に多方面、他視点からバックアップして頂いております。
【平均年齢】36歳
その他の特色
【同社の魅力】 国内、国外においてフレキシブル働き方が可能です。向上心を持って臨めば臨むほど、自分を成長させることができます。また、取り扱う製品は、同社が素材から開発したオリジナルのものなので、自信を持ってお客様へ提案することができます。
【主要販売先】
金属加工業向け専門商社
【ユーザー】
TOYOTA、フォルクスワーゲン、フェラーリ等自動車メーカー、DENSO、AISIN、BOSCH等の自動車部品メーカー、GEやIHIなど航空機部品メーカーなどです。
[備考]
※特定新規事業法…画期的で革新的な技術を開発するベンチャー企業がその事業をスタートさせるにあたって、通産省がその技術の内容及び実施計画を高いレベルから審査し、それにパスすると国がバックアップする事業として認定するものです。
売上実績
求人No.：NJB2356176
最終更新日：2026/1/27