仕事内容

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集人数

1人

選考内容

選考プロセス

適性試験：有り 、 面接回数：2回
筆記試験：有（簡易的な適性検査）

代表者名

代表取締役社長　垣本 祐作

設立

2011年11月

従業員数

2,153名（グループ合計）

資本金

137,000,000円

本社所在地

〒261-7129 千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブウエスト35階

株式公開

未公開

日系・外資

日系

企業URL

事業内容

＊10数年で2,000名超えの従業員数・100億円規模の売上高の達成
事業モデル・採用力・定着率・管理人事制度などの基盤が整っております。

千葉県地域の課題解決から事業をスタートしています。
そこには「2025年問題」が関連しており、人口割合が多い団塊の世代が75歳になり、
医療や福祉などさまざまな面で影響を与える社会課題を解決に導きます。
千葉を日本の超少子高齢社会に先駆けて解決する地域として捉え、先進的なモデルを創出します。
日本は人口減少により多くの産業が縮小していますが、医療・福祉分野は依然として国内60兆円規模の大きな市場です。高齢者人口は今後も増加し、さらなる拡大が見込まれます。
日本は世界に先駆けて少子高齢化の課題に直面している「課題先進国」であり、ここで生まれる成功モデルは、今後同じ道を辿るアジア諸国にも必ず役立ちます。
この日本の課題こそが大きなチャンスであり、ドットラインはその解決モデルを千葉市で確立し、全国へ広げていきます。
また、今後も「幸せの循環創造」を理念に永久に成長し続ける企業でありたいと考えています。
それを私たちは「ドットライン“永久成長構想”」と呼んでいます。
成長を続けて、日本を代表するような企業を創りたい。そんな想いで事業をしています。
企業は公器であり、自身の利益だけでなく、社会にとって有益性が高いものでなければならない。
世界でも類をみない高齢者大国日本の課題解決の方法を全世界が注目しています。 とても地味な分野ですが、世界をリードする一番チャンスがある分野であると確信しています。
「IT×医療福祉」で日本がもう一度世界をリードする。そんな未来を私たちが創ります。

■ドットライフ
訪問看護・リハビリ事業
在宅医療（訪問診療）事業
訪問介護事業
訪問美容事業
■ドットホーム
ナーシングホーム事業
医療対応型障がい者グループホーム
障がい者グループホーム事業
■ドットステイ
看護小規模多機能型居宅介護事業
医療多機能型生活介護事業
小規模多機能型居宅介護事業
短期入所生活介護事業
通所介護事業
■ドットセンター
地域包括支援センター（行政受託）事業
居宅介護支援事業
相談支援事業
■ドットジュニア
児童発達支援事業
放課後等デイサービス事業
認可保育園事業
企業主導型保育園事業
■ドットワーク
就労移行支援事業
就労継続支援A型事業
就労継続支援B型事業
自立訓練事業
就労選択支援事業
■ドットイノベーション
スポーツ＆エンターテイメント事業
学校法人/教育事業
税理士法人/経営支援事業
社会保険労務士法人/人事労務支援事業
ローカルメディア事業
M&A/事業再生事業

事業に関する特色

千葉県内の地域密着型介護福祉事業として、ライフステージを切れ目なく支える医療・福祉のワンストップサービスを提供。
グループ一人ひとりの「志」の原動力が、社会の問題解決のための事業へと発展させています。

会社の特色

①目指すは日本一フェアで健全な”人間関係”。
②個性に合わせた”成長”を、全力アシスト。
③仕事はスポーツ。チームプレーとスピードが命。
④仲間の縁を大切に。信頼の輪を広げる。

同社は、業界に関わらず日本で最も自己成長できる会社を目指しています。そのために、さまざまな独自の制度やルールを設けており、企業文化を形成しています。 ここでは、その中から大きく「人間関係」「成長」「チームワーク」「仲間」という４つの切り口から、ドットラインの企業文化を表すモノをいくつか抜粋して紹介します。

気持ちよく働き、全員が成長し、明確な価値観のもとで迷うことなく、会社や社会に貢献する――そんな好循環を生む企業文化が根付いています。医療・福祉業界の“働き方”は、同社が変えていきます。

その他の特色

■革新的・独創的な社会福祉実践
このワンストップの医療福祉モデルが革新的・独創的な社会福祉実践として、学術的に評価され、厚生労働省設立の日本社会事業大学 社会福祉学会より「木田賞（実践奨励賞）」を受賞。
■グループ会社
株式会社ドットライン、株式会社コネクト、株式会社ブリッジ、株式会社アンドエル、株式会社エストメディカル、株式会社GFS、医療法人社団 夢双会