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求人情報詳細

[SAKULaLa]のサービスに向けた新ユースケース・顧客協創を担うシステムエンジニア

求人番号
NJB2355807
採用企業名
株式会社日立製作所
職種

コンサルティング - ITコンサルタント
IT(PM・SE) - IT系プロジェクトマネージャー

雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
仕事内容

【配属組織名】
AI&ソフトウェアサービスビジネスユニット マネージド&プラットフォームサービス事業部 デジタルアイデンティティ本部 デジタルアイデンティティ部

【配属組織について(概要・ミッション)】
[ビジョン]
One Hitachi・パートナーとの協創を通じて、デジタルとリアルのヒト/モノを安全・安心に繋ぎ、社会インフラにおける新たな価値を提供するサービスの実現をめざす
[ミッション]
 ・生体認証技術・製品・人財を活用し、 E2EでのDIサービス事業をインキュベートする
 ・アセットを活用したHCに依存しない認証と関連サービスを提供する事業体をめざす

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
生体認証サービス「SAKULaLa」:一般消費者向けサイト(https://sakulala.com/user)
顔認証・指認証を活用して、スマートフォンやICカードなどを用いることなく、買い物や本人確認、施設入場などが実現できるサービス。
デジタル空間上に保存されている個人の属性情報であるデジタルアイデンティティをプラットフォームとして管理することで、業種横断でのデータ利活用を将来的にめざす。
ターゲット顧客は小売(リテール)、サービス業、公共、金融、鉄道など多岐に渡る。
・25/11/13 ニュースリリース (https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2025/11/1113.html)
・24/9/3 ニュースリリース (https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2024/09/0903a.html)
・DIPF紹介ページ (https://www.hitachi.co.jp/products/it/dip/index.html)
・東武様-日立 対談紹介 (https://digital-highlights.hitachi.co.jp/_ct/17690300)

【募集背景】
・24/4に東武鉄道との協業事業としてサービスを開始。日立では珍しいBtoBtoCのビジネスにおいて、今後のユーザー獲得のために、サービスを拡大・事業を加速していく必要がある。
・事業を成長に導くために、一人ひとりが、多様な経験を持ちながらも、新事業に対してモチベーション高く団結して推進するチームをめざす。
・特に協業他社とのパートナリング、ユースケース拡大の中で、要件整理から顧客別のプロジェクトを推進・リードできる人財の強化が必要。

【職務概要】
顧客へ「SAKULaLa」を導入するプロジェクトに対し、プレ活動からサービス導入までのPM(プロジェクトマネージャー)またはPL(プロジェクトリーダ)を担う。

【職務詳細】
顧客提案を行い、顧客からの要望に従ってプロジェクトに要求される要件(サービス要件、システム要件等)を整理し、受注推進する。
PMとして、プロジェクト計画書を作成し、プロジェクト全体の推進およびパフォーマンスを管理するとともに、期待される納期、予算、およびシステム/サービス要件を守る。または、PLとして、その一部を担う。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【魅力・やりがい】
 ・事業創生から成長フェーズに関わることができ、日立において前例の少ないビジネス形態(他社協業・BtoBtoC)であることから、新しいユースケース提案などへの挑戦と新事業の経験・スキルを高めることができる。
 ・社会課題の解決に取り組んでおり、社会貢献のためのサービス実装に従事できる。
  (参考リリース 25/4/17:https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2025/04/0417a.html)
 ・一般消費者の日常利用シーン(決済、ポイント連携等)に密接したビジネスであり、事業の成長・成果を実感しやすい。
 ・業界最先端の技術(生体認証技術)を活用し、世界初/日本初を目指したサービス事業(DIPFサービス)の初期案件のPM/PLとして貢献できる。
 ・各種イベントおよびメディアで取り上げられ、市場で注目されていることを実感できる。
【キャリアパス】
 ・クラウドサービス/プラットフォームサービスに関するSI/プロジェクトマネジメント分野でのキャリアアップ

【働く環境】
【配属組織/チーム】
 ・30名程度の2グループ体制の本部。
 ・新事業を推進する部署のため、職位関係なく意見を述べやすい。
 ・SE・研究所・設計開発・コンサルなど様々な業務経験を持つメンバーが集まっており、新しい技術/サービスに対して興味を持っている人が多い。
【働き方】
 ・在宅勤務可、出社頻度は原則週1回以上

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。


■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

求める経験
年齢制限の理由

【必須条件】
・ITシステムプロジェクトのプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダ経験(目安:3年以上)
・ITシステムのエンジニアリング経験 (目安:3年以上)
 またはWebシステム(ネットワーク含む)の企画/設計/開発/保守に掛かる業務経験 (目安:3年以上)

【歓迎条件】
・PMP資格取得、HPMシルバー取得
・自社サービス構築/運用経験
・BtoBtoC事業への従事経験
・パブリッククラウド認定資格取得(特にAWS関連)
・TOEIC650点以上の英語力
・アジャイル開発でのPM/PL経験


■職種未経験者:不可

想定年収
780万円 - 1030万円
語学力
英語力:不問
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
受動喫煙対策詳細

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