本社_デバイス戦略・運用責任者
想定年収
700万円 ~ 900万円
勤務地
東京都
従業員数
33,884名（2024年3月末（連結））
仕事内容
ITインフラアーキテクト部のデバイス領域責任者として、ビジネスパートナー（BP）やベンダーを統括し、以下の業務を遂行します。IT戦略本部内の他IT部門や事業部門、及びクラウド・ネットワーク領域のリーダー、セキュリティ領域のリーダーと連携し、インフラ全体最適の視点での仕様策定にも携わります。
＜デバイス戦略の作成と実行＞
・社給デバイスの機種選定、仕様、コスト、利用方法、運用について、あるべき姿を見据えた最適化をするための企画、設計、導入対応。現場（医療・介護・保育）の業務フローを分析し、PC・タブレット・スマートフォンの最適な配備比率（ポートフォリオ）を策定。IT戦略本部長への決裁提案
・当社社給デバイスの企画、設計、導入、運用設計・運用管理。GWS環境と親和性の高いAndroid端末やChromebook等の新規デバイス検証および導入計画の策定
※現状：PC(Windows/Chromebook)、スマートフォン(iPhone)、タブレット(iPad)
＜運用設計の標準化・自動化＞
・ キッティング、配布、回収、データ消去等の運用プロセスを再設計し、ベンダーコントロールを通じた運用工数とコストの削減
・ゼロタッチ登録（Windows Autopilot / Android Zero Touch / Apple DEP）等の技術を活用した展開モデルの構築
・実務を担うビジネスパートナー（常駐SE）や外部キッティングベンダーへの指揮・管理
・運用ルールの標準化を行い、属人化を排除した持続可能な運用体制の確立
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
3万人を超える現場社員の働き方を変革を、物理デバイス面から完遂させる戦略的プロジェクトマネージャ
【募集背景・ミッション】
株式会社ソラストは、医療・介護・保育の現場で働く約30,000名の社員を支えるため、Google Workspace (GWS) を中心とした新たなIT基盤への刷新を進めています。 現在、社内には約7,000台のPCを含む計12,000台以上のデバイスが稼働していますが、現場の働き方改革とコスト最適化を同時に実現するためには、PC偏重の構成から、AndroidタブレットやChromebookなどを活用した「業務に即したデバイスのベストミックス」への転換が急務です。 本ポジションでは、このデバイス戦略のグランドデザインを描き、企画から設計、運用プロセスの確立までを一気通貫でリードしていただきます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
1.情報システム部門のITインフラまたはデバイス管理担当として5年以上、うちプロジェクトマネジメントまたはリーダー経験3年以上
2.キッティングベンダーやヘルプデスク、常駐BP等ベンダーマネジメント経験、チームリーダー経験、マネジメント経験
3.情報システムのインフラ基盤（サーバ、ネットワーク、グループウェア）の運用経験
4.中・大規模（数千台規模）のWindows PC、iOSデバイスの設計、機種選定、調達、導入展開PM、運用管理経験
5.現状分析に基づき、課題解決策と費用対効果を論理的に構成し、決裁権者（本部長クラス）へ提案できる能力。他チーム、他組織との折衝経験
【歓迎】
1. 情報セキュリティ対策製品、または機器の運用管理経験
2.Google Workspace、Google MDM、Chromebook、Chrome Enterprise Upgradeの運用管理経験
3.資産管理、構成管理、インシデント管理等のプロセス改善経験
4.サーバ、ネットワークの設計、運用経験
5.クラウド(IaaS/PaaS/SaaS)の運用経験
6.情報処理技術者試験、もしくはそれに準ずる資格所持
【求める人物像】
1.「仕様が決まっていない」状況をチャンスと捉え、あるべき姿をゼロベースで描ける方。
2.課題に対して自ら考え行動し自ら手を動かすだけでなく、方針を策定し、ベンダーやパートナーと共に取組み、成果を出すことに長けた方
3.コスト意識を持ち、経営視点での投資対効果（ROI）を意識した提案ができる方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月 期間内も条件等に変更はありません)
給与
年俸制
年収：700万円 ~ 900万円
月収：44万円～
月額基本給：44万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：賞与4カ月(基準)
6月と12月に支給
※初年度は在籍期間に応じて支給
昇給
有り 年1回
※規定による
勤務地
東京都
東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟12F
※週1～2回は在宅勤務を想定
交通手段1 駅名：品川駅 最寄駅から：徒歩7分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：60分
残業：月20時間～20時間程度
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
管理職なため残業代なし
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社時に10日間付与、2年目以降は20日間付与
1時間単位で有給取得可能 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・退職金制度
・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、香典、傷病見舞金、災害見舞金）
・財形信託制度（一般財形信託・財形年金信託・財形住宅信託）
・従業員持株会
・介護休業、介護休暇、介護短時間勤務、介護時差勤務制度
・産休、育休、育児短時間勤務、育児時差勤務制度
・特別休暇（本人・子・兄弟姉妹の結婚、配偶者の出産、リフレッシュ休暇、親族の弔事など）
・ウェルネス休暇（不妊治療、ホルモン治療、性別適合手術を目的として休暇を請求した場合、月2日までの有給休暇を付与）
・定期健康診断
・団体総合生活保険
・永年勤続表彰制度
・各種研修制度（入社時研修、階層別研修、ビジネスコアスキル研修、e-ラーニング等）
・社内公募制度
・社員紹介制度
・交通費全額支給
・リモートワーク可（配属・職務により異なる）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2355593
最終更新日：2026/1/28
企業情報
企業名
株式会社ソラスト
代表者名
代表取締役社長 CEO 野田亨
設立
1965年10月
従業員数
33,884名（2024年3月末（連結））
資本金
658,000,000円
本社所在地
〒108-0075 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟12F
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
医療事業
介護事業
こども事業
事業に関する特色
ソラストグループは2025年3月期まで12期連続増収を達成しています。
2025年3月期では売上高が1,374億円となっています。
業界リーダーとして社会に貢献する企業となるためには着実に事業規模を拡大していくことが必要と考えています。
主力事業が順調に推移している中、様々な取り組みを推進しています。
①ICTの活用
②M&Aの活用
③採用力、定着率の向上
④経営体制の強化
この実現に向けて取り組むことで、企業価値の拡大につなげてまいります。
会社の特色
『私たちは、人とテクノロジーの融合により、「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。 』を企業理念とし、介護・医療・保育の3事業を柱に、子どもから高齢者まですべての人が安心して暮らせる社会をつくっています。
他社に先駆けてアナログな業界に最先端テクノロジーを導入してきた経緯があり、働きやすい環境と、サービスクオリティ向上の両方を実現しています。
その他の特色
1965年、医療事務の育成機関として事業をスタートした当社。半世紀を経た現在は、医療事務の受託サービスをはじめ、病院の経営支援、介護サービス、保育サービスなど、幅広い領域で事業を営んでいます。
日本が世界に先駆けて直面する超高齢化社会。私たちはこの社会問題に対して、「人材教育」と「ICT導入」というこれまでにないアプローチで課題解決にチャレンジしている企業です。
医療・介護業界を変革するこれらの取り組みに対して、年齢・経験に関係なく関わることができます。大きな裁量を持って、各プロジェクトの企画立案から実行、検証まで関われるため、成長スピードが早く、やりがいも十分に感じられます。
売上実績
求人No.：NJB2355593
最終更新日：2026/1/28