【人事】HR Tech推進（マネージャー候補）（東京／名古屋）／人事本部
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
勤務地
愛知県
従業員数
1,514名（2025年9月実績）
仕事内容
MTG では人事システム・人材データ基盤の刷新を通じて、HR のデジタル化を加速しています。
本ポジションでは、**人事システム領域のリード担当（マネージャー候補）**として、プロジェクト推進、制度との連動、データ活用基盤構築など、変革の中核領域を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
(1) 人事システム領域のリード
・人事システム（HRIS／HCM）リプレースに向けた要件整理・仕様検討・ベンダーとの実務折衝のリード
・テスト計画策定、移行・導入の推進
・システム運用ルール、マスタ管理の標準化
(2) 人事制度とシステム連動の設計・改善
・等級制度・タレマネ・スキル管理など既存制度との連動モデルの具体的な運用設計・システム設定方針の策定
・人事企画と連携し、制度運用をシステム側でどう実現するかを整理
・社内利用部門とのヒアリング・要件汲み取り
(3) HRデータ活用の強化
・人材データの可視化・KPI設計の支援
・ダッシュボード設計の方向性づけ、運用ルール設計
・人的資本開示に必要なデータ項目の整理・管理プロセス構築
(4) プロジェクトマネジメント（推進〜チームリード）
・PJメンバーや社内関係者との調整（人事／IT／管理部門など）
・スケジュール管理、課題管理、意思決定の材料整理
・担当領域の進捗とリスクを取りまとめ、責任者へレポート
・必要に応じたメンバーマネジメント（育成・タスクアサインなど）
【ポジションの魅力】
・全社規模の人事システム刷新プロジェクトにおいて、領域リーダーとして裁量を持って推進できる
・プレイングマネージャーとして、マネジメントと実務力の両面で成長可能
・制度 × システム × データという、希少性の高い HR 領域でキャリアが広がる
・経営・人事企画・IT を巻き込む、大きな影響力を持つポジション
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
組織強化のため募集します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・労務実務経験（給与計算）
にくわえ、下記いずれかのご経験
・人事システム（HRIS／HCM／タレントマネジメント等）の導入・リプレースの実務リード経験
（要件定義、ベンダー折衝、テスト推進など）
・人事制度（等級・タレントマネジメント・スキル管理等）の運用設計やシステム連動設計の経験
・人材データの可視化・KPI設計・ダッシュボード運用など、データ活用に関わる経験
【歓迎要件】
・クラウドHCM（Workday、SuccessFactors等） 導入・運用経験
・HR Tech（AI／RPA／タレントマネジメント／アナリティクス）を活用した業務改善経験
・チームリーダー／サブマネージャーとしてのメンバー育成経験
・グローバル環境での制度・システムプロジェクト推進経験
【求める人物像】
・経営戦略を人事戦略に落とし込むことができる分析力と洞察力
・高いリーダーシップとプロジェクトマネジメント能力
・社内外の関係者を巻き込み、事業を推進できるコミュニケーション能力
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3カ月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 1,000万円
月収：35万円～
月額基本給：35万円～
応相談 ※経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します
賞与・インセンティブ
年2回
夏季：6月、冬季：12月支給
昇給
有り 年2回
初回は入社1年後。2回目以降は1月と7月
勤務地
愛知県
・愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番 MTG 第2HIKARIビル
名古屋市営地下鉄東山線「本陣」駅から徒歩7分
・東京都港区港南1-8-15 Wビル20階 ※2024/1/29より移転
JR線・京浜急行線 品川駅(港南口)から徒歩約5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:45～17:45
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：一部支給(給与規程による（上限5万円/月、公共交通機関利用に限る） ※原則、車通勤不可)
その他手当
家族手当、エリア手当、単身赴任手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、役割給、管理監督者手当（該当する場合のみ）、資格手当
休日・休暇
完全週休二日制, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
夏季・年末年始、GW（会社カレンダーによる）
入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）※無期雇用のみ適用
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、 表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診（40歳以上）、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度（育児、介護等）、おかえり制度（再雇用制度）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
社員割引、グループ活性会、単身赴任帰省旅費補助 引越費用補助（入社時、会社都合による転居が必要な場合のみ） 国内：単身50,000円～150,000円、家族帯同150,000円～400,000円、※金額は距離に準ずる 海外：応相談
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り
、
面接回数：2回～3回
★選考はオンライン面接での実施可能ですが 最低1回は対面になります。
求人No.：NJB2355252
最終更新日：2026/3/3
企業情報
企業名
株式会社MTG
代表者名
代表取締役社長 松下 剛
設立
1996年1月
従業員数
1,514名（2025年9月実績）
資本金
16,700,000,000円
本社所在地
〒453-0041 愛知県名古屋市中村区本陣通4-13 MTG第2HIKARIビル
〒100-6226 東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸の内 26階
〒453-0041 愛知県名古屋市中村区本陣通2-32 MTG HIKARIビル
〒103-0026 東京都中央区日本橋兜町6-5 KDX日本橋兜町8階
〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島7-4-17 新大阪上野東洋ビル 6階
福岡県福岡市博多区博多駅東1-13-18ALビス 6F
愛知県名古屋市中川区西日置2-12-10
滋賀県彦根市高宮町1351-5
〒451-0044 愛知県名古屋市西区菊井2丁目19-11
株式公開
グロース
日系・外資
日系
企業URL
http://www.mtg.gr.jp
事業内容
事業ビジョンに「VITAL LIFE〜世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します〜」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発しています。代表ブランド「SIXPAD」「ReFa」「NEWPEACE」EMSを中心としたトレーニング・ブランド『SIXPAD（シックスパッド）』や「BEAUTY ENTERTAINMENT」をコンセプトに、既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様に提案するビューティーブランド「ReFa」等、HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野でお客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続け、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルでそれぞれの商品・サービスをお届けしています。
【グループ会社】
(国内) 株式会社MTGプロフェッショナル、株式会社ブレイズ 、株式会社MTG Ventures、五島の椿株式会社、株式会社EVERING、株式会社MTG FORMAVITA
(海外) McLEAR LIMITED、 MTG（SHANGHAI）TRADING CO.,LTD、 MTG（SHENZHEN）TRADING CO.,LTD、 MTG TAIWAN CO.,LTD、MTG KOREA CO.,LTD、 MTG USA, INC.
事業に関する特色
■事業内容
事業ビジョンに「VITAL LIFE〜世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します〜」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発しています。代表ブランド「SIXPAD」「ReFa」「NEWPEACE」EMSを中心としたトレーニング・ブランド『SIXPAD（シックスパッド）』や「BEAUTY ENTERTAINMENT」をコンセプトに、既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様に提案するビューティーブランド「ReFa」等、HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野でお客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続け、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルでそれぞれの商品・サービスをお届けしています。東証マザーズ上場企業。ベンチャー企業と思われがちですが実は創業1994年。多数の特許も申請し、また学術的なエビデンスも大切にした誠実な製品作りを行なっています。コロナ禍以降、自宅でのフィットネスなど購買需要が増加し業績好調。加えて様々な分野での新ブランド、新製品開発、海外展開強化を積極的に行なっており、積極的な増員採用を行なっています。
会社の特色
■企業理念
「一人ひかる 皆ひかる 何もかもひかる」
「一人ひかる」の「一人」とは、私たちのことです。ＭＴＧグループでは、同志一人ひとりが夢を持ち、明るく前向きにひかり輝く素晴らしい人生を歩めることを最も大切にしています。
「皆ひかる」の「皆」とは、同志、株主様、お客様、そしてパートナー様をさします。私たち一人ひとりがひかり輝くことで、いつも隣にいる同志はもちろんのこと、その先にいる株主様、お客様、パートナー様もひかり輝かせることができます。
「何もかもひかる」の「何もかも」とは、社会全体をさします。持続可能な地球環境への配慮はもちろん、人類社会の進歩発展に貢献し、世界中の人々の生活を健康で豊かにしていきます。
■事業ビジョン
「VITAL LIFE〜世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します〜」を追求しています。
その他の特色
■大切にしている風土
企業理念「一人ひかる 皆ひかる 何もかもひかる」にも 表れているように、MTGは社員一人ひとりが光り輝くことを大切にしている会社です。
その実例は、信頼関係を深めるグループ活性会（懇親会）、部門の目標達成を賞賛する会議や朝礼、個々の誕生日を祝う文化など、様々な場面で目にすることができます。
また、成長機会を得てほしいと考え、 若手に役割と責任を与えることも珍しくありません。
「成功も失敗も全員で共有し、喜びは倍増させ、 課題は分かちあう」。
「常に明るく前向きに、夢を描いて、素直な心でいる」。これがMTGの社風です。
売上実績
求人No.：NJB2355252
最終更新日：2026/3/3