【東証STD上場日本製鉄グループ】パイプライン設計技術者(管理職候補)/★安定の経営基盤/★WLB充実
想定年収
690万円 ~ 940万円
勤務地
東京都
従業員数
868名(※2025年10月1日時点)
仕事内容
マネージャー候補として、主任~係⾧クラスとしての採用を予定しています。
■業務内容
官公庁、民間から請けた工事(上農工水配管の更新工事、循環水配管、水圧鉄管など)に関わる設計マネジメント業務、各事業者への技術提
案設計や、水道用鋼管の製作痰飲図(製作用承認図)などに携わっていただきます。
主な業務としては「プロジェクト実施設計、プロジェクト支援設計、技術提案設計、鋼管制作設計」などとなります。
■業務詳細
・プロジェクト実施設計・プロジェクト支援設計(主に設計マネジメント:工程や設計品質詳細、予算管理など)
・技術提案設計(事業者や設計会社に当社保有技術の提案設計の実施)
・鋼管製作設計(水道用鋼管の製品単品図※製作用承認図)の作成、仕様書、数量の作成。技術仕様検討。
・配管検討(配管確度、通過検討、管の割付計画)各詳細図、承認図
・構造計算業務、FEM解析、積算業務、客先協議 など
■業務の魅力
生活に欠かせないインフラを守る仕事のため、消費されるモノやサービスとは違い、何十年にも渡り、地上(水管橋等)および地下(埋設管等)に残り続けるため、人や企業を支えていることを実感できます。
■働き方の魅力
当社では効率的な働き方やDXなどの活用による生産性の向上を通じ、建設業の職場に抱かれやすい「きつい」とイメージを払拭し、働きやすいだけではなく、これまで以上に働きがいのある企業を目指しています。
・有給休暇:入社初年度20日付与/2024年度平均16.1日取得
・平均勤続年数:17.9日
・平均残業時間:全社平均:13.2h/月/施工管理:21.1h/月/設計:14h/月/事務系職:7.5h/月
・ワークライフバランス休暇
・永年勤続休暇(入社満10・20・30年の節目毎に特別休暇と旅行券を付与
・育児休業実績:2024年度(男性10人/女性1人)取得
・配偶者の転勤に伴う帯同期間無給休職
・再入社希望者登録制度
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
高度経済成長期に整備されたインフラの老朽化に伴い、水道工事事業の需要は拡大する見込みとなっております。当社としましても、注力していきたい事業と捉えており組織体制強化のため、増員募集をしております。
募集人数
3人
応募条件
技能/経験
【必須】
一般土木の設計経験がある方
【歓迎】
・官庁、コンサル、民間企業で下記の経験のある方
(管路、水路、上水、下水、農業、工業、タンク、橋梁、プレキャストコンクリート関係、トンネル※シールド、推進工法、電力循環水、取放水管、水圧鉄管 など)
・構造設計、構造計算の経験のある方
・Auto-CAD、AutoPipeなどのソフトの経験のある方
学歴
ー
職務経験
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6か月)
給与
月給制
年収:690万円 ~ 940万円
月収:40万円~55万円
月額基本給:40万円~55万円
賞与・インセンティブ
年2回
6月、12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
大崎本社
〒141-0032
東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル11F
勤務地変更範囲
当面予定しておりませんが、総合職での採用となるため、将来的には転勤の可能性もございます。
出向
就業時間
09:00~17:20
休憩時間:50分
残業:月10時間~20時間程度
フレックス勤務有
コアタイム11:00~14:00
残業手当
通常の残業代
※管理監督者で採用された場合は対象外
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
住宅手当, 資格手当
・借上社宅制度(家賃の約7~8割会社負担)
・退職年金制度(確定給付型・確定拠出型)
・財形貯蓄制度
・住宅補助制度
・カフェテリアプラン
(年間50,000円相当を支給、育児介護関連は100,000相当))
・長期間出張時の月2回の一時帰宅旅費の支給
・単身赴任時および長期間出張時の手当
・現場勤務手当
・資格取得奨励金制度
・永年勤続表彰制度
・慶弔金
・遺児育英年金制度
・社内同好会補助金制度
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日:126
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( ・年間休日数:126日(2026年度)
・入社日に付与(日数は入社月によって異なります。)
4月入社:20日
9月入社:12日(以後毎年4月に20日付与)
・ワークライフバランス休暇(未消化年次有給休暇積 )
【休日・休暇詳細】
・ワークライフバランス休暇(未消化年次有給休暇積立制度)
・インターバル休暇
(休日に工事現場へ出勤した場合、一定条件を基に四半期ごとに3日間の有給休暇を付与)
・育児短時間勤務
・配偶者出産休暇
・私傷病時の休職制度
・産前産後休暇制度
・育児休暇制度
・介護休業制度
・永年勤続リフレッシュ休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
ー
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
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選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2354605
最終更新日:2026/5/20
企業情報
企業名
日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社
代表者名
代表取締役社長 鈴木 隆
設立
1954年
従業員数
868名(※2025年10月1日時点)
資本金
2,800,000,000円
本社所在地
〒141-0032 東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル11階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
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事業に関する特色
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会社の特色
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その他の特色
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売上実績
求人No.:NJB2354605
最終更新日:2026/5/20
