【大阪】人財開発
想定年収
650万円 ~ 850万円
勤務地
大阪府
仕事内容
人財開発部門における戦略立案～実行全般を担当いただきます。
＜具体的な仕事内容＞
・人財開発の戦略立案（人財育成体系の見直し等）
・人財開発の施策立案（新規プログラムの検討等）
・事業本部、事業所との連携、情報交換（育成ニーズの把握、戦略・施策の浸透等）
・人財開発プログラム（集合研修等）の企画、実行
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】以下のいずれかの経験をお持ちの方
・事業会社における人事施策や研修の企画、実行に携わった経験
（もしくは人事コンサルティング会社や研修会社の法人営業の経験がある方）
・社内の事業活動における育成ニーズを把握・理解し、人財開発の施策立案ができる方
・社内外の関係者と良好な関係を構築した上で、自らのリーダーシップのもと主体的に企画を具現化、具体化できる方
・営業職の経験があり部下や後輩の育成経験を持っていること
【歓迎】
・建設業界、不動産業界における人事部門の経験がある方
・事業会社において集合研修のファシリテーションを務めた経験がある方。
学歴
大学
職務経験
要 (1年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：650万円 ~ 850万円
月収：38万円～46万円
月額基本給：38万円～46万円
賞与・インセンティブ
年1回
想定年収：770～1,000万円（残業30時間/月込み）
※支給月：7月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
大阪府
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：12：00～13：00
残業：月20時間～30時間程度
フレックスタイム制
※コアタイム無（フルフレックス）
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日
年間休日：123
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 有給休暇は入社時から付与されます
初年度 10日 （年度後半10月～3月入社の場合は5日） )
【休日・休暇詳細】
祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇など （※曜日は配属先により異なります）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2354545
最終更新日：2026/3/26