組織開発（エンゲージメント向上）【担当課長～課長職】
想定年収
763万円 ~ 904万円
勤務地
東京都
仕事内容
業務内容は「当社グループの経営戦略に基づく、エンゲージメント向上施策の企画・推進」で具体的には下記の通りです。
・「トップクラスのホワイト企業」という経営戦略に基づき、当社グループ社を対象としたエンゲージメント調査の企画・実施
・調査結果を踏まえた、グループ全体および当社（持ち株会社）における経営・組織課題の整理と、改善施策の立案・実行
・事業会社各社の状況や課題に応じた施策検討・実行に向けた伴走支援（方針整理、施策設計、進捗確認等）
※グループ横断での企画立案から、各社の実行支援まで一貫して関わるポジションです。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・上記「仕事内容」に記載の業務に関わる企画・運営の実務経験
・コーポーレート部門を除く現場での実務経験（営業・設計・工事・製造・技術分野など。業界不問）
・経営や事業会社を主体的に導きながら、粘り強く調整できる方
【歓迎要件】
・その他人的資本経営領域（ダイバーシティ推進、働き方改革等）やHRBP経験
・人事制度（等級、評価、報酬）や労務に関する企画・運営
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：763万円 ~ 904万円
月収：43万円～50万円
月額基本給：43万円～50万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：約6ヶ月（7月、12月）
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
就業時間
08:30～17:30
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
管理監督職
残業手当
その他
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2354298
最終更新日：2026/1/21