PC事業部_法人営業【価格.com】
想定年収
750万円 ~ 1,100万円
勤務地
東京都
従業員数
1,402名（連結人数（2024年12月末 現在）※取締役、派遣社員及びアルバイトを除く従業員ベース）
仕事内容
【ミッション/役割】
日本最大級の価格比較サイトである「価格.com」の「PCカテゴリ/マーケット」に対する事業運営を担っております。
弊社の祖業かつ、30周年を迎える価格.comの原点であるPCカテゴリにて更なる成長を目指し、既存顧客との取引拡大と新たなマーケット開拓を行っていただきます。
【業務内容】
価格.comのメディアトラフィックを活用し、グローバル企業含むPCメーカーへの既存深耕営業を行います。
また、国内SMB企業に対してオンライン/オフライン面談を活用したPC導入、リプレイスのコンサルティングも行って頂きます。
2026年度で30周年を迎える価格.comの原点となるパソコンの価格比較サービスは、現在も国内ECマーケットにおいて圧倒的な存在感とシェア実績を有しており、保有メディアトラフィックデータやクライアント取引データを活用した、マーケティングから企画、実行、検証、交渉は営業だけでなくBizDevスキルも必要/経験が出来る役割と考えています。
・既存クライアント：80％
└ヒアリング / 社内外マーケティング / 課題解決・収益拡大提案 / クロージング / 検証 / 交渉
担当クライアントは1社1名を現在は採用しているため、一気通貫で短期、中期、長期全ての視点でクライアント折衝を担って頂きます。
・新規クライアント：20％
└タブレットPCメーカー、モニターメーカーへの新規取引獲得営業
└SMB企業への業務利用PC導入、リプレイスの提案（インバウンド、アウトバンドの両面）
※ご担当頂く詳細ミッションは、ご入社時の状況および適正を踏まえ設定させていただきます
【具体的な業務内容】
・担当メーカーへのレポーティング（デイリー、ウィークリー、マンスリーetc）
・短期/中期/長期の各視点で、目標/課題から逆算したマーケティング施策の立案と実行
・価格.com限定モデルパソコンのプロダクト提案やプロモーションとなる広告提案
・社内関連部門との調整業務など各種ディレクション業務
・国内シェア拡大に向けた事業戦略ディスカッション
【業務の進め方】
クライアントの担当制
社業/事業/ユニットへミッションをより細分化させ社内MTGを経て、個人ミッションを明確化させていきます。
組織行動と個人行動の量軸で営業活動を行っていきます。
【想定されるキャリアパス・将来担っていただきたいこと】
価格.comカンパニー PC事業部という組織は発足から数か月足らずの新しい組織です。
事業部内には、営業と企画が所属しており、日々変化するマーケット、ユーザー・クライアントニーズに対応し更なる圧倒的事業成長を必達させなければなりません。
メディアメーカーである価格.comの一員として、営業だけではなく、企画、マーケティング、事業企画、開発などを幅広い視点で従事いただく必要があり、専門性と共に幅広い視野、思考を経験出来ると考えます。
将来的には、幹部として組織拡大と事業の縦軸横軸の拡充を担って頂きたいです。
【仕事の面白み】
・マーケットシェア / メディアトラフィックデータを多く有しており、データから次なるマーケットの創出をクライアントと伴走して経験できます。
・発足したばかりの組織であり、これまでの歴史、経験を踏まえ、新たなチャレンジを積極的に実行するフェーズです。
・営業のみならず、マーケティング、企画、事業企画、開発も行える環境且つ、クライアントと社内関係部署の両面に接点と相対できるポジションとなります。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
価格.comの原点であるPCカテゴリは、価格上昇・需要変化など市場環境が大きく動いています。
外資含むPCメーカー各社から、単なる広告枠の提案ではなく、購買データ/トラフィックデータを活用した未来予測・施策提案への期待が高まっており、1社あたりの提案に要する時間も増加。
クライアントの成長をより高い解像度で支援するため、チームを増員します。
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
■必須要件
・法人営業経験 6年以上
・決裁者アプローチ/商談経験 4年以上
・仮説課題から、市場データを用いた分析、施策立案、検証と共に、営業、外部折衝経験
・マネージメント経験 3年以上
■歓迎要件
・インターネット関連ビジネス及び、ECに携わっていた方（コンサルタント含む）
・Webマーケティングに携わった経験
・M&A、事業開発の経験
■求める人物像
・コミュニケーション能力が高く、何事にも明るく前向きに動ける方
・客観的な数値をもとに仮説・検証型の思考ができる方
・変化に恐れず、挑戦し続ける意思とアクションが実行できる方
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：750万円 ~ 1,100万円
月収：56万円～
月額基本給：44万円～
賞与・インセンティブ
年1回
（6月）
昇給
有り 年2回 / 4,10月
給与見直し年2回（4月、10月）
勤務地
東京都
東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル
交通手段1 沿線名：JR、東京メトロ 駅名：渋谷 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
10:00～19:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ～ 15:00
フレックスタイム勤務（標準労働時間は1日8時間）
コアタイム：午前10時00分～午後3時00分
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 35時間 / 月
固定残業代 120,000円 / 月
35時間分の残業代含む、固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：一部支給(上限55,000円)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：122
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( ※入社月に応じて最大10日付与 )
【休日・休暇詳細】
所定休日：土・日・祝日、年末年始（12/29～1/3）
休暇：夏季休暇3日、特別夏季休暇2日、有給休暇、慶弔休暇
有給休暇 初年度最大10 日 (入社日に支給。※入社月が4月~9月の場合は10日間それ以降は入社月に応じて支給します)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
カカクコムが創業来大切にしてきた「働く楽しさ」に加えて、「働きやすさ」を併せて実感できる会社を目指しています。今後も、利用状況を加味しながら、従業員の声を反映した積極的な制度の見直しを行っていきます。
・社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
・確定拠出年金制度
・団体生命保険
・従業員持株会
・社内懇親会補助
・無料人間ドック（定期健康診断）
・ＥＡＰカウンセリングプログラム
・結婚出産祝い金
・産前産後休暇
・育児休暇（最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能）
・育児短時間勤務（最大12年間（子供が小学校を卒業するまで）取得可能、コアレスフレックスタイム制の選択が可能）
・子供の看護休暇（年間10日とし、内5日は有給休暇
子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇）
・家族手当（支給条件有）
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
喫煙室あり
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2353767
最終更新日：2026/3/30
企業情報
企業名
株式会社カカクコム
代表者名
代表取締役社長 村上敦浩
設立
1997年12月
従業員数
1,402名（連結人数（2024年12月末 現在）※取締役、派遣社員及びアルバイトを除く従業員ベース）
資本金
916,000,000円（2024年12月末 現在）
本社所在地
〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南3丁目5番7号 デジタルゲートビル
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
同社は「消費生活のあらゆるシーンで、選択をサポートするインターネット・メディア企業」になることを標榜し、
国内最大級のグルメサイトをはじめとする様々なメディアを企画・開発・運営。
幅広い分野で国内屈指の認知と集客力を誇るサービスを複数提供しており、生活者に対するあらゆる事業者ニーズに対応しています。
【当グループが企画・開発・運営しているメディア】
・購買支援サイト「価格.com」
・レストラン検索・予約サービス「食べログ」
・求人情報の一括検索サービス「求人ボックス」
・ライフスタイルメディア「キナリノ」
・旅行記事メディア・ホテル予約サイト「icotto」
・不動産住宅情報サイト「スマイティ」
・写真共有サイト「PHOTOHITO」
・旅行のクチコミと比較サイト「フォートラベル」
事業に関する特色
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カカクコムグループが運営しているメディアについて
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価格.com、食べログを軸に、不動産／旅行／総合映画情報サイト／フォトコミュニティサイト／女性向けライフスタイルメディア/自動車情報サイト/FX関連情報と為替相場解説・予想サイト／求人検索サイト／アニメとアキバ系カルチャーの総合情報サイトなど様々なユーザーの消費生活を変え続けるサイト・サービスを生み出しています。
【カカクコムについて】
https://kakaku.com/info/recruit/business/kakakucom.html#kakakucom
【価格.comについて】kakaku.com
「買ってよかった」をすべてのひとに。”をコンセプトとする購買支援サイト。パソコンや家電、スマートフォン、インテリア、さらにファッションやプロバイダ、保険など、生活に関わるさまざまなジャンルにおいて、価格やスペック、クチコミ、レビューを集約。商品購入やサービス申し込みの前に必要な情報比較をサポートします。
価格.com アクセス数 (2024年6月現在)
月間総ページビュー 3億693万PV/月
月間利用者数 3,931万人/月
内訳 PC 1,144万人 スマートフォン 2,787万人
【食べログについて】tabelog.com
外食体験を豊かにするレストラン検索・予約サービス。掲載店舗数は85万店以上。お店が発信するこだわり情報やユーザーが投稿した口コミ・写真など、レストランに関する豊富な情報から、さまざまな視点で目的に合ったお店が探せます。またいつでもどこからでも、簡単に空席確認やネット予約ができます。
食べログ アクセス数 (2024年6月現在)
月間総ページビュー 22億1,030万PV
月間利用者数 9,278万人
内訳 PC 1,658万人/スマートフォン7,620万人
【求人ボックス】求人ボックス.com
2015年より展開する、求人情報の一括検索サービス。
全国の求人情報から、キーワードや給与、勤務地、こだわり条件などで絞り込みができ、気になる求人があればそのまま応募も可能。
また仕事探しに役立つ、独自の求人統計データや豊富な記事コンテンツも掲載しています。
会社の特色
「ユーザー本位の価値あるサービスを創出しつづける」が世界をもっと面白くする。
「ユーザー本位」。
それこそは、私たちカカクコムが1997年の創業以来一貫して持ち続けてきた「哲学」のようなものです。
「こんなサービスがあったら便利だろう」という素朴なアイデアから私たちのサービスは生まれます。
その後も、ユーザーの声に真摯に耳を傾け、ユーザーが求める機能やサービスを真剣に考えることで、
私たちはサービスを拡充してきました。ある意味で、私たちのサービスは、ユーザーとともに作り上げてきたものでもあります。
だからこそ、カカクコムのサービスは、単に「あったら便利」から「なくてはならない」ものへと進化してこられたのです。
世界を変えるのは、決して斬新なアイデアだけではありません。
真にユーザーが求めるサービスをコツコツと創造し続けることでも、世界は変えていけるのです。
■ミッション
”ユーザーファーストで、新しい常識を作る”
ユーザーファーストって、なんだろう。
それは、ユーザーに聞くだけでは、きっとみつからない。
ユーザー自身も気づいていないニーズを見つけること。
未来の人々が「ないと困る」と思うような、新しい常識をつくること。
それが本当の「ユーザーファースト」だと、私たちは考える。
忖度は、いらない、古い常識もいらない。
「ユーザーのためになるかどうか」だけを考え、創造しよう。
まだ誰も知らないけれど、誰もが待ち望んでいた未来が、
きっとその先に待っているから。
■バリュー
USER FIRST 徹底的にユーザー視点で考える
・つねに「それはユーザーが本当に求めているものなのか？」という視点で考える
・ユーザーのために、いままでの常識や業界慣習を疑う
・ユーザーの求めるものは、時代やテクノロジーの変化と共に変わるから、自分たちも変わり続ける
DYNAMIC GROWTH ダイナミックな成長を目指す
・「10％」ではなく「2倍、3倍」、「改善」よりも「革新」というマインドセットで臨む
・いままでの延長線上ではなく、連続な事業成長を目指す
OTAKU SPILIT 情熱をもってとことん追求する
・飽くなき探求心を持ち続け、その分野に圧倒的に詳しい人になる
・クオリティを高めるために、ディティールまで徹底的にこだわる
AI EXCELLENCE AIで卓越した成果を出す
・AIで新たな体験、新たな価値、新たな市場を創り出す
・AIを駆使して、自分のパフォーマンスを最大限引き出す
その他の特色
【キャリア形成を導く人事諸制度】
■カカクコムは、社員に短期的な成果だけを求めません。社員に常に進歩し、変化し、改善しながら成長することを求めます。
また、中長期で社員のキャリア形成を支援することを約束し、長期的な視点を持った人材育成に力を入れています。
人事制度で用いる資格等級も、キャリアのステージを一歩一歩登っていき、仕事を通じて責任や役割を広げていくことがイメージできる設計になっています。
評価制度は、社員が挑戦し続けること、成長し続けることをしっかり評価する制度となっています。自分自身が何を目標とすべきかが明確になった状態で仕事ができる環境を整えるために、カカクコムの人事制度は整備されています。
■社員の発想を最大限に活かす風土が、カカクコムの成長につながっています。
■同社は社員の働きやすさをしっかりと追求しております。
■部署や職務内容の違いにより多少の差はありますが、平均的な残業時間は24h/月(2020年度全社平均)程度であり、「効率よく働く」ということを重視した環境が整えられています。
【魅力】
■成長実感と働きやすさの両立が可能
「価格.com」「食べログ」をはじめ、生活全般における意思決定を支援するインターネットサービスを提供し安定的に売上高、経常利益を拡大し続けている企業です。現場社員の「こんなことをやってみたい」という意志を尊重する社風であり、インターネット業界では珍しく社長が4代目であることもその要因の一つです。自らの意志に基づき仕事を作り出せる環境がある上に、仕事と私生活のメリハリをつけながら働く社員が多いため成長実感と働きやすさの両立が可能です。
【自社開発と質の高いエンジニア】
■日々新しい技術やサービスが生まれているインターネットの世界。
絶えず先端の技術を追求しているカカクコムでは、自社内開発が基本です。
■多くのエンジニアが様々な角度から企画・開発を行うことで、新しいサービスを提供し続けています。
売上実績
求人No.：NJB2353767
最終更新日：2026/3/30