個人情報保護推進【グロース市場上場企業】
想定年収
800万円 ~ 1,100万円
勤務地
東京都
仕事内容
情報システム部 / リスク&セキュリティ管理Gにて、個人情報保護(PMS)に関わる、現状の運用状況の改善および推進を担っていただくポジションです。
【具体的な業務内容】
■PMS(Pマーク含む)の年間計画策定、運用設計、改善ロードマップ作成
■Pマーク監査(内部監査)の実施、報告書作成、是正・予防措置(CAPA)のフォロー
■被監査部門・リスク&セキュリティ・法務・情シス等との連携、論点整理と意思決定支援
■規程・基準・手順・チェックリスト類の整備/改定(個人情報取扱い、委託先管理、ログ/アクセス、廃棄・保存等)
■事故・インシデント時の初動支援(事実整理、影響評価、社内外連携、再発防止策の設計)
■社内教育の企画・運営(入社時教育、役割別教育、e-learning、テスト、啓発施策)
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリの事業を展開しております。
近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。
当社が提供しているサービスは、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。
サービスリリースから約6年経過した現在、「インフラ」として事業全体の守りの推進がより一層重要になってきており、体制をより一層盤石なものへ進化を目指します
・ワーカー数:1,270万人
・導入事業者数:215,000企業
・導入事業所数:417,000拠点
※2025年10月末時点
今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
■個人情報保護推進やJSQ 15000 等の標準化されたマネジメントシステムの導入、運用経験
■個人情報に関わる事故の対応経験(事故の大小問わず)
【歓迎要件】
■PPC / JIPDEC等、行政ないし審査機関での勤務経験
■プロジェクトマネジメントの経験
■ベンダーコントールの経験
■システム・サービスやソリューション・フレームワークの導入経験
学歴
不問
職務経験
要 (2年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月)
給与
月給制
年収:800万円 ~ 1,100万円
月収:57万円~
月額基本給:47万円~
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年2回 / 4,11月
有り
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:30~18:30
休憩時間:60分
残業:月0時間~30時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ~ 15:30
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 101,900円 / 月
通勤手当
交通費:一部支給(上限:50,000円 /月)
その他手当
住宅手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:125
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
■完全週休2日制(土・日・祝日)
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理日休暇
■産前産後休暇
■リラックス休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
<教育制度・資格補助補足>
書籍購入補助、セミナー費用補助
<プロダクト本部・エンジニアリング本部内の成長支援制度>
・成長のためのインプットやチャレンジを後押しするため、年間12万円を支給する
・業務に専念できる環境を作るため、周辺業務をサポートする
・在宅環境を自分好みに整えられる
etc...
<その他補足>
■シャッフルランチ費用補助
■人事考課:年3回(ミッション・KPI達成度+バリューフィットで評価)
■チームビルディング費用補助(1人当たり5,000円/月)
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 原則週3日出社
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2353743
最終更新日:2026/2/17

