マーケティングリード
想定年収
900万円 ~ 1,500万円
勤務地
東京都
従業員数
44名（2025年7月末時点）
仕事内容
【Mediiについて】
▪️会社概要
「誰も取り残さない医療を」をミッションに掲げ、医療課題の解決に取り組むスタートアップ企業です。
希少疾患やがんなど診断技術や治療法が高度に進化するスペシャリティ領域を中心に、医療課題の解決に取り組んでいます。
Medii Eコンサルは、第5回 日本サービス大賞・厚生労働大臣賞を受賞。医療の構造課題に挑む革新的サービスとして高く評価されています。
▪️プロダクト
医療課題を解決するために、医師向けのプロダクトを開発・提供しています。
＜Medii Eコンサル（https://medii.jp/e-consult）＞
診断や治療方針などの臨床疑問を、近くにいない各専門領域のエキスパートに匿名でチャット相談できる、完全無料の医師向けサービス。
＜Medii Q（https://medii.jp/q）＞
2025年7月に正式リリースした生成AIを活用した臨床情報検索サービス。臨床疑問を入力するだけで最適なエビデンスを即取得でき、
Medii Eコンサルと連携することでそのまま専門医に相談でき、診断・治療方針の意思決定までサポート。
日本経済新聞社主催の「2025年日経優秀製品・サービス賞」において最優秀賞を受賞。生成AIを活用した医療支援の新しい形として高く評価されました。
【期待する役割】
Mediiの主要プロダクトである E コンサル、およびユースケースが拡大している Medii Q を成長のフックに、医師会員を 現在の約3万人 → 10万人 → 30万人へとスケール させるため医師会員の獲得〜活性化〜ファン化までの統合マーケティングをリードする役割をお任せします。
1️⃣ 会員獲得の最大化（グロース）
・E-コンサル・Medii Qを中心とした医師向けの価値訴求を設計し、デジタル経由の獲得効率を最大化
・広告／SEO／CRM／SNS／リファラルの統合管理
・CAC/CPA/CVR/LTV などのユニットエコノミクス設計と改善
・既存ユーザーからの分析知見を活かした、医師行動データに基づく獲得ファネル構築
・プロダクト側と連携し、UI/UX改善・オンボーディング強化
2️⃣ 活性化・ナーチャリングの最大化（ブランド/コミュニティ）
・活性利用を生むブランド戦略・体験設計
・Eコンサル・Medii Qの利用価値が自然と伝搬するストーリーデザイン
・コンテンツ・メール・SNS・イベントなど複合的な体験提供
・継続率、ブランド想起、NPSなどのKPI改善
・医師コミュニティ形成（信頼を生む場作り）
3️⃣ マーケ組織の構築・横断マネジメント
・デジタル/ブランド/PMM/コンテンツ等のチーム育成
・事業/開発/CS/医師チームとのクロスファンクショナル推進
・経営陣と連携した事業成長ロードマップ策定
※業務内容変更範囲：会社の定める業務
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【やりがい】
・医師基盤の0→1→10倍を自分の戦略で実現できる稀有なポジション
・ヘルスケア × プロダクト × データ × グロースを横断的にリードできる
・社会インパクトが圧倒的（医療現場に直接価値提供）
・プラットフォーム拡大期（これから20〜30万人規模を狙う）に参加できる
・経営陣直下で意思決定が速く、CMOキャリアに直結するフェーズ
・医師コミュニティや専門家データなど、他社に無いユニークアセットを活用できる
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・グロースマーケ（広告、SEO、CRM、SNS等）を横断した統合マネジメント経験
・ブランド・コンテンツ戦略の設計または実行経験（深さは相談可）
・ビジネスKPIに基づいたマーケ戦略の立案・実行
・CPA/CAC/LTV の改善や自社サービスの大きな成長を牽引した実績
・B2CまたはC2C/コミュニティ系プロダクトでの会員獲得と活性化の経験
・マーケチームのマネジメント、または複数領域を横断したリード経験
【歓迎要件】
・ヘルステック・医療領域でのマーケ経験
・PMM（プロダクトマーケティング）経験
・コミュニティ形成（SNS、イベント、アンバサダー施策）
・SQL/BIツールを使ったデータ分析力
・リブランディングやブランド再構築のリード経験
・プロダクト側との連携（UI/UX改善、オンボーディング改善）
【求める人物像】
・獲得だけでなく、活性化・ブランド育成まで一気通貫で設計できる人
・数字に強く、再現性あるグロースモデルを描ける
・医療という特殊市場でも、0から戦略を作れる柔軟性
・データ分析 × クリエイティブ思考の両利き
・自ら動き、他部署を巻き込み、実行し切る “オーナーシップ”
・定量・定性の両面で医師の行動を読み解き、ファン形成まで導ける
【補足：医療業界経験について】
・医療業界の経験は不問です。（獲得・活性化のグロース力を最重視）
・ただし、医療の繊細なコミュニケーションに適応できる柔軟性は重視します。
学歴
ー
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヵ月)
給与
月給制
年収：900万円 ~ 1,500万円
月収：64万円～107万円
月額基本給：52万円～87万円
賞与・インセンティブ
年2回
賞与は一部変動性。
昇給
有り 年2回 / 4・10月
勤務地
東京都
新宿区新宿1-23-1 THE PORTAL 新宿御苑 4F
交通手段1 沿線名：東京メトロ丸ノ内線 駅名：新宿御苑前 6分
交通手段2 沿線名：東京メトロ丸ノ内線・副都心線・都営地下鉄新宿線 駅名：新宿三丁目 9分
交通手段3 沿線名：東京メトロ丸ノ内線 駅名：四谷三丁目 11分
交通手段4 沿線名：都営新宿線 駅名：曙橋 11分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:00～22:00
休憩時間：60分
残業：月15時間～25時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ～ 15:00
1日の標準労働時間：8時間（上記就業時間内にて調整）
※精算期間（1カ月）
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 122,100円 ～ 203,600円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：6か月経過後に10日付与
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
ー
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※当求人票はあくまで参考となります、変動可能性がございますのでご了承ください。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2353589
最終更新日：2026/1/22
企業情報
企業名
株式会社Medii
代表者名
代表取締役医師 山田 裕揮
設立
2020年2月
従業員数
44名（2025年7月末時点）
資本金
45,000,000円
本社所在地
〒160-0022 東京都新宿区新宿1-23-1 THE PORTAL 新宿御苑 4F
株式公開
日系・外資
日系
企業URL
https://medii.jp/
事業内容
「誰も取り残さない医療を」をミッションに掲げ、医療課題の解決に取り組むスタートアップ企業です。
代表の山田は現役のリウマチ膠原病専門医であると同時に自身も免疫難病患者であり、ラテン語で本質を意味する「Medii」という社名には、医師と患者の双方向の視点で課題のある医療構造を本質的に仕組みから変えていきたいという思いが込められています。高度な専門知識が必要となるスペシャリティ領域（※）は特に課題が大きく、診断がつくまでに何年もの時間がかかり、また適切な治療法の選択が難しい場合が多くあります。
Mediiでは、専門性の高いスペシャリティ領域を含めた医療の本質的な課題解決を実現するための事業を行なっています。
※スペシャリティ領域：風邪などの一般的な疾患と異なり、がんや希少疾患などの専門性が高い領域のこと
事業に関する特色
医師、製薬企業それぞれに向けてサービスを提供しています。
【医師向け】
診断や治療方針などの臨床疑問を、各専門領域のエキスパートに匿名でチャット相談できる完全無料の医師向けサービス「Medii Eコンサル」を提供しています。1,500名以上のエキスパート専門医の協力のもと、全ての専門領域の相談に対応しています。「Medii Eコンサル」を利用いただくことで、疾患の早期発見や正確な診断を通じて適切な治療が施されることを目指しています。
また、2025年7月には生成AIを活用した臨床情報検索サービス「Medii Q」を新たにリリースしました。臨床疑問を入力するだけで最適なエビデンスを即取得でき、「Medii Eコンサル」と連携することでそのまま専門医に相談でき、診断・治療方針の意思決定までサポートしています。
【製薬企業向け】
製薬企業では、先進技術が使われた最新の治療法や新薬の普及に課題を持っています。その課題を解決するために、「Medii Eコンサル」でのコンサル実績等を活用したプロジェクトの推進を行なっています。「Medii Eコンサル」と「Medii Q」の両サービスを通じて、疾患の診断率を高め、適切な治療選択を推進して薬剤市場を拡大することで、製薬企業のビジネスの発展にも貢献をしています。
「誰も取り残さない医療を」というミッションを実現すべく、医師・製薬企業とともに医療課題の解決を通じて、その先にいる患者さんの苦しみの解消に取り組んでいます。
★2023年の東洋経済「すごいベンチャー100」に選定
★Forbesにも度々取り上げられています
★第5回 日本サービス大賞 厚生労働大臣賞など、自社サービスが複数の賞を受賞しています
会社の特色
自身も難病患者である医師が代表取締役を務めており、専門性をもつメンバーが全国各地に在籍している状況です。
バリューに「カスタマーハピネス」「成果最大化」「TeamMedii」を掲げ、心理的安全性と成果の両立を目指しています。
失敗を恐れず責めずにまずは行動・挑戦することを大切にするカルチャーで、働き方・時間の使い方をはじめ、個人の裁量が大きく、主体性をもって働ける環境です。
【ボードメンバーについて】
代表自身が医師でもあり、難病患者というバックグラウンドを持っているドメインエキスパートです。
そこに、アクセンチュアの戦略部門シニアマネージャーだったCOO、東証プライム上場企業のIPOを経験したCFOが加わっています。
その他の特色
【業界のゲームチェンジャー】
まだ40人ながら、社員数・売上が毎年倍倍で成長している勢いのある企業です！
医薬品マーケティング領域のプレイヤーには大企業もいますが、汎用的なコンテンツで診断や治療方法を案内するだけでは医師のニーズを満たすことが難しくなっています。
医師は「自分の患者の場合はどうなるのか経験豊富な専門医に相談したい」と考えており、Medii Eコンサルはそのニーズに応えることができています。
また、専門医のアドバイスによって医師の行動変容が起こる仕組みは製薬企業から評価されており、顧客数、売上を順調に伸ばしています。
売上実績
求人No.：NJB2353589
最終更新日：2026/1/22