【東京/経験者】人材キャリアコンサルタント/環境・物流業界向け/転勤無
想定年収
550万円 ~ 700万円
勤務地
東京都
従業員数
150名（パートナー社員を含む）
仕事内容
■両面型の転職エージェント営業職
転職者対応、企業開拓営業も行いますが、特に顧客深耕の経験を活かせる職です。
【詳細】
・法人に向けた求人獲得(深耕)
・環境人材(技術系人材だけでなく、サステナビリティ推進室の経営企画、事業開発等の職種)の提案及び紹介
・あるいは物流人材(物流会社の本社担当、事業会社の物流担当、物流センター人員など全般)
・面接等の設定
・転職を希望する環境、物流人材への求人紹介
・当社他サービスの紹介と展開
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
■事業拡大に伴う増員（※3年後に3倍の事業規模を目指しており、そこに向けた戦力）
■フジテックスは、社会課題に紐づいた環境・物流・販促など合計10の事業を軸に企業活動を行なっている総合商社です。
■現在フジテックスでは「社会の一翼を担う・社会の役に立つ。未来を拓く、100事業を創る」ことを掲げて新規事業開発を推進しています。2022年にはジャフコグループとも資本提携を行い、3年後に事業規模を今の2倍にすることを計画、IPOも視野に入れて各事業の成長戦略を進めています。
■フジテックスの人材事業では「環境に寄り添う人材を増やす」ことをミッションに、環境エネルギー分野における人材紹介サービスを提供、直近では物流人材の紹介サービスも新たにスタートさせています。
また2024年4月に子会社をし、FTヒューマンキャピタル株式会社として新たな立ち上げ期を迎えています。
■環境ビジネス、物流ビジネスともに世界が抱える社会課題と密接に結びついています。その解決を担う「人」のマッチングを支援することで社会課題と企業課題双方の解決を目指すことはもちろんですが、フジテックスの場合他事業でのお客様に対して商品、サービスだけでなく人も含めたトータル支援を行うことでお客様との結びつきをより強めていくことも目指しています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
(必須)
■人材紹介の実務経験2年以上
(人物要件)
■目標達成に対して強いこだわりを持って取り組める方
■KGIから逆算された適切なKPI設定をし、PDCAサイクルを回すことができる方
■顧客と顧客を繋いだりしながら人脈形成していける人材
■全体構想を描き、社内外のステークホルダーを大きく巻き込みながら成果を出していける方
■明るく、前向き、素直な姿勢で問題にチャレンジしていける方
学歴
大学
職務経験
要 (2年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3カ月)
給与
月給制
年収：550万円 ~ 700万円
月収：38万円～
月額基本給：28万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：月給の３ヵ月分を目安
夏と冬に２回支給
昇給
有り 年1回
勤務地
東京都
東京都中野区中野2-24-11 住友不動産中野駅前ビル20F
交通手段1 沿線名：JR 駅名：中野 最寄駅から：徒歩1分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：12：00～13：00
残業：月5時間～20時間程度
固定（定額）残業代制
４５時間の固定残業代97,871円を付与
超過分は別途支給
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 97,871円 / 月
４５時間の固定残業代を付与
超過分は別途支給
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当
住居手当：規定に基づき対象者は固定残業代込で25,000円支給/月
休日・休暇
週休二日制
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
ー
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
上記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定致します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2353541
最終更新日：2026/1/16
企業情報
企業名
株式会社フジテックス
代表者名
代表取締役社長 一森 雄介
設立
1986年4月
従業員数
150名（パートナー社員を含む）
資本金
300,000,000円
本社所在地
〒164-0001 東京都中野区中野二丁目24番11号 住友不動産中野駅前ビル20階
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3-３-10 梅田ダイビル 16F
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://www.fjtex.co.jp/
事業内容
－10つの基幹事業－
01. 販促事業
販促資材の企画・販売・販促物の印刷・制作
各種販促用機器の企画・販売
02. 環境事業
環境機器の企画・販売
資材・消耗品の企画・販売
03. 物流事業
物流機器の企画・販売
省人化ロボット導入・物流効率化支援
04.メンテナンス事業
機械メンテナンス対応
工場、物流倉庫の点検・保守・修理
05. リユース事業
リユース製品の販売、レンタル機器の販売
06. サニテーション事業
衛生管理用品の販売
07. 健康事業
医療機関向けサプリメントの販売
健康食品・関連製品の企画・販売
08. 人材事業
環境エネルギー、物流分野における人材紹介
人材派遣
09. 農業事業
農業における省人化、生産性向上関連ソリューションの販売
10.新規事業開発
GX、電力削減、脱炭素、脱プラに関連した
新規事業の企画・開発
事業に関する特色
当社は、創業以来一貫して「マクロの環境変化」「顧客動向変化」を軸に、新規事業を創造することを通じて、社会の一翼を担って参りました。
創業者がラミネート機器の販売から事業を興した後、既存事業の成長に留まらず、業種・業界問わず環境変化に伴う顧客動向変化の先読みを軸に、新事業を創造し続けることで非連続な成長を実現する独自のスタイルを貫いております。
また、メンテナンス協力企業を全都道府県に複数社揃えていることは他社との差別化に繋がっております。毎年の取引者数は20,000 社を超え、毎年売上の多くを既存顧客で構成。
基本的に粗利率が低いビジネス・商材は扱わない方針で、高い粗利率を維持しております。
【主な事業内容】
〇販促
店頭販促に欠かせない高品質低価格のラミネートやロール紙、看板・サイン専用プリンター、販促活性化等の POP、のぼり加工・出力サービス等、販促に関連したお客様の課題に応じて、ワンストップで最適なソリューションを提供
〇環境
最新のリサイクルシステムの導入や、効率的な廃棄物処理のソリューションを通じて循環型社会の進展を後押し
〇メンテナンス
環境機械、物流倉庫解体、工場設備などありとあらゆる工事、メンテナンスにワンストップで対応
〇物流
業界のサプライチェーンの変化に合わせて、世の中に必要とされる製品・サービス・情報などを組み合わせた最適な物流ソリューションを提供
〇リユース
レンタルアップしたパソコンやサーバー、ルーターをはじめとした IT 機器をはじめ、あらゆる産業機器のリユースを通して循環型社会の一翼を担う
〇サニテーション
衛生管理製品、サービスを提供することで安心・安全に貢献
〇健康
機能性食品・医療機関向けに商材の企画・販売、検査・分析機器や健康機器の提供を行い、「人生 100 年時代」というテーマを健康と美容の観点でサポート
〇人材
「環境に寄り添う人材を増やす」ことをミッションに、環境エネルギー分野における人材サービスを提供(100％子会社FTHCにて事業展開)
〇農業
労働力不足の解消、省人化・生産性の拡大、リサイクルを機器、設備面から支援
〇GX
企業活動におけるGXの取組みを電力削減、脱酸素・脱プラ観点から支援
会社の特色
未来を拓く、100事業を創る。1,000億の商社を共に創ろう。
気候変動対策、人生100年時代を心身ともに健やかに暮らしていくための安全・安心な社会・経済の推進、それを支えるひとづくり。サステナブルな日本をつくるために、私たちのやるべきフィールドはまだまだ多くあります。未来のあるべき社会像を描き、そのために必要な社会的課題に取り組み、持続可能な社会経済の実現に寄与すること。
そして、私たちの根幹にあるのは、創業時から変わらない、大切なお客様の課題を解決し、ビジネス環境をより良いものにしていくことに貢献したい、そして経営理念である『事業を通して、社会の一翼を担う。』という変わらぬ思いです。
2022年7月28日に国内最大のベンチャーキャピタルであるジャフコグループと資本業務提携をし、上場に向け始動しています。
～社員に事業を委ねる100社設立構想～
高い採算性があり、他社が参入していない極めてニッチな市場を攻めることに注力し、積極的に新規事業立ち上げを行い、分社化を進めています。年齢、社歴関係なく、現場発信による事業提案、分社化を行うため社員一人ひとりが大きな裁量権を持つことができます。
実際に販促事業を統括しているものは33歳の社員であり、31歳で3億円規模の新規事業責任者や28歳の本部責任者がいらっしゃり、若手の方が活躍しています。
【平均年齢】35歳
その他の特色
【主要取引先】
ロート製薬・アース製薬・イエローハット・日本レストランエンタープライズ・パナソニック東北・菓匠三全など
売上実績
求人No.：NJB2353541
最終更新日：2026/1/16